小学2018年下学期工作计划

一、指导思想：

本学期，我校将以科学发展观为指导，在鱼峰区教育局“一条主线，两个重点，三支队伍，四个争创，六大工程”工作思路的统领下，统筹协调，创新举措，突破薄弱，破解难题，深入实施素质教育，积极丰富学校内涵，认真建构校园文化，努力探索办学特色，落实“把学校办到家长的心坎上，办人民满意的教育”的宗旨，促进教育质量和办学水平再上新的台阶。

二、工作目标：

1、总体目标——

学校发展平稳，和谐快乐书香校园创建活动有新的内涵发展，校园文化建设进一步提升品位，学校特色创建活动有新的突破。实现德育领先，教学优良，体美育突出，保持各项原有荣誉称号，发展性督导评估力争获得一等奖。

2、具体目标——

1、德育：深入开展“九九好习惯一一来养成”的“养成教育”，90%以上的学生养成良好的学习习惯和生活习惯，操行评定合格率达100％，学生违法犯罪为0。

2、智育：开展“高效和谐课堂”教学活动，教学成绩和家长满意度不断提高。各科成绩及格率达95％以上。学生思想、人文等综合素质得到提高。

3、体卫：体育达标率95%以上，优秀率20%以上。体育舞蹈特色创建有所提高。卫生健康教育和疾病防治工作成效明显，近视眼新发率1%以下。

4、美育：音乐、美术成绩合格率98%以上，美育成果展示得到进一步加强，参加上级组织的竞赛争取多获奖。

5、队伍：全体教师能胜任教育教学工作，无违法违纪、体罚或变相体罚学生行为，无被投诉。继续教育合格率100％。

6、管理：充分发挥党、政、工、团、队、妇和关工委等方面的作用，学区内适龄儿童入学率100％、学额巩固率100％。“两基”成果和“达标创建”成果得到巩固提高，共建安全文明和谐快乐书香校园。学园、乐园、家园“三园式学校”创建活动有新的突破。校园美化、绿化、净化和文化得到加强提升。财务和校产管理进一步规范科学。

无重大安全责任事故发生。

三、工作措施：

（一）管理方式尝试创新，提升管理水平。

本学期尝试构建"人本化"的学校管理。"人本化"管理是以尊重他人人格为基点，以人与人之间情感为纽带，造就相互理解、团结合作的工作环境，达到高效率、高质量的目标。

创建紧张而又宽松工作氛围，增加工作的灵活性，充分发挥教师的创造性。让教师体会到工作苦中有甜、工作紧张但心情舒畅的滋味，人人都有成就感，人人都是学校的主人。从而实现“和谐快乐书香校园”的目标。

（二）德育工作小处着手，以见养成实效。

在过去的几年里，我们以创造“和谐快乐书香学校”为教育理念，坚持德育为首，整合学校一切德育力量，以“六个一”的德育理念指导教师开展各项工作，强化学生日常行为规范，突出“一守则”“两规范”重点，取得了一定的成绩。我们要继续努力实现全员育人，全程育人，全面育人，有步骤，有计划的实现我校素质教育工作目标。因此，要加强以下四个方面的建设：

一要加强师德教育，使广大教师遵纪守法、严于律已，树立"学校是大家的学校、事业是共同的事业，校兴我兴、校荣我荣"的思想。

二要加强教师与教学文化的建设。一名教师光有专业文化知识还不行，要倡导讲大气、讲品位、讲合作；弘扬人文精神，合作精神，敬业精神，创新精神。教师尊重理解学生，既注重科学教育、知识传授，更注重人文教育。学校除了给教师提供展示平台，肯定教师取得的相关业绩外，还要通过对学生、家长、教师集体、主管领导的访谈及社会对教师的反响来进行评价。

三是加强学生与班级的文化建设。以"五好班级"评比为载体，开展创建文明学校活动。开展合格公民教育活动，开展爱国读书活动，举办富有教育意义的中队主题活动。强化值日工作，提高值日质量。

四是加强家庭与社区文化的建设。以“请进来，走出去”的方式，充分利用家庭和社区资源，推进学校德育教育基地建设，创设校内外德育教育场所。此外，对有心理障碍的学生，教师必须深入研究，预防为主，及时矫正不健康心理，同时指导其家庭教育，凸现我校德育特色。

五是加强总务工作与德育管理的联系。加强对班级水电节约低碳生活的管理和对学

生进行爱护公物的教育，定期组织相关部门人员对各班进行检查评比。

（三）深化和谐高效课堂，提高教学质量。

1、努力实现“理念创新、实践创新”，实践“启迪智慧、培养技能、放飞个性、健全人格”的理念。以“课堂教学的实效性”为主题，积极推进素质教育的实施。以教师角色的创新适应新课程，以学生主体地位的确立适应新课程。关注每一个学生的发展，特别是学困生，教师要着眼于发现和发掘学生的优点及时给予鼓励，帮助学生认识自我，倡导合作交流。强调学生的主动参与，乐于探索，倡导课堂教学民主。

