怎样跳槽才不会瞎折腾

在许多涉世未深的年轻人观念中，都认为跳槽是换取好工作、升职涨薪的好办法，他们认为就是一道有效的阶梯，跳得越多，升得越高。在这种思想的引领下，许多职场人蠢蠢欲动，甚至跟风去做这些动作。

其实通过跳槽来作为提升的跳板，在职场上只有少部分人可以实现，可以说，他们已经是某个领域的精英，只有通过跳槽才能达到更高的水平。但如果自己没有相应的能力，或许你的这一跳也成了断送自己前途的“火坑跳”。

今天和大家分享的这三个建议，希望你看完不会盲目跟风。

1、不具备充足的工作经验，不要瞎跳。

俗话说：转行穷三年，跳槽穷半载。如果自己在一个行业里没有至少三年的工作经验，那不建议轻易跳槽。道理很简单，没有时间的沉淀，你在一个行业里学到的永远只是皮毛，经验往往也是不够的，更谈不上对这个行业很精通。

那么，这时候你去跳槽，优势并不明显，即便是跳槽了，也基本是和目前的职位、薪水差不多的水平，想通过跳槽来提升的几率不大，甚至还要降级来对你做一段时间的考察。

2、觉得工作不顺心，不要意气用事离职。

工作不开心、不顺心，每个职场人都会遇到，马云也曾经说过，职场人辞职的原因无非就那么两个：一是钱没有给到位，二是不开心。

职场上也确实会遇到很多不愉快的事情，但如果每一次的不开心就意气用事选择离职，那么很容易自己会迷失方向，且不利于自己找下家。

因此，工作不顺心的时候，我们要问问自己的内心：我们得到这份工作的目的是什么？我们想获取什么样的东西？权衡利弊之后，自己再理性考虑问题。

?3、没有足够的资源和人脉，不要盲目创业。

当下的环境许多年轻人眼红创业当老板，于是在没有做好充足准备的前提下丢了饭碗去创业，结果直接导致创业不成，工作也丢了，瞎折腾一场，到最后反而自己更加盲目。

所以，在没有认准方向，没有足够的资源和人脉的条件下，创业不一定是香饽饽。