渠道组长岗位职责

渠道组长是做什么的?本文提供渠道组长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。------------------------------------------------
1、负责渠道动作执行、渠道小组团队管理；
2、负责完成公司下发的渠道任务，渠道方案制定，任务分解，渠道动作执行并且反馈；
3、有一定资源拓展能力；
4、在大型开发商的一定工作经验；
5、有一定学习能力及抗压能力；岗位职责：
1．负责制定小组渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作；
2．拓展目标的达成，负责管理渠道小组人员；
3．负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作；
4．负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议；
5．负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核。
任职要求：
1．具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2．3年房地产营销渠道及管理相关工作经验，知名代理行业经验优先；
3．有强烈的事业心和责任感，具备良好的社交公关能力，抗压能力强；
4．具有良好的团队协作精神、管理能力，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5．熟悉房地产营销推广流程，对项目产品和客户构成有自己的见解。工作重点：通过各种渠道开展推广活动，发掘新资源，创造市场利润。
1、负责与相应院校、学生社团进行初步接洽，发展校园代理；
2、稳定校区地推团队，带领团开拓院校渠道；
3、根据活动执行方案，利用各类资源完成中小型推广活动指标，并配合公司不定期开展大型活动收集各类资源。
任职要求：
1、统招大专学历及以上，男女不限，年龄20-35岁，身体健康，无不良嗜好；
2、有校园推广经验，熟悉大学生群体，热爱教育。
3、具有良好的团队精神，吃苦耐劳，虚心学习，执行力强，能够独立工作，能承受一定工作压力。
4、必须要有教育培训行业咨询工作2年及以上工作经验 带过3-4人团队 。