艾意凯咨询(L.E.K.)面试归来

艾意凯咨询(L.E.K.)面试归来
Written Test
也是在一个星期二（周二好忙啊），形式是一个小时左右把一篇英文的文章synthesize成bullet points。个人

感觉时间还是很充裕的，但是关键还是在于要确保充分理解材料的内容，把文字尽量组织得完美一点。
Pretalk
Pretalk是紧接在笔试之后的，非常惊险的是他们居然还会问你笔试的内容，所以做笔试的时候要稍微注意一下

笔试的内容。另外就是问了一些简历上面的问题，whyconsulting等等。不是很tough，只是觉得问到笔试内容

的时候，一下子很多细节想不出
来，但是在紧逼之下，最终把细节都回忆起来了。:
First-Round
是传统的见2个consultants的case-interview，全英。第一个刚好是一个同系的学长，给我做了一个market-

sizing的题目，是问电话机的。感
觉还是算常规题目，但是在分类统计的时候，发现我还是漏掉很大一块，其实心里是一直觉得应该有很多的其

他类别的，后来回家还是想到了。感觉这道题目还是很有意思的。
第二个面试官是从英国过来的一个华人，给了非常有限的信息，而且旁边就放着一个钟，不停地看钟。其实从

他所提供的信息里面就可以发现问题，所以关键问题还是要听清楚面试官提的信息，并作好笔记。
Second-Round (Final)
是一个case-interview加一个behavior interview，全英。那个case其实不是很难，但是是有图表给一些信息

的，所以要对图表有点sense，比如线性，斜率，拐点的（这里就要进一步引申为商业意义了）。另外如果有看

不懂一定要记得提问，不然会很被动的。那个behavior interview其实也还好，最好稍微被challenge到一点，

因为问了一些宏观经济和行业的问题，这方面关心得不够多，所以只好胡诌了几句，被小小challenge了一下。
[HR]
艾意凯咨询公司官方网站: 英文
艾意凯咨询公司简介
　　L.E.K. Consulting 是一家全球知名的咨询公司，在全球有16个分公司，700多名职员。在中国只有两个分

公司，分别在北京和上海。主要的业务集中在战略咨询, 并购和股东价值咨询。其90%的客户来自于老客户或他

们推荐的公司。

艾意凯咨询特点
L.E.K. 强调自己在实践中总结出的咨询方式：提问－找到/创造必要信息，得出有价值的策略。并其将自己的

成功归结为以下几点：
　　1　相信客观的证据，而不是主观观点
　　2　世界级的分析能力
　　3　实际工作经验得来的专业知识和技能
　　4　远见卓识