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有关场上的百科

职场上最后却成为了老油条
  • 职场上最后却成为了老油条

  • 职场上总有那么一群人,他们每天按时下班,每次加班都满脸的不情愿,他们是精通甩锅技巧,他们就守着自己的一亩三分地,从来不管他人瓦上霜。这么一群人有一个共同的称呼,那就是职场老油条。根据盖洛普的42项调查表明,在大多数公司里,有75%的员工不敬业,这些员工在公司里总是混日子,他...
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职场上被人排挤怎么办
  • 职场上被人排挤怎么办

  • 上周即将参加工作的表妹看了一些电视剧里主人公在职场被同事排挤,非常担心自己今后也可能碰到这样的情况。让我帮忙支招,我把给她的意见也写出来,希望可以帮到更多的朋友,不足之处也请大家指正。首先,不要把职场妖魔化。不可否认,职场排挤确实存在,但并不是每个单位都有这样的情...
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职场上内心强大的人是怎么炼成的
  • 职场上内心强大的人是怎么炼成的

  • 拼在职场也罢,混在职场也罢,什么最重要?是丰厚的薪水?是融洽的气氛?还是一个美好的前景?别扯那些看得见摸不着的了。一个强大的内心才是这一切一切的基础,只有受得了骂,撑得住打,上得了厅堂,下得了火坑,才可以称得上一个守得初心、不畏艰难的合格职场人!1.每时每刻保持镇定在日常生活...
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职场上的人际关系总结
  • 职场上的人际关系总结

  • 我以前在办公室里就有一个同事,平时办公室里就不太爱说话,但是大家和他的关系还挺不错,而且他后来离职之后,大家也经常在他的空间里面留言,和她经常开玩笑,而且领导有时候也希望他继续回到公司来上班,所以对于职场上的人际关系,我总结了以下几点。第一,性格外向会说话的人不等于她...
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职场上培训真的很重要吗
  • 职场上培训真的很重要吗

  • 我们在职场上,肯定会经历过各种各样的培训。如果身为主管,经理或领导,在公司肯定也给下属做过培训。不管效果如何,在职场上,培训真的很重要吗?第一,训能够提高员工的工作能力任何一个刚入职场的新人,在没有企业培训的情况下,是不能胜任公司的岗位工作的。此时此刻的培训最大的目的...
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弄明白这5个职场真理,职场上更轻松
  • 弄明白这5个职场真理,职场上更轻松

  • 有人说,职场如江湖,这话确实是有一定道理的。在繁杂的职场环境里,如果你想占得属于自己的一席之地,不仅仅是能力要强,还要注意很多问题。在职场混得如鱼得水并不简单,但是找对了方法总是能提高效率的。如果你明白了以下5个职场真理,一定可以在职场上更轻松!一、不要和交情浅的人...
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职场上混到30岁以后,还有什么机会
  • 职场上混到30岁以后,还有什么机会

  • 很多人都疑问,职场上混到30岁以后,还有什么机会?还有的人说,人到30岁以后,就到了职场的“生死线”。是这样吗?有一次,和一位年纪30多岁的同事聊天,他毕业后就来了公司,已有八九年了,对公司没有什么大功劳,但也没有过失,偶尔也会抱怨公司,但还是这么无关痛痒地一直干下去。我问他:“你一...
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职场上应小心提防嫉妒心理
  • 职场上应小心提防嫉妒心理

  • 生活中相信很多人都遇到过被他人嫉妒的事情,因为学习或者工作比他人做到要好致使他人心生嫉妒。这样的心态尤其在职场更为明显。其实看待嫉妒我们应从不同角度去理解,职场的较量毕竟是残酷的,滋生出一些不太好的职场心理也是情有可原的,但是对这种心理不可纵容,因此如何合理对...
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职场上,要和同事做朋友吗?
  • 职场上,要和同事做朋友吗?

  • 最近,微博上有个话题,引起了广大打工人的激情讨论↓「有必要和同事做朋友吗?」曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区,果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼:友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛退敌:看人吧,我工作也有好几年了,真正离职后还联系处朋友...
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职场上,错把缺点当成优点
  • 职场上,错把缺点当成优点

  • 每个人进入职场的初衷都希望自己是受欢迎的,是被人喜爱的,可是相处下来之后却发现,无论自己怎么努力,却还是有很多人不喜欢自己。职场是现实的,是残酷的,有时候除了利益其余之外都是虚伪的。很多时候,别人不喜欢你,或许是你错把缺点当成优点,忘了在职场上,需要适度的圆滑,适度的伪装...
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职场上的嘲笑是激将法?
  • 职场上的嘲笑是激将法?

  •     职场上,被人经常嘲笑,还能被激将把工作干得更好,这是有多“斯德哥尔摩”啊?锦囊君换位思考了一下:在职场中,我所能接受的可以是批评、是责骂、是呵斥,但绝不会是嘲笑。你可以用激将法,但请别用在我身上    锦囊君看到这句话的第一反...
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职场上,为什么不能和领导走得太近
  • 职场上,为什么不能和领导走得太近

  • 很多人认为在职场中混迹,需要讨好领导,和领导走得近的人会得到更多晋升机会,但在工作一段时间之后,却会发现,其实领导看重的不是你的讨好,更多的是你的工作能力。因此,真正聪明的员工,都能够把握好与领导的社交距离。那么,职场上,为什么不能和领导走得太近呢?不要小觑同事的妒忌和领...
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为什么职场上的女领导这么招人恨?
  • 为什么职场上的女领导这么招人恨?

