中学度教师业务考试实施方案

为了检测我校教师队伍素质和专业水平，能更好的制定我校教师队伍建设发展规划，进一步改进教师培训工作提供依据；同时也为学校掌握教师的素质能力状况提供参考，从而有的放矢的进一步抓好教师队伍建设。

促进“教师专业发展型学校”建设，强化校本研修，进一步推动学校学习型组织的形成和发展，营造更加浓厚的学习氛围，使教师在更高的层次上学习新理念、探究新方法，提高实施新课程的能力和水平，提高教育教学质量。

经学校研究决定将举行一年一度的教师专业基本能力测试，具体方案如下：

一、考试的对象：

未满55岁的在初、高中部担任语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、生物、地理的教师。另外：已参加过12年秋季市教育局组织的新课标抽测的老师，成绩排在全市前10%的老师将颁发业务测试优秀奖并列入教师职务评聘和年度考核中，可以不参加本次业务考试；成绩排在全市后30%的老师必须参加本次业务考试；其余的老师自愿参加，并可将业务考试成绩纳入教师职务评聘和年度考核中考核。

二、考试的内容：

1、初中教师测试所任教学科课程标准（20XX年版）远程培训内容综合知识及《晋江市首峰中学初中部课堂教学改革方案(****年11月修订稿)》部分内容

2、高中部教师与高三学生同步测试每年一度的省质检试题。

3、技能科的老师以撰写教学设计为形式进行业务考试。

三、考试的时间和卷面赋分

考试时间： 1、高中部为省质检时间。语文：150分钟、数学：120分钟、英语：120分钟、文理综各科均为90分钟。

2、初中部：****年5月25日上午

卷面赋分：学科课程标准60分；教学改革方案40分。

3、技能科另行通知

四、考试的命题

试题由学校聘请教育局专人命制，

五、考试的组织与实施

1．成立考试领导小组

组　长：杨少伟　　

副组长：吴健康

成 员：张金倡 张建稳 苏龙武

2．考试实施：

命题、制卷、考室及监考安排、阅卷、登分等工作由考试领导小组负责组织实施。

3．成绩统计与考核

教师成绩由教科室组织相关人员登分统计，通知教师个人知晓，不公布，具体考核参照《首峰中学教师年度考核和教师职务评聘》制度。

晋江市首峰中学教师业务考试领导小组

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ****年2月26日