如何将人际关系转变成自己的资源

我们人类是群居的高级动物， 每个人都处在一张张错综复杂的关系网中。人们都常说“多一层关系多条路”，因而，很多人都想方设法的建立自己的人脉关系。 但，关系不等于资源，无法相互帮组的关系毫无意义。 那么，如何将我们人际关系转变成自己的资源库呢？

1. 从亲属中寻找“潜在资源”，我们遇事找亲戚帮忙，一般都是有求必应的，因为我们的关系中带有血缘。 亲属中，特别是优秀的年轻人，尤其值得结交一下，或许以后可能成为你的强援。

2. 干亲关系中，孩子与干爹妈的关系，被塑造成类似亲属，不是家人，形同家人。有了这层关系，两个家庭便可在生存、利益上互相帮助。

3. 世交是家族给自己的潜在资源，生而拥有。这个关系如果要变成能随时为我们提供帮助的资源，就得用上“人情债”，多多走动，互通有无。

4. 结拜让本无关联的两人成为异姓兄弟姐妹，除了信仰和感情，就是生存互相。结拜是一个浓度很高的关系，如果有要好好经营。

5.老乡关系，俗话说：出门在外靠老乡。老乡关系，依赖对方对原籍的地理范围和 方言文化的认同，因此，关联比较薄弱。无事要多多走动，增强彼此的感情。

6. 中国自古有丰富的朋友关系，良性的互相帮忙，会吧友谊加深。

7. 同学关系。同学之间，互相帮忙是内容，找个理由是形式。私交好， 可以直接作为资源，互相帮助。私交没那么好，也不要断了联系。

8. 校友关系 。校友大多不认识，或者不熟，比同学关系浅。校友关系，应被充作一个可供拓展的关系。

9. 师生关系。师生之间是升级版的“同学关系”。教学过程容易积累私人感情，为日后关系互惠打下基础。

10. 师徒关系。 师徒的情形，与师生相仿。但是在传统社会行帮中有“一日为师，终身为父”的帮训，所以师徒之间通常比师生还有亲密，介于师生和父子之间。徒弟向师傅寻求帮助，师父一般不会拒绝；徒弟为师父效力，更有天经地义的属性。

11.同事关系。曾经或现在的同事，只要私交良好，就是可用资源。

12.战友关系。战友通常在复员、转业以后，在地方不同行业工作，拥有各自不同的资源和便利，利用起来非常方便。

13 上下级。上司和下属之间的关系运作起来，尽量注意上下尊卑，维护各自的面子。做为上级，要学会分辨忠奸、会用人。做为下级，除了要忠诚，更要做对领导有用的事。做到这些，才有可能把这层关系转变为直接可用的资源。

关系的本质就是互通有无，是一种互相的状态。任何关系都有经营，平日里每次交往走动和给予帮助，都会积累自己在对方的心里。积累多了，关系自然转化给可用的资源。