中学网络教研工作考核办法

为了推进网络教研工作的顺利开展，提高教师网络教研能力，强化教师的责任感和紧迫感，增强工作的推动力，使学校网络教研工作顺利通过上级部门的检查，特制定此考核办法。

一、 学校网站（15）分

、教师个人建立office博客，发表文章10篇，上传资源5篇，点击3000次以上，评论5次，留言5次（10）分

、各处室、教研组负责人，相关教师及时上交（上传）网站所需资料。对完成工作差的，有关负责人大会做检查。（5）分

二、 各类博客

、教师个人博客点击3000次以上，页面美观，发表日志40次以上，评论20次，留言20次以上。（20分、每项4分）

、教师间应互相浏览，尤其是同一教研组内部应加强网上交流，教师个人给他人发表评论20次以上（5分）

、党员教师每人给党支部各留言2条，评论3次（5分）

、班主任给政教处博客留言2条，评论5条，任课教师给教务处博客留言2条，评论5条（5分）

、学校博客联盟

（1）、全体教师每人给联盟留言2条（2分）

（2）、网上评课：讲课教师按时上传教学设计，教学反思，同科组教师发表评论6条以上，同教研组的教师对教学设计和教学反思各发表评论2条（5分）

（3）、网上集体备课：全体任课教师按时上传说课稿和教学设计各1篇，同教研组教师对每个教师说课稿和教学设计各评论1条。（5分）

（4）、网上专题讨论：全体任课教师从学校制定的五个专题中任选三个，发表评论3篇.。（5分）

、教研组博客：

（1）、教研组长的个人博客和组内博客各项要求达到上述第一项要求。（学校考核，5分）

（2）、教师按时完成教研组布置的资料上传、评论、回复、网上研讨等工作任务。（教研组考核，共15分）

三、 校长论坛

（1）、每周发布研讨专帖1条（3分）

（2）、中层领导及教师每周跟帖不少与两篇，主要跟雷校长、谢校长的帖为主（5）

四、制作展板：

李书记负责制作展板，教务处和各教师负责提供教科研和网络教研资料。（5）

五、综合评价

（1）上述四个大项得分即为教师得分，分优、良、中、差计分，优85分以上，良84-75分，中74-60分以上，差60分以下。

（2）、未建博客者，考核直接定为差，年终不得评先评优。

（3）、考核在10月7——10日进行，以上工作任务于10月6日前完成。