品牌家具店长岗位职责

品牌家具店长是做什么的?本文提供品牌家具店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达各项任务指标；
2、做好日常业绩目标管理，培养新进员工，搭建店面骨干梯队；

任职资格：
1、 年龄35岁以下，形象气质佳；
2、 大专及以上学历,市场营销、管理等专业；
3、 具有较强的目标管理、团队管理能力及创新能力；
4、 具有高度的工作热情及良好的沟通能力；
5、 具有2年以上同等职位相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责完成公司制定的月度，季度，年度销售指标;

2、做好门店产品的陈列、保持产品摆放整齐、清洁、有序；

3、负责营造舒适的购物环境，向顾客推荐产品，并帮助其做出恰当的选择；

4、运用各种销售技巧，营造顾客在门店的参与气氛，提高顾客的购买欲望，提升销售业绩；

5、及时妥善处理好客诉，收集顾客的意见、建议和期望，并将信息反馈给公司,以帮助公司改善经营策略和服务水平；

6、收集竞争对手产品的价格、市场等信息，并将信息反馈给经理，为公司的经营策略提供参考；

7、根据公司要求对店员进行日常管理；

8、完成领导的其他工作安排。

任职资格：

1、25-40周岁，形象气质佳，具有一定的亲和力，普通话标准、流利，熟悉沪语；

2、掌握一定的销售礼仪、销售技巧，具有家具或建材门店销售3年以上工作经验；

3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；

4、具有高端客户谈判技巧，较强的沟通能力；

5、品貌端正、诚实守信，具有良好的敬业精神，能够承受工作压力，勇于挑战与突破自我；

6、高度客户服务意识，坚决遵守公司经营原则，维护企业品牌形象。

岗位职责：

1.负责美国舒达床垫的展厅销售工作

2.带领团队冲刺目标

3.与公司及商场对接事务性工作

4.维护老顾客、开发新顾客

5.维护及提升展厅形象及品牌形象