![在职场上被同事抢了风头怎么办]( "在职场上被同事抢了风头怎么办")
- 职场上，我们都是来工作的，不是来交朋友的。但如果你抱着耿直的态度，不会变通，必然处处树敌。朋友可以不交，不过职场情谊还是要顾及的，毕竟低头不见抬头见，同事是一天中相处最多的人。凡是有进取心的人，都希望自己能表现突出，赢得同事的认可和上司的赏识。但如果自己在背后辛苦付出...
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![职场上五个诀窍让你前景光明]( "职场上五个诀窍让你前景光明")
- 职场上五个诀窍让你前景光明每一个身在职场的人，都希望自己能够在“场”上游刃有余，诀窍无它，当你能做好下面五条，那么，你的职场前景将一片光明。职场光明诀窍之一：蛰伏。加薪、晋职是人之所愿，可就算你胜人一筹，也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡，不平衡，就有牢骚，就会抱怨，就...
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![职场上最后却成为了老油条]( "职场上最后却成为了老油条")
- 职场上总有那么一群人，他们每天按时下班，每次加班都满脸的不情愿，他们是精通甩锅技巧，他们就守着自己的一亩三分地，从来不管他人瓦上霜。这么一群人有一个共同的称呼，那就是职场老油条。根据盖洛普的42项调查表明，在大多数公司里，有75%的员工不敬业，这些员工在公司里总是混日子，他...
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![职场上月薪过万的人都有这三个特点]( "职场上月薪过万的人都有这三个特点")
- 前几天一个入职一年的小朋友向我吐槽：“凭什么我和他同期进入公司，凭什么每次升职的都是他？凭什么他都已经月入过万了我依旧只能拿底薪？”我问他：“那你找过你们的不同吗？”小朋友说：“都是打工呗，能有什么不同。”我摇摇头，现在这个竞争激烈的社会，谁不是凭实力赚钱？也曾不止一次的...
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![职场上愚蠢的加薪方法]( "职场上愚蠢的加薪方法")
- 现在职场上最庞大的群体，就是工作时间3、5年，而月薪稳固在4000左右的这批人。他们不是没有理想，他们也想要改善自己的现状，但是他们最常用，并且觉得最容易的方法不是拼尽全力，而是用时间来熬资历。觉得涨工资这事，自己已经无能无力，只能靠时间来加分量。两年多前，还在做职业培训的...
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![职场上的幽默感从哪里而来呢]( "职场上的幽默感从哪里而来呢")
- 在职场上，说话怎样才能让人觉得有趣，让人愿意听下去，那就是学会幽默。幽默不仅能够增强语言的感染力渗透力，让人产生愉快兴奋的感觉，还能表现说话者的风度和形象，提高人格魅力。那么，职场上的幽默感从哪里而来呢？1.来源于生活生活是幽默的源泉，热爱生活，置身于火热的生活中，平常日子...
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![职场上的抱怨没有任何意义]( "职场上的抱怨没有任何意义")
- 西方有句谚语，“无能的水手抱怨风向”。在通过成功的职场之路上，需要学习的功课有很多，不能一味指责外部环境，静下心来想一想，很多时候，是我们不具备成功的因素。其中不可或缺及必须要学习的一条因素就是“停止抱怨”。1.与其抱怨风浪，不如扎紧桅杆“我为什么没有出生在一个富裕...
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![在职场上获取自信的小妙招]( "在职场上获取自信的小妙招")
- 对于每一个职场人而言，大家都需要自信和勇气来不断强化自己的气场，从而更好的面对工作中的困难和挫折。但是对于不自信的人而言，该如何获得自信呢？今天就给大家分享一些获取自信的小妙招。正视自己，不断发现自己亮点很多职场人之所以产生自我怀疑、自我否定等自卑情绪，究其原因...
