回家越晚，真的代表在职场上混得越好吗

随生活节奏的加快，加班好像变得理所当然，所以回家时间越来越晚。

仿佛“回家晚”就意味着“工作好”，

一个人回家越晚，真的代表在职场上混得越好吗？

答案是否定的。

有一项调查显示，那些厉害的人，多半都会准时回家。

为什么是否准时回家能折射出一个人在职场上是否成功呢？

1.准时回家的人，效率更高

曾有人在知乎上问过这样一个问题：“加班一定要越多越好吗？”

有一个答案说：“所谓加班，不过就是刷刷新闻聊聊天，一分一秒熬时间。”

是不是概括了很大一部分人的真相？

对于职场上的大部分人来说，没有那么多所谓的班要加。

在网上看到过一位网友描述她一天的工作：九点上班，刷淘宝、逛论坛、刷微博，十一点快要下班时赶紧整理一下材料。

中午,慢悠悠吃个饭，美滋滋睡个午觉。

两点钟,看个视频、刷个网页。

不知不觉，已经四点半，心中一惊：完了！工作还没有做。

于是，赶紧慌乱地狂补工作。

但，一个小时怎么能完成一天的工作？

没办法，只得看似很努力地加班。

老板喜欢员工加班，是因为他更喜欢你加班创造更多的价值，而不是用更多的时间去完成一件更少的时间可以完成的事。

Facebook的创始人扎克伯格曾说过一句话：“一心二用虽然不错，但是一心一意地工作才能准时下班回家。”

这句话说明了什么？

说明了那些能够准时下班的人更专注，更会“深度工作”，效率更高！

2.准时回家的人，更懂得提升自己

一位做高级猎头的朋友告诉我：那些跳槽后薪水翻翻的人，大部分都是能够准时下班的人。

我问他为什么。

他说，准时下班才能有更多的时间提升自己啊。

他说他挖过的一个姑娘，一年内成功跳槽两次，并且每次薪水都翻倍，更重要的是跳槽的公司业务没有交叉，可以说是跨行跳槽。

第一次那个姑娘是制造业转互联网，因为不喜欢制造业的环境，所以每天下班后从零开始学习从未接触过的互联网思维，学习运营方法，学习文案写作。

半年后，顺利进入一家D轮融资的互联网公司做产品。

成功转行之后，又开始在下班时间学习日语，顺利考下日语证书。

工作中，偶然的一次机会接触到一家日企，得知他们要招聘之后投递简历，由于出色的日语水平，再次成功跳槽。

所以，不要认为准时下班是不敬业。

切记：下班后的时间才是拉开差距的时间。

准时下班，并充分利用下班时间提升自己的人，多半会越走越高。

3.准时回家的人，更有责任心

工作中最重要的是什么？

责任心。

如何检验一个人的责任心呢？

莫过于看他怎么对待家人。

那些舍得花时间陪家人陪孩子的人，多半是责任感非常强的人。

郭晶晶曾在采访中分享过家庭的故事。

她说，霍启刚是非常有责任感，非常顾家的人。

虽然，霍启刚的工作非常忙，但他总会准时下班回家陪孩子。

哪怕晚上还有应酬，他也要抽下班与应酬之间的空隙回一趟家，

尽管有时候只有半个小时的时间。

因为霍启刚觉得。不想错过孩子的成长，如果等应酬回家之后孩子就睡了，就错过了。

那些能够准时回家的人，心里总想着责任。

对家人有责任心的人，对待工作也会有责任心，更会赢得老板与客户的信任，才能够达成更深远的合作。

职场的竞技场上，效率更高的人，能够将工作做得更好；懂得提升自己的人，能够走得更高；有责任心的人，能够走得更远。

毕竟，有你的地方,才是家！