  • 我们近期有次分享会的主题是:为什么很多人不愿意在女领导手下工作?其实那真心是一种偏见,只不过相对于男领导而言,女性领导者自身的某些缺点被社会放大了而已。就我自己身边而言,确实也有不少人提出过类似的观点。下面,我就这个话题说说个人一些看法,仅供各位朋友参考。一、部分...
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相亲的自我介绍2篇 "自我介绍:相亲场上妙语连珠"
  • 相亲的自我介绍2篇 "自我介绍:相亲场上妙语连珠"

  • 大家好,我想向大家介绍一下自己,我是公文网站的编辑。今天的主题是“相亲的自我介绍”,我将为大家分享一些有用的技巧和建议,希望能帮助大家在相亲中取得更好的效果。第1篇我的性格特点是:幼稚,没城府。;业余时间我喜欢:唱歌;我憧憬的生活是:简单,快乐;我希望我的爱人:他懂我,我懂他,互...
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职场上做的越多,死的越快,是真的吗
  • 职场上做的越多,死的越快,是真的吗

  • 有人问,为什么常常听人说:“职场上做的越多,死的越快。”在大家的印象中,觉得干的多,是好事啊,这么任劳任怨多干活的员工,领导肯定喜欢呀。其实并不是这样的。原因有以下三点。一、干的越多,错的越多在职场上,不犯错就是成功。一旦你犯错,那么你就会领导造成一个不良的印象,而且这个...
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职场上被领导穿小鞋怎么办
  • 职场上被领导穿小鞋怎么办

  • 俗话说“人在职场,身不由己,明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭,领导给穿小鞋就是明枪了,但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄,不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗金子,而是把你当成炸弹了,所以防着你。常见的“穿小鞋”...
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在职场上更好的发展,先养成这四个好习惯
  • 在职场上更好的发展,先养成这四个好习惯

  • 每个人在职场上都不是一帆风顺的,总是会在工作中遇到各种各样的困难,这时候有些职场人就会坚持不住,产生消极的情绪,这对我们在职场上的发展是很不利的。为了我们能在职场上更好的发展,一定要学会控制好自己的情绪,要有一定的心理承受能力。有一些人,因为自身性格的原因,喜欢比较...
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职场上的抱怨没有任何意义
  • 职场上的抱怨没有任何意义

  • 西方有句谚语,“无能的水手抱怨风向”。在通过成功的职场之路上,需要学习的功课有很多,不能一味指责外部环境,静下心来想一想,很多时候,是我们不具备成功的因素。其中不可或缺及必须要学习的一条因素就是“停止抱怨”。1.与其抱怨风浪,不如扎紧桅杆“我为什么没有出生在一个富裕...
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在职场上忠诚真的很傻吗
  • 在职场上忠诚真的很傻吗

  • 01我做管理咨询的时候,有位关系不错的客户。他不到35岁,已经坐到了一家集团公司副总裁的位置。在他们那个高层领导皆是“老头子”的行业,他是个不容小觑的少壮派。我当时认为,似他如今这般光景,应该是出身不错有资源加持,或是学历背景极佳吧。可奇怪的是,等我做完项目访谈才发现...
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告诉你们四个职场上的经验之谈
  • 告诉你们四个职场上的经验之谈

  • 其实当我们走向职场之后,才是我们学习更多工作技巧的时候,很多的职场经验都有前辈帮你们总结出来了,千万不要抗拒,因为这都是他们多年的经验,你没有必要非得自己去实践,多听听前辈说的话,这样才可以让你少在职场当中走弯路,也可以少在职场中吃亏,这也是一种站在巨人肩膀上前行的优...
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关于三分钟的演讲稿模板汇总2篇 "三分钟演讲稿必备!优质模板汇总,让你轻松驾驭场上演说"
职场上的这些细节很重要
  • 职场上的这些细节很重要

  • 进入职场,我们比较强调的是勤勉努力、踏实肯干,但问题也来了,有时候我们已足够努力,起码在你看来比其他人要努力,可结果领导并没有多看重你,你的升职速度也没有想象中的快,那是什么原因,又该从哪里做起呢,我想一些细节很重要,在一定时候,这些细节会被放大,成为影响成败的关键因素。一...
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职场上城府深的人,当真就会吃亏
  • 职场上城府深的人,当真就会吃亏

  • 在职场上跟人相处,有时候是一件很累的事情。有的同事当面一套背后一套,跟他聊天的时候,你感觉对方是为你着想为你好,岂不知却是绵里藏针,实际是在算计你。所以当同事跟你聊下面三句话时,要心生警惕,千万不可当真!01我要是你啊,我就不来这家公司很多人刚进入一家公司的时候,就会听到...
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职场上被安排超额工作该怎么办
  • 职场上被安排超额工作该怎么办

  • “职场上被安排超额工作时,该怎么有效沟通呢?”相信每一个职场人都会遇到类似的问题。有的人会选择立马回绝领导,但从此给领导留下工作不配合的坏印象,而有的职场老油条则注意掌握方式方法,让领导主动把额外任务分给其他人员。今天就给大家分享一些正确应对被领导过度安排工作...
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职场上自毁前程的3种人
  • 职场上自毁前程的3种人

  • 工作场所中的每个人都希望他们能够发展,但是不只有工作技能就可以。有些人总是在不知不觉中做出一些自我毁灭的行为,因此需要警惕以下做法。01:机会来临时转身就跑害怕失败,不敢从事具有挑战性的工作,不敢尝试改变和提升自己。如果做得不好怎么办?如果领导对我感到失望怎么办?.....
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