![职场相处之该如何把握分寸]( "职场相处之该如何把握分寸")
- 拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，职场中的有些人际关系法则看似简单、平常，可往往易被忽视。有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。“别人发言你唠嗑”。会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。...
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![职场中的派系之争 你该怎么办]( "职场中的派系之争 你该怎么办")
- 中国MBA网小编提醒职场中的工薪族：不加入派系，就应避免和派系色彩强烈的同事外出喝酒玩乐，若和这些人交往下去，会被与该派系无关的人怀疑“那家伙属于那个派系”。同时，在工作以外的时间与具有强烈派系色彩的人交往，要谨慎说话，最重要的是，不要说其他派系的坏话，更要免传话。许多...
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![健康之路惊蛰时节应该如何养生]( "健康之路惊蛰时节应该如何养生")
- 养生是永恒的话题，养生方法依据时节变化而调整，在惊蛰时节如何养生?下面是职场文秘网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有用。健康之路惊蛰养生古罗马医生盖伦(公元129?公元200年)在体液学说的基础上曾把人的气质分为四种类型，即性情急噪，动作迅猛的胆汁质型;性情活跃，动作...
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![求职信的该和不该]( "求职信的该和不该")
- 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商...
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![职场之路不应该被任何人排挤孤立]( "职场之路不应该被任何人排挤孤立")
- 在职业生涯中，不少人会遇到被领导排挤与孤立的现象。这是很现实的问题，为什么会遇到这样的问题，纵观职场现象，如果遇到被领导排挤的现象有如下几点：一：你的能力太出色对领导有一定的危机感，在这种情况下，领导为了维护自己的利益当然会排挤你。二：能力不太好又特别有主见的人，这种人...
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![辞职之后，社保该怎么处理]( "辞职之后，社保该怎么处理")
- 辞职之后单位给我们缴纳的社保该怎么办，缴纳了那么久的失业保险，失业金该怎么领取。五险一金的秘密一、离职后在原来城市工作。可以由新单位直接缴纳，无需办任何手续。但如果有涉及到小孩上学、购房、贷款等需要连续社保缴纳一定年限的，需要离职一个月内找到新工作，由新单位及...
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![大学生求职之前应该准备什么]( "大学生求职之前应该准备什么")
- 求职准备有小伙伴在后台留言，让小编整理一些关于“大学生求职”的资料。谁让小编是一位说到就必须做到的乖宝宝呢！那么今天这些求职干货送给需要的你啦。如果觉得好一定要分享给你的朋友额！准备一求职心态端正好自己求职心态。大学毕业生的求职心态是成功就业的第一步，我们要...
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![放弃该放弃的，珍惜该珍惜的，未尝不是一种智慧和人生之美作文]( "放弃该放弃的，珍惜该珍惜的，未尝不是一种智慧和人生之美作文")
- 放弃该放弃的，珍惜该珍惜的，未尝不是一种智慧和人生之美淡然的心态，是人生的成熟。人生的路，就是一种感受，一种经历，一种体会。无论如何我们都会走到终点，结束自己的生命。只是生活中，有的人欢乐多于悲哀，有的人坎坷多于欢欣。安守一颗平常心，人生才能笑看风云。每个人都有自己的事...
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![纠结到底该不该跳槽]( "纠结到底该不该跳槽")
- 新的一年到来，又到了跳槽的季节了。很多人都在纠结今年到底该不该跳槽。其实在决定自己是否跳槽的时候，你只要充分考虑好了，就没必要一直纠结，没有多大意义。这4个方法，帮你做好跳槽决定，实现成功跳槽，最终升职加薪。【1】工资太低了，不符合自己预期你要明白你到公司工作，就是为了...
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![职场里该不该抱团取暖]( "职场里该不该抱团取暖")
- 王丽今年刚大学毕业，进了当地一家小有名气的广告公司。因为行业关系，公司里年轻同事居多。王丽原以为，大家都是年轻同事，公司的人际关系相处起来应该相对简单。但入职一段时间后，王丽才发现，即便大家都是年轻同事，公司里依然存在着许多小团体。平时打扮时尚，爱逛街的几个年轻小姐...
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![在面试完之后应该做什么]( "在面试完之后应该做什么")
- 我们已经知道，面试前的15分钟是至关重要的，在面试中我们应该和不应该做的很多，以获得最好的印象。但是，在你面试之后的那些时刻你应该做些什么呢？如何处理采访后过程与实际采访中的表现一样重要。客户谁指出空白被告知他们没有得到工作，因为他们没有跟进面试后，不要是那个人！在接...
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![裸辞之后应该怎么办]( "裸辞之后应该怎么办")
- 就拿当下比较流行的辞职来说，不少年轻人喜欢裸辞。裸辞之后呢？几个月甚至半年找不到工作，等钱花光了无奈找一份“不喜欢”的工作凑合。等着有一定积蓄了积蓄裸辞，如此恶性循环！辞职是多数职场人都会经历的事，不反对辞职，但要认清以后的路，辞职后应该怎么办？这些是需要在辞职前就得...
