![学生公寓人员岗位职责及考核办法]( "学生公寓人员岗位职责及考核办法")
- 三、学生公寓值班员、保洁员、维修人员处罚办法为进一步提高学生公寓全体值班员、保洁员、维修人员的工作的积极性和主动性，保证学生公寓各项工作的正常开展，为广大住宿学生创造一个良好的生活学习环境，确保服务到位、工作到位，宿管科组织人员对对安排的各项工作，实行定期或不...
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![工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法]( "工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法")
- 为了切实贯彻落实《市人民政府办公室转发市工商局关于在全市开展查处取缔无照经营活动实施意见的通知》及县政府专项集中整治无照经营《实施方案》，使我局查处取缔无照经营专项整治活动有条不紊，卓有成效的开展，同时，便于对各单位专项整治情况的绩效进行统一、公开、公正的考...
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![小学教研组管理制度及考核办法]( "小学教研组管理制度及考核办法")
- 一、指导思想为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设，发挥教研组的职能作用，使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，特制定本管理办法。二、教研组长职责与要求1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务...
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![齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）]( "齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）")
- 齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作，真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐，使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学，现根据《黑龙江省中小学校教师系列中、高级专业技术职务评...
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![车间安全生产考核办法]( "车间安全生产考核办法")
- 为提升车间安全生产管理水平，搞好车间安全工作，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，减少对员工的危害和对环境的污染，积极推行安全标准化生产，树立车间良好形象。因此特细化完善对车间安全生产管理细则，制定相应的安全检查考核办法，望各班组相互监督、认真...
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![房地产公司年度目标管理责任考核办法]( "房地产公司年度目标管理责任考核办法")
- 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。2、真实地反映全公司各项经济指标达成情况。3、对全公司经营...
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![xx中学岗位职责考核办法]( "xx中学岗位职责考核办法")
- xx中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求，每月初布置一次工作，按分工范围提出每人具体任务和要求，每位同志，填写岗位责任制考核表，回顾上月的工作情况，确定下月的工作内容和办法。2、每学期考查两次责任制执行情况（期中、期末），办法是各人写出书面小结在小组会上进行交流，群众互...
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![街道职工之家评定考核办法]( "街道职工之家评定考核办法")
- 街道职工之家评定考核办法为深入开展职工之家（以下简称建家）创建活动，加强对建家工作的管理，根据全国总工会《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》、《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》等要求，制定本办法。下面是本站小编为大家整理的街道...
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![中学网络教研工作考核办法]( "中学网络教研工作考核办法")
- 为了推进网络教研工作的顺利开展，提高教师网络教研能力，强化教师的责任感和紧迫感，增强工作的推动力，使学校网络教研工作顺利通过上级部门的检查，特制定此考核办法。一、学校网站（15）分、教师个人建立office博客，发表文章10篇，上传资源5篇，点击3000次以上，评论5次，留言5次（10）分、各处...
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![公司信息调度员考核办法]( "公司信息调度员考核办法")
- 为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作，提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质，激发员工工作积极性，不断提升信息调度管理水平，公司根据信息调度室工作性质及特点，特制定本办法。一、考核目的（一）不断提升安全生产信息调度管理水平，使公司安全生产信息调度管理工...
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![2020党建工作综合考核办法]( "2020党建工作综合考核办法")
- 为深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，全面推进全市党的建设各项工作，不断提升党建工作科学化、规范化和制度化水平，结合我市实际，制定本办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十...
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![班主任考核办法]( "班主任考核办法")
- 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任考核、评优等提供依据，特制定本办法，本办法从****年3月1日起开始实施。一、考核办法：1、建立领导考核小组：组长：副组长：成员：2、学校制定班主任考...
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![利辛县安全生产工作考核办法]( "利辛县安全生产工作考核办法")
- 利辛县安全生产工作考核办法第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则，根据《安全生产法》《安徽省安全生产条例》...
