职场上，想要赢得大家的尊重并不是难事

在职场中，我们都想要成为同事喜欢，领导重用的那一个。但现实让人无力的是，我们不知道做了什么，大多数人的处境就是，同事对你时好时坏，领导更是无视你的存在。其实，想要赢得大家的尊重并不是难事，只要注意以下5个行为习惯，很大程度上，会让领导同事对你改观。

1、守时守约，不要迟到或言而无信

守时守约是职场人最基本职业素养，但是从现在的情况来看，能够守时守约的永远是一小部分人，已经成了可以嘉奖的行为。一次次的迟到和违约，毁掉的是自己的信任度，当信任透支光了，就没有人愿意再跟你共事了。

守时守约是做人做事的礼数，要是迟到，请及时拿出正当的理由化解误会。同时，做不到的事情，也不要轻易的许诺别人。

2、保持幽默，不给别人相处的压力

前段时间看《中餐厅》，节目中黄晓明和林大厨是截然不同的两种处事风格。黄晓明在跟大家共事的时候，一味的用言语强制对方，对同事缺乏尊重。而林大厨即使同事做错事，也会幽默的跟人说，我生气，只是不好意思说出来。

职场中幽默是一种能力，大家都想要既把事情做好，又能保持愉悦。工作本身就累，再加上与人相处的压力，只会让大家逃避你。

3、认真倾听，别人说话时保持专注

前段时间跟公司一个新来的实习生介绍工作注意事项，在我说话的时候，他时不时看一下手机，时不时低着头，很少跟我有眼神接触。一番交流下来，我既感觉到挫败感，又感觉到了对方的不重视。

工作中沟通必不可少，在别人说话的时候尽量保持专注，最好眼睛能看着对方，这是对对方的一种尊重和认可。同样，对方也会从你眼中读到认真的态度。

4、体贴用心，记住别人的行为习惯

我们办公室有一个男孩子，每次公司同事出去吃饭，他总能够准确的说出谁不吃辣，谁不吃姜，谁不要香菜，把大家的饮食习惯都记得很清楚。每次当他提醒服务生的时候，作为不吃姜的我，都能感到体贴，而对他好感倍增。

被个人都需要被照顾，当你对别人多一点用心的时候，别人也会对你增加几分好感。从这些微小的细节中，就能体现出一个用心程度。

5、管住嘴巴，不随意评论他人行为

职场中言语是一把不见血的利器，很多时候别人在背后说你，你在背后说别人，是一种永恒的循环。每个喜欢用嘴巴搅弄办公室风云的人，谁也逃不了被卷入其中。

人前不说别人好，人后不说别人坏，在办公室里想要独善其身，就要从管住自己的嘴开始。慢慢地你就因此而得到一些人的尊重。

永远记住尊重是互相的，想要别人尊重你，你也应该同样的尊重对方。用以上5个习惯慢慢调整自己，你会感觉到别人对你的尊重越来越多。最后问问大家，以上5个习惯，你自己能做到几个呢？