这三种混日子的年轻人，不被领导待见

在公司工作，其实很多年轻人都渴望被领导器重，并不想在公司里以混日的心态对待工作，但是有些员工在进入国企以后，他们明明已经有了一份比较稳定长远的工作，却仍然敷衍了事，不愿意以积极的态度去对待国企里的工作，那么是不会被领导所重视的，因为如果你没有上进心，总是在公司里混日子，尤其是用以下这三种混日子的心态跟领导相处，那么肯定是不会被领导赏识的。

第一、不合群

很多混日子的年轻人在国企里工作，他们对未来根本就没有规划和目标，所以即便是进入公司来执行任务的时候，他们总是不合群，喜欢独来独往，因为他们觉得和同事在一起相处特别的麻烦，可是现在随着时代的发展，有很多职场精英他们都能够跟同事友好合作，并且和团队一起完成公司的工作，而不是在职场中总是利用自己的空闲时间独自玩手机。如果你不能够合群，那么同事也不会对你刮目相看，更不想在公司里对你提供任何帮助。

第二、特别懒惰

不可否认，现在确实会有很多年轻人，他们在工作之余已经放弃了学习，没有了学习的动力，因为他们非常懒惰，没有自制力和自律的能力。所以久而久之，他们在工作多年后会发现自己和别人的差距越来越大，即便是进入体制以后，这些年轻人慢慢地选择了安逸，放松了对自己的打理，最后在上班的时候都是敷衍了事的对待领导，甚至会把生活处理的一团糟。

第三、非常迷茫

在国企工作，其实不少员工也会觉得这是一个温水煮青蛙的地方，可是在笔者看来在这种环境工作看起来很安全很安逸，但是年轻人如果出现迷茫的心态没有及时改正，是不会被领导所赞赏的，因为你在公司里仅仅只有一技之长，可是当你被辞退后，或者是在公司里竞争的可能太渺茫，那么你没有提前为自己做好准备，在未来你也不会有更好的发展，而往往有很多职场精英，他们即便是有全职工作，也会发展副业和兼职，让他们在以后的工作中更能够游刃有余。