房地产渠道主管岗位职责

房地产渠道主管是做什么的?本文提供房地产渠道主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1.根据上级工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至领导审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.对接上游公司，谈判合作。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

6.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向领导提交总经报告。

岗位职责：

1、建立行销队伍并进行培训；

2、积极挖掘寻找客户，进行客户资源的开拓；

3、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；

4、及时跟踪回访客户情况，记录客户需求，完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、具有相同岗位工作经验，在巴中本地有资源者优先；

2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，有亲和力，乐观开朗；

4、熟悉渠道行销，对工作有责任感，团队协作，有激情，有狼性；

5、有强烈的团队合作和进取精神，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力：

6、吃苦耐劳，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识。

任职资格：
1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上房地产销售经验或房地产渠道拓展工作经验；执行力强，能胜任高强度工作；
3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；
4、具有较强的业务拓展能力、团队协作能力、工作主动性；
5、具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通能力、谈判能力。
岗位职责：
1、带领团队进行客户资源拓展，有效提升项目客户来访量，商务谈判及签约；
2、负责销售渠道拓展，对接分销公司，开拓分销渠道及维护既有渠道；
3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介沟通，信息反馈工作；
4、负责销售资源的整合，协助房产销售员完成成交，保证团队指标的达成；
5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核，做好公司内部及分销公司间的对接。1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；
2、负责项目各渠道合作方的对接工作；
3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；
4、按公司要求完成市场调研或领导交办的其他工作；
5、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质；
6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；
任职要求：
1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；
2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；
3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；
4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；
5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；
6、有不断学习新知识和市场信息，提升自身的专业能力与职业素质的意识与要求。