职场上最后却成为了老油条

职场上总有那么一群人，他们每天按时下班，每次加班都满脸的不情愿，他们是精通甩锅技巧，他们就守着自己的一亩三分地，从来不管他人瓦上霜。这么一群人有一个共同的称呼，那就是职场老油条。

根据盖洛普的42项调查表明，在大多数公司里，有75%的员工不敬业，这些员工在公司里总是混日子，他们得过且过，对公司缺乏敬业度。

而且，研究结果表明，员工资历越长，越不敬业。

关于职场老油条我相信大家都会有很多想说的，他们最常用的一个口头禅就是“这应该某某去做”，这就是甩锅，就是推卸责任。

最常见的表现就是，还没到下班时间，公司门口打卡机旁，就排满了人，他们都是卡着点，等待下班的人。

这些人一大部分都是职场老油条。

当然还是有那种在公司待很长时间的老油条，其实他们也非常想早点下班，但是没有办法，公司领导就喜欢看到员工留下来加班，作为一个职场老油条，他们肯定都会留下来加班咯，哪怕他们在留下来的时间里，购物，看视频等等。

老油条的工作理念每天只做八个小时的工作，下班时间到了，就自由了，其实很多大公司的老板都知道自己的公司会有这样的人，这些职场老油条的能力不是不行，相反很多的老油条能力非常的强，只是心态不一样而已。

老油条都有着这样的一个信念，我付出了，我就要得到。利益至上，我付出了什么，我就要得到什么。公司给了他们那么多的工资，他们就在公司干多少时间。

在职场很多人都不喜欢老油条，为什么他们会在职场混的如鱼得水呢？

这是因为他们做到了一个可以利用的人，说白了就是权衡之术，虽然他们给自己规定的每天工作八小时，但是很多的老油条能力非常强，他们能在八小时内做别人10小时的事，甚至更多，不然他们为什么还会安安稳稳的待在公司呢。

想要成为职场老油条，我们还需要好好的锻炼自己的能力。