2、加强特色项目建设。发挥“柳州市青年书法家协会书法培训基地”的作用，放大“体育舞蹈”、“美育文化”的辐射功能，本学期，我校将在鱼峰区“一校一特色”的指导下，由点到面，开展特色项目校本课程开发，以推动特色学校的建设。

3、解读“柳州市学科课堂评价标准”。建立校本合作备课制度，各教研组活动时要做到研究主题、内容、时间到位，立足课堂、互听、互评、互教、互学和传承，共同提高，使团队合作研究活动落在实处。我们要充分进行课内外联系，校内外沟通，学科间交融的综合课程的探究。通过写教学随笔、个案积累，在实践中不断积累经验，争取在市举行的各类课改研究课、个案评选及论文评选中创出佳绩。

4、抓好教学常规，做到课前候课，按时下课。认真备课，不上无准备之课。把握重点难点，充分利用各种设备和手段，教学要做到生活化、活动化、合作化、情趣化。精心设计作业，因人而异，既不过重负担，又能巩固知识。同时，要求老师们做到：多在教室办公，长期培优补缺，课堂内外结合，尽量面批作业，把质量作为学校的生命线，注重教学过程，培养良好的学习习惯，教给高效的学习方法，使学生学会预习、听课、复习和提出问题。　　

5、优良的教学质量才能使学生发展、家长满意、社会信任，我们必须“视质量如生命、视家长为上帝、视学生若亲子”。树立以人为本的质量观、强调学生人格的培养、潜能开展、强调学生的可持续终身发展。抓教学质量不忘为学生“减负”。抓学科活动，促学生素质提高。各学科要继续抓好课余训练，做到计划、内容、时间、人员落实，要重实效，期终有成果展示。

（四）加强师资队伍建设，促进队伍优化。

1、进一步加强师德师风建设。教师争做具有向上精神和高尚人格的师长，争做先进文化发展的弘扬者、推动者，争做少年儿童健康成长的指导者和引路人。进一步实践“教一个班级，熟一批家长，交一方朋友，树一块丰碑”的工作要求。

2、抓好“学科带头人”、“教学骨干”和“教坛新秀”等名教师的培养，促进教师教学水平的整体提高。继续聘请教学专家到我校进行教研指导，加强校内新老教师结对子、团队合作以及参加城区中心组活动的管理，实行考核奖励制，促其发挥作用，提高队伍整体素质。

3、着力于青年教师的业务培训。倡导“培训是最好的福利，提高是最大的报酬”。结合学科特点开展基本功训练比赛。如现代教育技术与学科教学整合设计、说课活动、青赛课等。

4、以教育法规为依据，党政工团队创造性地做好相关常规工作。

①、校长室：制订学校规章制度、工作计划和工作安排等文件并组织实施，撰写学校工作总结，指导教导处、总务处等职能部门工作，配合党支部工作，支持工会、团支部和大队部等组织的工作，领导德育、教学、体卫、科研、安全等方面开展工作，负责人事、计财、教育督导、教师培训、荣誉登记、工作月报、政务公开、行政审批等工作，主管家长学校。

②、党支部：制订学校党支部工作计划并组织实施，撰写学校党支部工作总结，发挥政治核心作用，负责学校领导班子建设、教师队伍思想建设和政治学习，指导工会、政教处、团支部、大队部、档案室等方面工作，组织文明单位创建活动，组织党建目标责任制的落实工作等，做好组织、纪检、统战、综治、职称评定、年度考核等工作。

③、教导处：在校长室的领导下，制订学校教学工作计划并组织实施，撰写学校教学工作总结，负责教学、学籍、招生、编班、排课、升学、教科研，课题管理、代课安排，教师继续教育登记等工作，配合工会做好教务公开工作，经管图书室、仪器室和实验室，指导各教研组开展活动等。

④、总务处：在校长室的领导下，制订学校总务工作计划（含学校收支预算）并组织实施，撰写学校总务工作总结（含学校收支决算），负责校产、水电、财务、统计、安全、保安、仓管、食堂、基建、维修、劳动、内外勤、师生福利、教工劳资、社会保障、勤工俭学等工作，配合工会做好财务公开工作，落实公物使用责任制度、采购验收（证明）审批制度、节约水电责任制度和领借物品审批登记制度等工作。

⑤、政教处：在党支部和校长室的领导下，制定学校德育（政教）工作计划并组织实施，撰写学校德育（政教）工作总结，负责班主任、辅导员及家长工作，学生操行评定，组织纪律、安全教育及管理、“三好学生”评比、执行奖惩及登记、班级评比、执勤、纪律、安全、奖惩（登记）、考勤、科技、兴趣活动（第二课堂）、广播站、宣传报道组等工作。按《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，结合实际组织学生进行课堂和校园常规训练、心理健康辅导，训练学生养成良好的行为习惯、培养良好的情感态度。

⑥、工会：在党支部的领导和校长室的支持下，制订工会工作计划并组织实施，撰写工会工作总结，主持好校务公开、参政议政、依法维权、民主监督、计划生育、职工福利、师生食堂、慰问师生等日常工作，分管会员工作和妇女工作，用好工会经费，经管校务公开栏，组织教师文体活动、教师节活动、春节活动、教代会等。

