大区总监助理岗位职责

大区总监助理是做什么的?本文提供大区总监助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、协助大区/省区完成各类信息的传达、收集、录入、汇总、分析工作。

2、督促大区各岗位做好绩效考核、管理数据统计与分析，辅导制作各类报表、工作总结；

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

4、负责大区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责大区人员日常考勤监督及考核，各类费用报销审核、归集、上报工作。

6、完成大区的行政事务性工作，为大区人员提供后勤服务。

7、配合大区总监/省区分总的工作，对各岗位日常业务工作进行监督和督促；

8、负责大区工作物料保管工作，做好物品出入库的登记；；

9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

10、服从上级领导安排，配合上级领导完成大区重要指标；

任职要求：

1、28岁以下，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；

2、思路清晰，善于沟通表达，工作细心且有条理、执行能力强；

3、有较好的文字功底，文笔流畅，熟练的计算机应用及操作能力；

4、能够承受较大的工作压力；乐观；认真、细心、负责；简单、友善；

5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

6、有销售助理工作经验者优先考虑。

岗位职责
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；
2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

岗位职责

1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

2、跟踪辖区业务督导的目标达成情况，并及时向总监汇报；

3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

4、负责大区总监日常出差的常规性配合工作；

5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

任职资格

1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

2、具有良好的语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

岗位职责：

1、协助大区总监对各省区工作进行梳理、监督、招商等工作；

2、协助大区总监对薄弱市场进行招商、重点客户关系维护；（省区经理协同维护）

3、协助大区总监对部分省区协同管理、人员带教、重点工作的推进；

岗位要求：

1、具有2年以上母婴行业担任城市经理、区域经理者优先；（需具备销售管理能力）

2、有较强的市场开拓能力、数据分析能力；

3、有较强的职业素养、能吃苦、接受出差。

4、驻点长沙，负责西区&ＫＡ（西区：四川、重庆、贵州、海南、广西）；