度假村部门酒店经理简历范例

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： **大学

电脑： 熟练

主修： 酒店管理

英语： CET4,CET6,雅思

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 英语翻译|外贸业务员|酒店/宾馆/餐饮/旅游 佛山市
求职状态：
发展方向： 1.希望能把在国外培养的技能应用到国内的工作上，从事相关的外贸工作，把特长用在对的地方上。
2.英语口语流利，读写能力强，曾协助集团的翻译工作。接待外宾的经验丰富，懂得如何沟通，能适应国外的出差生活。
3.对于翻译工作有着浓厚兴趣，并希望结合过往经验，继续在这方面一直发展下去。培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2015年12月毕业
瑞士凯撒里兹酒店管理学校CésarRitzCollegesSwitzerland硕士酒店管理

2014年06月毕业
广东财经大学本科旅游管理

2010年06月毕业
南海中学高中理科

技能特长SPECIALSKILL 1.英语、粤语和普通话流利，能听懂不同国家口音的英语。
2.顺利通过CET4、CET6和雅思考试，由于留学和工作的日常沟通以英语为主，水平可跟英语专业六级以上相持平。
3.熟练运用MicrosOffice软件--Word,Excel,PowerPoint等。工作经历EXPERIENCEOFWORK 2017年11月-2019年01月（1年2个月）
安纳塔拉会安度假村/水疗中心经理
工作内容：1.担任部门经理，负责部门日常运作与营利，与各部门沟通联系以提高工作效率。
2.跟进客人的满意度，成功将部门客人满意度的调查结果提高58%。
3.协助酒店甚至集团的中英翻译工作。
4.被派发到集团其他奢华工作的预开张准备，成功将奢华水疗中心在2018年7月开张。
5.配合人力资源的工作，实施对部门人员的提升计划。
离职原因：回国发展

2016年10月-2017年10月（1年）
安纳塔拉曼谷河畔度假村/水疗中心副经理
工作内容：1.协助总监完成各项任务，维持部门的正常运作。
2.策划部门的营销活动，提高利润，与去年同比，将部门利润成功提升10%。
3.完成集团的两个项目，对提升顾客体验进行研究并实施策略。
4.展开与各部门的合作，力求提成整个酒店的营业额，共同进退。
离职原因：升职

2016年04月-2016年10月（6个月）
马尔代夫尼亚玛私人岛屿/集团管理培训生
工作内容：1.酒店隶属集团美诺集团的管理培训生，轮岗各部门职位，担任各部门副经理，学习管理方法与部门日常运作。
2.完成集团的两个项目，分别对提升部门利润和顾客满意度进行考察并实施相关策略并得到上级满意。
3.另外还负责中国客人的管家与翻译工作，确保其他员工理解客人需求。
离职原因：集团内调

2015年04月-2015年10月（6个月）
瑞士Thessoni酒店/法餐与宴会实习生
工作内容：1.负责餐厅的日常运行与准备，提供高端的法餐服务。
2.负责凑备各种婚宴与会议的安排、布置以及服务。
3.负责旅游团队的安排和服务。
离职原因：实习结束

自我评价EVALUATIONOFSELF 1.在国际酒店集团担任部门经理，拥有丰富国际工作经验，曾在瑞士、马尔代夫、泰国和越南工作，懂得与不同国籍的客人进行沟通，了解不同国家的风俗习惯。
2.四年国外生活工作，由于日常活沟通要求，英语听读写能力强，口语流利，发音标准，也会一些基本的德语和泰语。
3.长期在国外生活，独立能力强，能适应国外出差的安排。
3.曾有过陶瓷行业的工作经验，对陶瓷和石英石等有基本的认识和了解。
4.性格开朗健谈，工作认真负责，追求完美，安排妥当。