⑦、团支部：在党支部的领导和校长室的支持下，制订团支部工作计划并组织实施，撰写团支部工作总结，分管团员和青年工作，经管教师风采栏，协助党支部和支持大队部做好有关工作。

⑧、大队部：在党支部的领导和校长室的支持下，制订大队部工作计划并组织实施，撰写大队部工作总结，主持好升旗小组、兴趣小组、科技小组、第二课堂、鼓号队、文艺队、广播站和宣传报道组等组织的日常工作，经管宣传之窗，分管辅导员工作和环境卫生的日常工作，组织开学典礼、散学典礼、读书活动等。

（五）精细常规管理工作，发挥全员能量。

1、实行校务公开，推进民主管理。我们将本着实事求是，力求规范的原则，有领导、有组织、有计划地推进校务公开。学校改革与发展的重要规划、决策和实施方案，教师职称评定，岗位定级、业务培训，大宗基建项目、物资采购，教育收费，招生工作等都将公开。

2、配合搞好党建工作，开展“创先争优”活动，推进学习型党组织建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗保垒作用，发挥党员先锋模范作用，围绕学校工作重点配合开展党建工作。

3、支持发挥工会工作职能，维护教职工合法权益。开展党政工共建教工之家活动，真心实意尊重教职工，全心全意依靠职工，努力为教职工解决工作、生活中的实际困难。

4、高度重视安全稳定工作，确保学校正常有序。进一步树立"安全第一"的思想，期初要认真全面地开展一次校园安全检查，发现问题，及时排除，不留隐患。加强普法工作，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等，把依法治校、依法执教工作推上新水平。充分发挥法制副校长和关工委的作用，对校园周边环境进行综合整治，并定期举办法律知识讲座。加强学校食堂的卫生管理。

老师们同学们，新学期的工作目标已明确，有许多学习工作等待着我们去做，希望我们要有居安思危，开拓进取的学风和作风，谦虚谨慎，互相协作的工作态度，发挥自己的智慧与才能，去创造新学期的新业绩。

附件：本学期各月份的主要工作安排

柳州市燎原路小学20XX—20XX学年度上学期校历

柳州市燎原路小学　　

20XX.07.10

附件1：本学期各月份的主要工作安排

八月：布置新的音乐教学功能室。安装校园监控安保防盗系统。做好各班教室、各功能室和校园操场等检修维护工作。学校新的鼓号队组队训练。安排新的办公室和教室，并组织师生搬家。22日，发放课本，教师开始备课。27日，全体教师集中学校开始上班，做好预备周工作，新生分班等，30日上午报名注册。

九月：1日开学典礼暨“开笔礼”，正式上课。组织“教师节”庆祝活动；举行“庆中秋”、“迎国庆”活动，出好第一期板报；进行教师间“同伴互助”、“结对子”活动；召开一年级及学前班家长会；第一次作业和备课检查。上报“学校特色创建方案”。

十月：国庆放假七天。组织十、一三少先队建队纪念日活动；班级主题活动评比；邀请法制副校长到校上课；组织学生到市郊附近开展社会实践参观学习活动（秋游）。开展十一五工作总结。

十一月：班主任工作座谈会；组织听课交流活动；邀请关工委人员到校开展活动；广播体操检查；出好第二期板报；第二次作业和备课检查。

十二月：举办学生绘画、美术、工艺制作比赛；召开教代会；中队主题队会；召开家长会（开放周家校联谊活动）；作业、备课评比并展示交流；教师工作总结及年度考核。制定十二五发展规划。

一月：资料回收整理，校产清点，室场评比检查；期末复习、考试、质量分析和上报；期末总结；教师绩效工资考核，继续教育年度审核。散学典礼；组织放寒假；假期学校维修工作；制定新学期计划；节前安全大检查。

柳州市燎原路小学

20XX.07.11

附件2

柳州市燎原路小学

20XX—20XX学年度上学期校历

一、校历安排：

20XX年7月11日，公布新学期分工、发放教材，教师开始备课；8月26日上午，学校领导参加鱼峰区中小学开学工作会。8月26日下午，学校领导班子成员、后勤总务人员和教务人员开始上班；27日，全体教师集中学校开始上班，公布一年级分班；30日上午，收费注册；下午，发放课本、安排座位、打扫卫生，做好上课前的各项准备工作；9月1日（星期三），开学典礼、正式上课。

本学期从20XX年9月1日（星期三）起至20XX年1月25日（星期二）止，共21周。寒假从20XX年1月26日（星期三）起至2月20日（星期日）止，共26天。

二、节假日安排：

中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日星期日按星期四的课程上课、25日星期六按星期五的课程上课。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日星期日按星期三的课程上课、10月9日星期六按星期四的课程上课。

元旦：放假1天，（连双休日则三天）。

三、注意事项：

学校工作计划将于20XX年7月12日在学校博客发布，各部门和各教职工必须按本校历及学校工作计划制订教育教学工作计划，并于20XX年8月31日前交相关部门。