同事让我帮忙，如何才能优雅地拒绝？

周五晚上我们4个平时要好的姐妹约着聚餐，全部人都到齐了，小吴却迟迟没来。

正想着打电话催催，结果小吴的电话就来了：“不好意思啊，姐妹们，这次聚餐我又去不了了，公司同事临时找我帮忙，下次再聚，你们好好玩…… 就这样，我先挂了哈！”

“啊，你又不来？” 姐妹小H还没说完，小吴就挂断了电话。

“你说这小吴和我们一样也工作好几年了哈，怎么还和大学那样那么好欺负，总被同事使唤？” 姐妹小K一边玩消消乐，一边说道。

......

我双手捧着茶杯苦笑：小吴这个工作状态不就像当年的自己么？

01

那是3年前，我在广州一家服装外贸公司做实习生。刚走出校门，感觉上班好新鲜啊。

我的直属领导是大boss，实习期的前一个月，他给我安排的工作就是赶紧把这个公司的业务、规章制度熟悉起来，这样带我去国外开展会的时候，才好向客户介绍。

他还说，想要了解公司业务，光坐在办公室里是不行的，你要多去各个车间了解情况，包括布料的生产工艺，生产布料的机器型号、布料检测的周期等等，都要去了解。

所以刚上班的那几天，我就每天在车间里晃悠，左瞧瞧右悄悄，假装在认真地了解生产车间的状况，很快就觉得无聊了。看了也看不懂，广州的车间里还热。

于是我就开始待在有空调的办公室里了，假装看看文件。

这个时候，有同事看我闲的慌，就让我帮忙干活：把车间生产好的布料，按照客户要求剪裁好，并制好样。

那时候真是天真啊，以为有同事找我帮忙，就是在肯定我的存在呀，帮同事就是在帮老板，帮老板就是在帮公司，整个公司的人应该团结合作，把公司的事情处理好，这样老板肯定会满意的。

从那天开始，我不亦说乎地干起了剪布业务，找我帮忙干活的同事也越来越多。

当然，找我帮忙的事情都是非常琐碎的，无非是寄寄快递、送送样品啥的。

这样的后果就是，我甚至开始忘记老板对我的工作要求。

有好几次，老板经过我的位置，欲言又止。我当时认为这老板太可爱了吧，怎么有话也不明说呢？

直到有一次，他把我喊到办公室，让我汇报这些天的收获。

我吞吞唔唔，因为这些琐碎的事情实在是没啥好汇报的。

所以最后的结果就是，老板很生气，说：“公司请你来，不是让你来帮同事剪布寄快递的，你到底有没有明白你的定位？”

我傻眼了，平时“没心没肺”的我在老板面前第一次感到压力，瑟瑟发抖。

从办公室出来以后，我感到疑惑，就去问一位和善的前辈。

前辈说：在公司里干活，一切的中心都要围绕直属上司的要求，所做的一切工作都只需要对直属上司负责。有时候同事叫你帮忙，你不一定要答应的啊。

这才恍然大悟。

02

可是很多人，包括刚开始工作的我，并不知道如何拒绝同事，时常因为同事请求帮忙而忘记了上司对自己的工作要求；或者因为帮忙导致自己的本职工作做不好；或者都做好了，却因此经常性地加班，非常苦恼。

