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招聘教师面试工作实施方案

招聘教师面试工作实施方案

一、成立面试工作领导小组

招聘教师面试工作实施方案

组长:王丽娟(伽师县劳动人事局局长)

副组长:蔡秀梅(伽师县教体局副局长、伽师县第二中学校长)

成员:县纪检委、县人事局、县教体局工作人员、县二中、县双语小学教师

二、确定面试人员

根据招聘教师实施方案中的要求,对报名人员基本信息进行核实了解,根据学科专业及综合能力确定拟招聘人员。

三、面试程序(请注明本文转自写作频道)

1、电话通知拟招聘人员。于20XX年6月15日前填写《拟招聘人员基本信息登记表》并上报县教体局。

2 、20XX年6月23日为面试时间。

3、面试人员根据统一安排,按年级段、学科准备试讲一节课,并参加一次简短的问答测试以及专业基础知识笔试。

4、通过面试综合成绩确定招聘人员。

四、面试项目

1、试讲。说课或一堂公开课

2、基础能力测试。专业课考试。

五、联系人

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