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![该不该去知名大公司工作]( "该不该去知名大公司工作")
- 这篇文章解决3个问题：你为何想去知名大公司？你想要在大公司获得什么？有哪些其他渠道可以获得这些技能？01你为何想去“知名”大公司？在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前，可以先自问下：你为何想去“知名”大公司？“给的工资多，福利也更有保障些”，大学穷了四年的王大锤说。“去...
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![长期加班该不该辞职？]( "长期加班该不该辞职？")
- 一般分两种情况。一、不辞职如果是以下几种情况，我觉得可以考虑渡过这段时期，冷静思考再决定，甚至留下来，继续努力。1、压力是动力其实，我们回想一下，自己职业生涯成长最快的时候，往往是加班最多的时候。当一项业务能够让你加班强度如此大，说明它很考验人的能力和耐力，有短时间爆...
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![辞职之后到底该不该删领导微信]( "辞职之后到底该不该删领导微信")
- 很多人都在纠结辞职之后到底该不该删领导微信，其实这并没有统一标准，毕竟每个领导都不一样，自己和领导之间的关系也千差万别。虽然没有统一的答案，但本文还是给出了一些建议和原因，可供大家参考。不删除微信离职后自己的领导换成了别人，但是原领导的微信最好不要删除，这样做的原...
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![出国留学之艺术生该如何准备简历？]( "出国留学之艺术生该如何准备简历？")
- 个人简历是在办理出国学习艺术的过程中需要与个人作品集一块递交的资料。办理外国大学时，如何准备艺术专业学生的个人简历呢？第一部分是：介绍大伙儿见到的资料规定里通常是Resume/CurriculumVitae，翻译成简历的艺术，可是会有一点细小的区别。Resume和CurriculumVitae区别在于，...
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![该不该和同事成为好朋友？]( "该不该和同事成为好朋友？")
- “在公司里，该不该和同事成为好朋友？”，这个话题，相信是不少职场人都有的困惑，毕竟作为同事，每天都朝夕相处，很容易就产生情感，所以有人认为职场复杂，和同事成为朋友后，牵扯利益时，就易发生纠纷；有人则认为，只要有感情，也可以发展成朋友，这次，就来和有这样困惑的朋友们聊一聊这个话题。同...
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![部门同事之间该不该谈恋爱]( "部门同事之间该不该谈恋爱")
- 在日常生活中与同事之间产生感情是十分常见的事，但是这份感情一旦成为了爱情，就难免会遭人口舌。这是因为部门同事之间不应该谈恋爱吗？一些人觉得同事间谈恋爱势必会影响工作，另一些人觉得同事间谈恋爱十分正常，为什么会有这些想法呢？产生了情感又该怎么做呢？下面就一起来看看吧...
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![职场发展：该不该转型？]( "职场发展：该不该转型？")
- Frank在一家著名大上市公司的市场部任职，虽说待遇优厚，但Frank总是觉得自己还没有找到职业突破口。因为在这里，他没有独立担当一个企划任务的机会，由于分工太细，很多细节他只能闻而不能亲手涉及。5年里Frank把能做的都做熟了，而他的野心总让他不能满足，该从哪里下手进行职业突围...
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![跳槽之前该如何找好“跳板”]( "跳槽之前该如何找好“跳板”")
- 职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到转行的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的鸿沟呢？参加短期就业培训以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短，而且是最新技术或最...
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![老师的待遇该不该提高]( "老师的待遇该不该提高")
- 老师的待遇该不该提高？谈起教师这个职业，外行人一直认为这是一个轻松稳定收入还高的工作。但是，很多老师却并不希望自己的子女当老师，原因是老师工资低，而且比较辛苦。老师的工资是否真的低呢？不同的地区工资是不同的，但是有的老师工资低到让人难以想象，一位工龄三年中学教师，市区...
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![离职之后社保到底该怎么处理呢]( "离职之后社保到底该怎么处理呢")
- 离职之后社保到底该怎么处理呢？很多人觉得迷惑，不知道该怎么办？有些人干脆对此置之不理，那离职后社保该何去何从呢？如果离职后，短时间内没有找到工作或者不想找工作的话，社保会被停缴，你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用，包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己...
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![求职信的该与不该]( "求职信的该与不该")
- 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商...
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![为了同事之间和睦，该不该放弃升职竞选]( "为了同事之间和睦，该不该放弃升职竞选")
- 灵魂三问：第一问：你放弃了=同事能赢？难道他的竞争对手只有你一个人？或者说，只有你一个人可以称之为他的对手？你弃权了，他就一定躺赢吗？如果你放弃与否，他都未必当选，你的放弃有多大意义？同事真的会因你放弃而感激，或因你参选而怨恨吗？对于竞争对手最大的尊重就是：参赛时拼尽全力。赢得...
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![职场人都应该懂得的说话之道]( "职场人都应该懂得的说话之道")
- 很多时候离开学校，初进入社会，很多人会觉得累，工作上的业务明明没有那么麻烦，却总是不小心踩进很多莫名其妙的坑，所以，职场说话之道是很多职场新人要学习的第一门课。那么职场之中该说，什么不该说？特此整理一份职场讲话指南，只愿天下少许多莫名其妙的坑。1、命令的话不说“明明是...
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简历谷