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![职场上，要和同事做朋友吗？]( "职场上，要和同事做朋友吗？")
- 最近，微博上有个话题，引起了广大打工人的激情讨论↓「有必要和同事做朋友吗？」曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区，果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼：友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛退敌：看人吧，我工作也有好几年了，真正离职后还联系处朋友...
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![回家越晚，真的代表在职场上混得越好吗]( "回家越晚，真的代表在职场上混得越好吗")
- 随生活节奏的加快，加班好像变得理所当然，所以回家时间越来越晚。仿佛“回家晚”就意味着“工作好”，一个人回家越晚，真的代表在职场上混得越好吗？答案是否定的。有一项调查显示，那些厉害的人，多半都会准时回家。为什么是否准时回家能折射出一个人在职场上是否成功呢？1.准时回家的...
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![海归如何在职场上具有杀伤力]( "海归如何在职场上具有杀伤力")
- 近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，“海带”“海剩”的新闻不绝于耳。出国的队伍还在壮大，甚至初高中生也加入其中，可以预想的一种情况是：留学经历会成为某些职位的入门级要求，将来会有更多的归国留学生参与到就业的激烈竞争中。当高等教育在国内普及时，“本科学...
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![职场上重用首先来源于信任而不是业绩]( "职场上重用首先来源于信任而不是业绩")
- 职场上，如果业绩好，老板有可能会给你加薪，升职。如果老板信任你，一定会给你加薪，升职，一定会重用你。业绩很好，老板不信任你，不重用你，一定是以下几方面做的不好。一、高估自己的能力，低估老板的能量。具体表现：1.因为在某一领域业绩好，认为自己无所不能，自己是发动机，老板是灯泡，自认为...
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![面试：踢好职场上的“临门一脚”]( "面试：踢好职场上的“临门一脚”")
- 世界杯，正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时（德国当地时间13日21时），世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响，经过90分钟精彩对抗，卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。上半时结束前，卡卡禁区外弧线球破门，攻入他第14粒国家队进球。赛后，国际足联技术小组公布了全场最佳...
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![与在职场上郁郁不得志的朋友们一起分享]( "与在职场上郁郁不得志的朋友们一起分享")
- 到新公司一个多月了，本想着能够大展一番拳脚，却越来越迷茫。毕业四年了，之前由于对个人的职业生涯没有明确的规划，干的很不顺畅，也跳了几家公司。思考后决定转行，正是因为这个原因我才来到了现在这家欧洲的外企，虽然比原来公司薪水还要低些，但也是很看好将来的前途。来到这家公司...
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![职场上不要随便透漏工资]( "职场上不要随便透漏工资")
- 职场中，经常会遇到一个问题，就是公司都会施行工资保密，而且都是明文规定：不得透漏自己及他人的工资多少，不准询问其他人工资，规则大家都清楚，对于为什么不许问就不得而知了，好像不成文的规定。职场上，为什么不要随便透漏工资了？一、职员有之都他人工资的欲望：好奇心重也是人性的一大...
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![在职场上如何与同事相处？]( "在职场上如何与同事相处？")
- 对在职场上滚爬的地人都知道与同事相处的关系如何？也是自己在办公室位置坐的稳不稳的首要前提。由于你的办公室周围都是你的同事，每个人的经历，生活阅历，学识，能力都不同，这些人有的跟你的志趣是不同的，难免就有磕磕碰碰的事件发生，可是你每天还必须同他们相处，每天面对他们，那怎么...
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![职场上形形色色的人]( "职场上形形色色的人")
- 在职场上，我们会接触形形色色的人。遇到价值观一样的人，我们可以一起成长，一起进步。但是，要是遇见一些心术不正的小人，我们被陷害都不会知道。俗话说：近朱者赤，近墨者黑。很多时候，你的人生，取决于你遇见了什么人。因此，在职上，我们要擦亮眼睛，要明白，最该远离的是这2种人，否则被骗都...
