在领导提拔你之前必须做到位的

如果领导要提拔一个人，这个人需要符合什么条件？大多数人的回答，肯定有能力到位和领导关系好这两个。但是，除此之还有四点。在领导提拔你之前必须做到位的，否则， 就算你和领导关系再好，你能力再强，领导都未必愿意提拔你。

1、给领导足够的面子：在工作的过程中，领导是最大的，一定要给他面子，千万不要和他顶撞。在公共场合也要尽量配合着你的领导，不要因为你让你的领导丢了面子。这样才能让领导觉得你很懂事，今后有事情才会想到你。

2、干领导急需要干的事儿：由于市场经济的不确定性，所以职场上有很多事儿的轻重缓急也是不确定的。我们的领导遇着一个急需干的事儿的时候，如果你能够积极主动把这个急需的事儿，在他需要的时间内，尽快的、提前的、保质保量的干好，他能会不喜欢你吗？

3、要多向领导请示工作：在职场中混，学会向领导请示工作，这件事情也是非常重要的，不管遇到啥问题，即便是自己能够解决好，自己尽量也不要做主，也要等向领导请示后，在去解决这个问题，虽然这个流程比较繁琐，也可能领导在表面上厌烦你的做法，但是领导的内心深处还是比较喜欢，因为领导们都喜欢被尊重，和控制下属的欲望。

4、要学会处理各种人际关系：想要得到领导提拔，那你就必须要学会处理各种人际关系。领导在提拔人的时候，业绩只是一方面，但是如果把你提拔到一个重要的岗位，你连这些基本的人际关系都不会处理，那么最多也只会重用你，但是不会提拔你的。