办公室里不爱说话，大家是不是都不喜欢

有网友问我：大家是不是都不喜欢在办公室里不爱说话的人？

我以前单位就有个同事阿良，平时办公室里都不太爱说话，但是大家和他的关系还是挺不错的。

主要是阿良这个人，属于外冷内热那种性格，虽然话不多，但是只要别人需要帮助，他都会主动去帮忙，所以大家熟悉了他的特点以后，对他不爱说话这事也没有在意了。

下面就这个话题，我个人再说几点看法，仅供大家参考。

爱说话的人，未必招人喜欢

职场上爱说话的人，未必别人就很喜欢。

举个例子来说，我们办公室有个李大姐，平时嘴巴特别“勤快”，公司里大大小小的事情，她都很关心。

比如XX总要调动到集团公司去啦，XX女同事的老公据说有小三啦等等。

这些小道消息一般都是从李大姐这里传出来的。

所以，尽管她爱说话，能和别人聊天，可别人却不敢和她深交，生怕自己有些什么隐私不小心说了出来，然后被这位大姐拿出去当传话筒。

还有一个更讨人厌的是，李大姐总是在工作时间找人聊天，打扰别人的正常工作，对这点大家都很反感。

大家心里在想：你倒好，平时喜欢拍领导马屁，工作也不忙；可领导给我们都布置了很多任务忙不完，你不仅不帮忙，还要来找我们闲聊，才不理你。

所以办公室里头往往呈现出大姐一个人唱独角戏的情景。

不爱说话但能把事情做好的人，照样受人喜欢

我们说生活中有许多男人，平时也不太爱说话，但是对家里却照顾得井井有条。

比如我一个好友，是在互联网公司做财务经理的，这人话不多，为人却非常实在，一般家里小孩的接送、作业辅导都是他，更难得的是还能做得一手好菜。

所以我们聚会的时候，他老婆总是猛夸自己老公好，尽管他不爱说话。

我想这放在职场上也是一样，真正成熟的职场人，首要的就是把事情给做好，其次才是会不会说话。

否则你话说得天花乱坠，事情没搞得一塌糊涂，老板也看不惯，分分钟可能就开了你。

有句很经验的话叫做：老板不是看你说了什么，而是你做了什么！

就职业而言，也有很明显的特征，比如干销售的就会多说话一些，干程序员的就不太爱说话一些。

但难道你可以认为做销售的人就一定比做程序员的更受欢迎吗？当然不一定。

有些程序员还可以自己成为企业家，比如腾讯的马化腾。

爱说话不是最受人喜欢的点，会说话才重要

人在职场，会说话比爱说话要重要得多！

就好像我刚才举例说的李大姐，她算是爱说话的人，但其实她说话的情商并不高，很多时候都不小心触犯到别人的利益，甚至得罪了人，可能自己都还不知。

而有些人哪怕话不多，但每一句话都体现出高情商，也一样受人欢迎。

特别是同在一个办公室，有人正好面临困境，你可以站出来说话给人家解围，那就是一种高情商的体现。

那么什么样的才可以称之为“会说话”呢？

第一，懂得同理心

同理心就是换位思考，你说的话可以照顾到别人的情绪，从对方的角度设身处地来说，就是说话的高情商。

第二，不说人背话

职场上最忌讳的就是那些背后给人评头论足的话，真正高情商的人，不会干这种损人不利己的事情。

第三，话说到点子上

说话真的很考验人的思维能力，比如你表达一段话的意思，说了半天别人都不知道重点在哪里，听起来就非常累。

因此，如何表达，体现出自己的核心思想很关键，思维表达越清晰的人，越受人喜欢。