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![2020年大学岗位聘任与考核办法]( "2020年大学岗位聘任与考核办法")
- 2020年大学岗位聘任与考核办法一、聘任范围我校事业编制在职人员和参照事业编制在职人员管理的人员。二、聘任原则1.一人一岗、自主申报;2.按岗聘任、竞争上岗;3.明确职责、合同约束;4.聘期管理、分类考核。三、上岗条件(一)基本条件1.遵守宪法、法律和学校的相关规章制...
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![《加强薄弱人物排查及考核办法》的通知]( "《加强薄弱人物排查及考核办法》的通知")
- 有关单位、部（室）：为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，从源头上消除不安全因素，各基层单位要切实加强薄弱人物的排查和管理，现就有关事项通知如下：一、薄弱人物“三类人员”（一）一类人员身患重疾在身，需进行住院治疗，无自理能力，有严重精神...
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![农村信用社外勤人员效益工资考核办法]( "农村信用社外勤人员效益工资考核办法")
- 为了进一步增强外勤人员工作责任意识，充分调动工作积极性，维护各项管理制度的严肃性，规范各社对员工的考核行为，体现公开、公平、公正和具有可操作性的原则，结合我县的实际情况，特制定本办法。一、基本原则本着“多劳多得、按劳取酬”、推行工效挂钩、实行效益工资百分制的考核...
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![学院辅导员申报讲师职称代表性学生工作成果量化考核办法]( "学院辅导员申报讲师职称代表性学生工作成果量化考核办法")
- 根据《湖北医药学院辅导员教师系列中级职称评审实施细则》（修订），结合我校辅导员队伍建设实际，制定本办法。辅导员申报讲师职称代表性学生工作成果量化考核实行限项申报的办法，具体申报项目分为荣誉类奖励、活动类奖励和论文奖励三部分，满分30分。一、荣誉类奖励a、辅导员个人...
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![初中教职工年度考核办法]( "初中教职工年度考核办法")
- 为了客观、公正的评价教职工一学年来的政治思想、业务水平、工作态度和工作成效，激励教职工在各自岗位上作出更大的成绩，为学校在教职工岗位聘用、职务晋升和聘任以及实施奖惩等方面提供依据。根据《中华人民共和国教师法》的有关要求，制定本办法。教职工年度考核，分学科教师...
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![街道社区党员量化管理考核办法]( "街道社区党员量化管理考核办法")
- 街道社区党员量化管理考核办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理，提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。第二条社区党员量化管理考核工作由街道成...
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![公司员工年终考核办法]( "公司员工年终考核办法")
- ◆●一、总则1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2.工作质量考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果，工作质量考核针对员工的工作表现。3.本制...
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![城管局2005年党政信息工作目标考核办法]( "城管局2005年党政信息工作目标考核办法")
- 城管局2005年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本办法。一、考核对象：局机关各科室、下属各事业单位、各中队...
- 28629
![税务所征收前台工作职责及考核办法]( "税务所征收前台工作职责及考核办法")
- 为进一步深化征管改革，根据《**区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》，按照区局提出的“以“六基”为抓手，以落实税收管理员制度为载体，以税收管理信息化建设为依托，全面实施“三五二”工作计划，不断提升执法水平和管理水平，确保税收收入稳定增长”的工作要求，切实提高征收前...
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![教育信息宣传工作考核办法]( "教育信息宣传工作考核办法")
- 教育信息宣传工作考核办法为进一步提高街道教育系统全员办信息、搞调研和对外宣传的积极性，增强教育信息调研工作，巩固和扩大外宣成果，更好地促进全街道教育事业发展，根据上级有关信息工作的要求，结合街道教育系统工作实际，制定本办法。一、考核对象中小学、成教、幼儿园。二、...
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![基层党建工作者考核办法]( "基层党建工作者考核办法")
- 基层党建工作者考核办法充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位，促使党建工作目标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展，起到基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效。本站小编为大家整理基层党建工作者考核办法资料，提供参考，欢迎参阅。为了...
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![办公室内部人员岗位职责及考核办法]( "办公室内部人员岗位职责及考核办法")
- 办公室内部人员岗位职责及考核办法一、岗位职责（一）主任岗位职责1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。5、负责全行性重要会...
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简历谷