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![新人职场上这三种人遇到要远离]( "新人职场上这三种人遇到要远离")
- 职场小白，好多人都觉得是刚入职场的新人，不懂职场法则。在我看来，不屑于耍手段的人都属于职场小白，但职场这个大染缸，你呆的久了就算不想被染黑，也不要得罪这三种人。【1】好高骛远，喜欢吹大牛的人有些人肚子里没有三两墨水，却总喜欢吹嘘，说的时候天花乱坠，做的时候缩头缩尾，只会说...
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![霸气社会句子7篇 气势如虹！学会这些霸气社会句子，让你成为场上场下的王者！]( "霸气社会句子7篇 气势如虹！学会这些霸气社会句子，让你成为场上场下的王者！")
- 霸气社会句子，激励人心，挑战极限。它不仅是现代社会中知名红人们的代表，更是一种普及的文化符号。本次介绍了多种霸气社会句子，让你的口才更加亮眼，展示出你无限的魅力和领袖风范。第1篇1、追踪者在河边留下脚印，这是为行路人留下的省略号。5、勤奋是一条神奇的线，用它可以串起...
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![职场上讲真心话是一种大冒险？]( "职场上讲真心话是一种大冒险？")
- 在生活中，敢于讲真话会受人尊敬。但在职场中，不分场合讲真话、不分对象讲真话、不分策略讲真话，只会令自己很受伤。“真心话大冒险”(TheMomentofTruth)是美国FOX电视台一个极高人气的问答游戏。节目上，主持人会问参赛者一些问题，这些问题是经过仔细包装专门针对每一名访谈者...
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![同事之间的礼仪3篇 "职场上必须知道的同事礼仪：促进合作与关系的良好开端"]( "同事之间的礼仪3篇 \"职场上必须知道的同事礼仪：促进合作与关系的良好开端\"")
- 同事之间的礼仪是组织内部文化建设的重要一环，它涉及到职场人际关系的良好发展、企业形象的升华以及工作效率的提高。礼仪不仅仅限于传统的场合，更应该在日常工作中贯穿始终。本文就给大家介绍一些同事之间常见的礼仪，让我们一起来提升自己的职业素养吧！第1篇人人都希望得到...
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![面试:踢好职场上求职的“临门一脚”]( "面试:踢好职场上求职的“临门一脚”")
- 世界杯，正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时（德国当地时间13日21时），世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响，经过90分钟精彩对抗，卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。上半时结束前，卡卡**外弧线球破门，攻入他第14粒国家队进球。赛后，国际足联技术小组公布了全场最佳的...
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![职场上最有机会升职的4种人]( "职场上最有机会升职的4种人")
- 在我们的身边一定会有一些人，他们举手投足之间流露出大气的领导风范，为人处事有着自己的原则，深受同事和领导的好评。殊不知这些人也是从职场菜鸟一步步走过来的，积攒了几年的经验和工作方法才成为别人羡慕的那种人。职场上懂得不断提升自己的人才是真正有机会升值加薪的人，那...
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![职场上那些爱较真的人，后来都怎么]( "职场上那些爱较真的人，后来都怎么")
- 事发现场一名女乘客执意要求出租车司机开车时双手握住方向盘，司机师傅一再表示会安全地将对方送达到目的地。但这名刚学习驾驶的中年女士执意认为司机开车“不规范”，因此拒付车费。她表示，第一堂课教练就说正常行驶左右手分别放在方向盘“九点种”和“三点种”的位置。她说...
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![职场上,真正的优秀都是自找的！]( "职场上,真正的优秀都是自找的！")
- 冯唐在《成事》一书中说：一直自找不舒服，直到再也找不到不舒服，就是一个能成事的猛人。职场中，精英们喜欢在搜寻的过程中前进，找寻任何能提升自己的东西。优秀的人，通常喜欢在三个方面寻找。1.你认为自己有那些缺点？有一次，跟一个在公司做HR的朋友聊天。她说公司组织面试，有一个问...
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简历谷