接下来，我就针对这个问题，将解决的方法分享给大家。

当然，这也是我工作的这几年来，从同事那里偷偷学来的。

同样的，这个方法论的原则也围绕着“在公司里做任何事情，都要对自己的直属上司负责”这句话。

好咯，废话就不多说， 接下来，我就给大家展示一下，如何把这条原则应用地淋漓尽至，乃至当你拒绝同事时，你穿着拖鞋，磕着瓜子，也能妩媚多姿，优雅得体。

我们来模拟一下这些场面：

人物代号

我：阿花

领导：刘生

同事：阿芳

场景一

阿芳：阿花呀，明天新百伦有个代表团来我们公司参观，你负责接待一下吧！

（假如我手头正忙着刘生交给我的任务）

我：芳姐不行呀，刘生交给我的活儿我还没干完呢，要不你找别人吧。”（我是刘生的人，我要对刘生负责）

（假如我手头并没有刘生交给我的任务）

我：“芳姐啊，这我得跟刘生商量一下，看看他那边有啥事儿没。”（我是刘生的人，我要对他负责，你让我对你负责，那刘生要是有事儿的时候找不着我怎么办？）

以上这个场景的回答，要求“我”非常清醒，在当场就能拒绝同事的要求。

假如“我”不太清醒，已经答应了同事阿芳派给我的接待任务，但代表团还没来。这时可以做什么弥补措施呢？

请看场景二。

场景二

“我”应该马上去找刘生，问他：

“刘生，这次代表团来访问咱们公司，有没有啥需要帮忙的啊？”（我是刘生的人，我要对他负责）

假如刘生说：“啊，你不要管那个代表团了，后天巴黎有个设计师到咱们公司谈今年上海秋季面料展的事情，你负责接待一下啊”（刘生给我分派新任务，这是我现在的首要任务）

现在太棒了，我已经拿到了尚方宝剑，无论如何拒绝阿芳她也不敢怎么样了。

然后我就可以拐回来跟阿芳说：“芳姐啊，那个代表团我不能帮你接待了，刘生又让我接待那个巴黎设计师了，你还是找别人帮你吧。对不住啊芳姐。”

假如刘生没给我派活儿，反而告诉我说“最近主要工作就是接待代表团，阿芳在主负责这个工作。要不你去帮帮他吧。”（刘生主动做出决定，把我委派给阿芳）

那就去帮阿芳干活吧。

反正有了刘生这句话，我再去帮阿芳干活，也是名正言顺了。

假如“我”非常不清醒，已经答应了同事阿芳派给我的接待任务，而且现在代表团已经来了，“我”已经开始给阿芳干活儿了，那么现在怎么办？

看如下场景三。

场景三

这时“我”还是应该去找领导刘生，去找一顿骂。

先跟他汇报接待代表团的工作进展，一定要用这样的句式：“您吩咐的酒店，我已经带领他们入住了”，“您交代的公司宣传册，我已经打印好了”，各种强调“您交代的事儿，我都办妥了”。

这时候领导刘生自然会很奇怪：“我什么时候交代你了？谁让你接待代表团了？”

这时“我”应该一脸委屈说道：“难道不是您的意思吗？芳姐一周前就跟我说，是您让我协助她负责接待代表团啊！她说您全权委托她来安排了，让我们听命于她啊，这些任务难道不是您交代的？”

如果刘生不糊涂，他一定会把“我”臭骂一顿：“你个傻货！她让你干啥你就干啥啊！你给我记住了，我要想用你我会直接给你布置任务，别人无权擅自作主，今后没有我的指令你少自己瞎行动！”

好了，现在领导刘生知道阿芳越权了。“我”成功了，也不用加班了

03 后记

你问，同事阿芳会不会认为你在领导那里告她黑状，然后记恨你？

以我的经验，如果领导不傻而且有担当的话，是绝不会把你说的原话复述给同事阿芳的，因此大概率阿芳不会知道是你在领导那里“告状”。

并且，如果他是个有经验的领导的话，他可能会以其他方式和越级的同事“阿芳”谈，比如只是问阿芳这个接待工作的进度和情况，了解情况后有可能会给她找别的同事帮忙。

而且，即使同事阿芳知道了这件事，那也恰恰能让她知道你跟直属领导关系牢不可破，所以下次她才不敢越权使用你，下次才会乖乖地让你的领导来委派你。

那如果同事阿芳不识相，自这件事之后开始挤兑你，怎么办？

答：提高你的核心竞争力，壮大你的势力。

正如《我的前半生》里贺涵对罗子君说的：你来工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友那才是正常的。现在做到韬光养晦很重要，做好自己的业绩，任人评说，你自己的业绩做好了，自然会有人来成为你的合伙伙伴。

另外，再多说一句，“在公司里做任何事情，都要对自己的直属上司负责”这个原则其实是错的。

我们首先要遵守的原则，是要对自己的健康负责。

毕竟，给同事干活，没额外的工资不说，还伤心又伤身。