财务副经理岗位职责

财务副经理是做什么的?本文提供财务副经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职位描述：
1、管理及支持公司财务工作，编制、审核相关报表、管理报表，确保资料的完整性、真实性、准确性；
2、审核及分析财务状况及经营结果，供管理层参考使用；
3、审核公司经营预算及预测，监督公司收支预算，预算控制及执行情况；
4、向管理层及相关主管部门提供税务及财务上的意见；
5、建立、健全财务管理体系，完善公司的预算制度、成本控制制度；
6、完成上级领导安排的其他工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，会计专业或相关专业；
2、4年以上外企相关工作经验，优秀的英语沟通能力；
3、有成功推进公司上市经验；
4、拥有良好的财务核算及管理能力，并熟悉国内企业会计准则；
5、熟练运用用友财务软件和办公软件；
6、责任心强，工作严谨，并具备良好的沟通能力和团队合作精神；
7、有医药公司工作背景及通过CPA者优先考虑；
8、 英语沟通能力优秀岗位职责：
1、协助部门经理做好部门相关事务的全面协调；
2．协助部门经理完成财务部年度工作计划任务实施和下一年度工作计划准备；
3．协助部门经理对外业务关系联络，与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
4、协助部门经理管理账务核算系统，负责会计凭证稽核，定期对账，处理有关账务及预算的调整事宜；
5．完成部门经理交办的其它工作。
岗位要求：
1、年龄40岁以下，财务相关专业本科以上学历；
2、8年以上会计工作经验，3年以上会计主管、经理工作经验，中级以上会计师职称；
3、熟悉企业财务制度及流程，熟悉外汇业务工作，有外贸类企业财务工作经验者优先。

岗位职责：

1、战略管理：根据总部发展战略和财务战略规划，参与协调公司战略的制定与执行。

2、财务管理：按总部要求输出和完善财务部管理体系，贯彻落实总部财务管理中心的各项财务政策、制度、要求：

（1）、保证财务部门有效的运行，财务部各岗位工作职责之标准、流程、模板、财务系统的严格执行并高效运转；

（2）、组织推进公司的全面预算管理，指导全面预算的编制、调整、执行偏差分析；并对下级部门门店上报的预算进行审核，召集并主持公司月度预算分析会；

（3）、 组织领导财务核算与监督，审核财务报表和管理报表，定期上报；主持公司的年度财务决算；

（4）、 定期开展财务分析，按总部要求汇总、上报财务分析报告；

（5）、 对公司的财务和经营状况进行实时评估，揭示潜在的经营风险，提供决策参考。

3、内部控制：根据总部标准完善公司财务管理制度和相关工作流程，强化内部控制。

4、资金管理：按总部要求开展资金收支两条线，沉淀资金管理，保障资金安全与高效使用。

5、税务管理：税务风险管理，根据公司情况合理开展税务筹划，争取各项税收优惠政策。

6、关系维护：协调银行、税务、工商、审计及其他监管机构的关系。

1. 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
2. 负责公司财政方面的业务和策略，针对实际情况，预测公司财务收益和风险，提出经营运行管控措施和建议；
3. 财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适当及时的调整；
4. 对公司投资项目进行财务指标设计及投后管理中的财务分析、风险控制；投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
5. 协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
6. 审核原始单据、报销付款，复核会计凭证及会计报表，应收付款的管理等具体工作。
7. 制定年度、季度财务计划，并跟踪执行。

任职资格：
1、财会、经济管理或金融专业专科以上学历，中级职称，有5年以上财务管理工作；
2、有建立并完善财务制度、税务筹划、资金调度、费用控制和财务分析能力；
3、熟练操作电脑及各类财务软件；
4、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力；
5、有编制预算、决算工作经验。