职场人都应该懂得的说话之道

很多时候离开学校，初进入社会，很多人会觉得累，工作上的业务明明没有那么麻烦，却总是不小心踩进很多莫名其妙的坑，所以，职场说话之道是很多职场新人要学习的第一门课。那么职场之中该说，什么不该说？

特此整理一份职场讲话指南，只愿天下少许多莫名其妙的坑。

1、命令的话不说

“明明是同期，为什么要命令式的让我做事？”

“都不是同一个部门的，上来就命令我这样，不能那样，隔行如隔山要不要了解一下？”

同事和自己同时进公司，大家都是平级，但她比较会来事，领导对她好点，她就觉得自己比别人厉害，仿佛她才是领导，说话的口气也让人很不舒服：你把那个资料给我拿来，下班之前这个东西必须给我。

上级布置任务的时候也没有这种口气，平级之间命令的口气听上去真的很不舒服，明明工作都是正常干，换种语气会更开心的做，非要命令式，搞得整个部门的同事都不喜欢她。只要她在内整个团队的协调性都打折扣。

2、八卦不乱说

有人能力不差，就是爱开玩笑，喜欢凑着听些八卦。每个人都有窥私欲的本能，一些玩笑话无关紧要，但却不应该在职场之中，职场本来就不是开玩笑的地方，就算只是玩笑话，也难保没有好事者，如果传到被八卦的人，或者是领导的耳朵里。结局可想而知，不仅会留下不好的印象，还会让原本的机会丢掉，好印象也泡汤了。

所以如果你处理问题的能力不及你打听八卦的本事，那你的标签就仅限于“八卦之徒”并没有真本事，久而久之就会被同事诟病。

3、负能量的话少说

很多公司在招聘时明文规定性格开朗积极向上，可能会觉得这条无关紧要，但是真正工作中，积极向上的态度是很重要的，只要有一个好的心情，就算工作再多，哪怕加班到十二点，也会觉得自己是为了自身价值的付出，反之，如果本来工作就很多，身边还要有一个一直散发负能量的人抱怨，整个团队的心情都会受到干扰，不要经常抱怨，这样只会让你陷入死角。

如果实在觉得没有继续的意义，辞职也比一直抱怨要强的很多，起码还能给同事之间留个好印象，人生是个圈儿，难保你以后用不上前同事之间的关系。

职场说话有这么多的坑，职场里究竟该怎么说话才更稳妥呢？

1、站在对方的角度说话

真正的情商高的人不会让对方陷于尴尬的境地，一句话只站在自己的角度和站在别人的角度讲会有很大的差别，

“我今天下午有点事要请假，我的值班你帮我顶一下”

“我今天下午有点事要请假，我的值班你帮我顶一下，下次我帮你值班”

只是多了七个字而已，帮你值班的人就不会带着一腔埋怨，站在别人的角度上多思考一点点，就会往好的方向发展一大步。

2、有礼貌地说话

俗话说，爱笑的女孩，运气不会太差。笑脸相迎本身就是一种礼貌，若我们日常把“请”、“麻烦您”、“谢谢”之类的礼貌用词挂在嘴边，对同事表达充分的尊重，别人也同样会尊重你。

无论是别人顺手帮你拿了快递，还是帮你解决了工作上的一个大难题，都应该礼貌地表达感谢，甚至是在行动上表达谢意。功利点来说，你的礼貌态度，会让你下次开口求人帮忙时更加顺利。

在很多人看来，职场里能力强、出成绩就好了，说话这种事根本不值得关注和学习。但真正优秀的人，说话之道也是优秀的。所以不要让优秀的你，毁于不会说话。

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