初级软件工程师职位面试6篇

面试经验1面试公司：中航信 职位：初级软件工程师
中航信公司不错，4月公司没多少了，就去了！自己所在的城市不好，公司都没几个，从实习回来到现在快4个月了，才10多个公司，去的也只有几个，中航信来了，所以也不放过，就去了，尽管面试学校离我的学校要坐2个小时车，我还是坚持去了！结果自己表现非常不好，落选了！
对这公司面试官不太满意，都是规定10分钟解决问题，面试的非常基础，可惜我基础不扎实，项目做了一大堆，早把基础忘到九霄云外了！可惜了，要是早知道的话，那还不简单！
问的问题对于一个科班出生的计算机，简直非常简单，但是我是学经济转的计算机，所以答不上！事务的四个特性，算法比较，网络地址，翻译！！这么简单的问题，一个都没答上，觉得自己太差劲了，所以写下这点东西，让后面的人吸取教训！
不过此处不留爷，自有留爷处，之前都是实习，错过了很多面试的机会，3月份以后很多公司都没有招聘了，不过乐观点，一个月几千块钱，干什么都能赚这么多！
面试官的提问：1 自我介绍 2 关于你的课程 提出一些基础问题， 注意，非常基础，比如链表 算法 不知道 去翻书

------ 面试经验2面试公司：东软 职位：初级软件工程师
面试是单独面试，两个面试官，显然一个是技术的，一个是人事的。同学说东软面试一般不会问到技术问题，但是我很悲催地被面技术了……又有一说是，笔试技术部分分数比较高的会被问技术，这个不得而知。问技术时，想不起来了就先瞎说说，实在想不起来了就直接说忘了，这个无所谓，他总会问你你不会的技术来打击你的自尊心，然后告诉你要从基层做起。后来问了问学生会、社团经验，直说就是，要有一个例子可以举。最后问工作地点什么的可不可以协调这些问题。结束会问你有没有什么要问的。
面试官的提问：C和C++相关问题。

------ 面试经验3面试公司：CurryDigital 职位：初级软件工程师职位
首先是网上投递的简历，对方第二天发了一套C++题过来，做完之后发邮件给HR，三天之后打电话通知我时间去现场面试，又进行了一轮上机测试，结果估计不怎么理想。然后两周之后打电话过来让再去面试。
这次面试分两轮，第一轮问了些技术问题，第二轮比较轻松，要了杯咖啡和HR聊天，也问了一些其他问题
比如你的优点什么的。最后给了个薪酬问我能接受不，有点吃惊，不过老外就是直接。
我说没问题，然后告诉我等最后的通知吧，一周之后就打电话问我什么时候能去上班了
面试官的提问：技术方面的都是有关C++的，比如面向对象特性，多态，模板编程什么的

------ 面试经验4面试公司：宇信易诚科技 职位：初级软件工程师
1网投简历，得到面试通知
2到达公司，在环球贸易中心，位置很好，办公环境很好
3填写表格、等待
4群面，4人一组，HR询问，应聘者回答，仲间有讨论题
5HR介绍公司待遇，情况；应聘者可询问相关。。（个人感觉待遇太低，和一个大公司不成正比）
6很据HR判断技术面
7我技术面很倒霉，遇到个黑脸，脾气很臭，问了一些很深的问题，对于没有经验的应届生，很难回答，于是我的面试就结束了
8以为失败了，过了几天，HR又打电话来，让我去，拒绝了。
面试官的提问：自我介绍、职位期待、技术知识

------ 面试经验5面试公司：中航信 职位：初级软件工程师
跟你们说下笔试题，一般笔试题做的好，就没问题了，笔试题应该有A B卷 B卷是这样的
1 写出冒泡算法与快速排序的比较，空间，时间复杂度！ 然后给出一个数组 用快速排序写出代码
2 数据库事务的四个特性
3 网络：局域网中有个这样的地址,20位的，问这个属于什么类型的地址，子网掩码，可以总共连多少主机
4 英文翻译 一个开发需求，然后要求你根据这个开发需求 写出开发的实现过程
5 职业规划
面试官的提问：非常基础的问题，总的来说还行 懂点基础就能去的 感觉这公司招的人水平不怎么样！
公司在没进入前

------ 面试经验6面试公司：福瑞博德软件开发深圳 职位：初级软件工程师
一面是小组讨论，6人一小组，英文，讨论的课题是：你想在城市还是乡村生活，为什么？觉得小组讨论要积极发言，而且不能讲被人听不懂的话。因为这轮，淘汰掉的两位就是少发言的那位和讲话别人听不懂的那位。第二个是HR面，问为什么要来面这个职位，然后对出差的意见，之类的。第二天的三面是技术面。说是基础能力，但是只是问了一个SQL的问题，然后就问项目经验啊，对职位了解之类的。
面试官的提问：写出SQL增删改查语句。

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