如何让自己的“忙”变得更有价值

很多人分不清到底是“忙”还是“茫”。第一个是忙碌的状态，第二个迷茫的心态。要想让忙变得有意义、有价值，首选要有目标感。也就是我们说的避免盲目，凡事当你有了一个目标，就可以清晰自己的计划，让每一步都是有方向的，而不是眉毛胡子一把抓。其实很多职场人都不能清楚认识到自己想做什么，了解自己的优势是什么，并思考下一步往哪里走。很多人都是随大流报热门专业，而不是自己的兴趣，在就业的时候就会面临很多问题，比如缺少目标、随遇而安、做一份不是自己擅长的工作会让你越来越迷茫，缺乏动力。

目标感的设立是基于组织的需要，当你的工作结果能为组织带来好成绩，你的工作自然也就被认可，绩效也就有亮丽的表现。只是自己忙忙乎乎，但无意组织的进步和发展，这就是“鸡肋工作”，而你却浪费了大把时间。瞎忙一通。所以，你需要评估自己的优势，正确的自我评估会让你找到自己的亮点，然后就是做好时间管理和计划。

目标一旦制定，就需要强有力的推进，有些人忙到最后却没有实现目标，其实是因为时间管理一塌糊涂，时间管理是一门很大的学问。需要充分利用每一秒可以利用的时间。比如提前把一些书籍和需要准备的内容放在手机上，坐地铁上班路上就可以利用缝隙时间阅读。同时也要合理安排时间，做好时间计划，如果可以尽量提前来公司，思考一下一天的安排，抓紧时间做完需要做的时间，这样才不会总是加班完成没有完成的任务。

分析自己所欠缺的知识，制定提升计划，在职场中的大忌就是不提高自己，浑浑噩噩，当我们定下职业目标之后，需要再制定一张能力清单，比如你需要考什么证，需要完成什么指标，需要提升哪些能力，团队合作的能力、会议管理的能力、管理和培养下属的能力等都可以按自己的要求填写。最后对照自己的提升计划，反省自己，思考如果改进，制定改进计划，盘点现状。

当然我们需要从一个小的目标开始改进，不能一下定制一个宏伟的目标，事情分轻重缓急，提高工作效率的前提是自己要有方法，要能分解目标，这样才能取得好成效。