电商总监助理岗位职责

电商总监助理是做什么的?本文提供电商总监助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

职责要求：

1、负责平台日常运营，包括日常内容编辑、发布、审核、维护、管理；

2、了解市场动向，参与平台活动，监督协调流程落实；

3、管理平台各子频道及商品推广计划，调整、更新平台资源位配置；

4、协调商家店铺上下线及日常运营，规范商家发布内容工作；

5、跟踪、整合、处理、分析平台内外部数据，根据数据协助调整活动方案；

岗位要求：

1、性格开朗，善于沟通，学习能力强，工作积极主动；

2、大专以上学历，1年以上电商运营工作经验；

3、熟悉网络推广模式和网络营销手段，对网站运营有整体的思路

1、负责电商中心的人员招聘；
2、协助电商总监挖掘吸纳电商行业优秀人才；
3、制定有激励性的人员管理机制和绩效方案；
4、负责电商中心内部日常沟通协调工作，营造良好的团队氛围；
5、协助电商总监处理各种外部事务，营造良好的公共关系；
6、协助电商总监编写商务合同、制作PPT等；
7、完成电商总监安排的其他临时工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、市场营销、英语、文秘等相关专业；
2、至少一年以上人力资源、电商猎头等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件word、Excel、PPT等，有一定的PPT制作功底和商务写作能力；
4、具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力，灵活机敏，洞察力，具备严谨的逻辑思维能力；
5、有电商或者互联网企业招聘管理工作经验或人脉资源者优先；

工作内容：
1.协助上级领导协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助上级领导与外部合作伙伴和项目协调工作；
3.完成上级领导交待的其他工作；
4.薪资结构：基本工资+绩效考核+销售提成。
岗位要求：
1.大专以上学历，电子商务/市场营销相关专业优先；
2.熟练使用办公软件，有二年以上电商或销售相关工作经验；
3.有责任心、上进心；沟通协调能力强，工作积极主动、执行力强；能够承受较强的工作压力，乐于接受挑战性工作。1.协助电商部门负责人完善部门人员配置规划，KPI考核，并做好人员日常管理；
2.协助电商部门负责人拟定年度工作规划并督促部门关键业务指标的达成；
3.负责与内、外部合作方进行沟通及业务对接，保证各项工作正常开展；
4.负责做好部门内决议、重要方案、制度等文件的起草发布； 　　
5.负责收集和分析部门业务推进过程中遇到的问题并向上级提供合理化解决意见/提案；
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.3年到5年电商经验，具备电商业务及电商管理经验，快消品、休闲食品行业经验优先；
2.具有出色的人际沟通能力、较强的组织协调能力及高效的推进能力
3.性格外向，亲和力强，心态积极；
4.熟悉绩效考核及人力资源规划模块。