GT业务主管岗位职责

GT业务主管是做什么的?本文提供GT业务主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1.年龄35岁以下，性别不限；

2.有高度的责任感，抗压力强；3.有激情，善于与人沟通；4.熟悉义乌和东阳市场GT通路，有交通工具，最好有快速消费品操作经验，有管理业务团队和销售商经验；熟练操作办公软件（如word，excel，ppt等）；5.有一定的客户资源者可优先考虑；

6.工作地点：义乌市和东阳市驻地两地其一；
1,大专以上学历，快速消费品行业3年以上工作经验。
2，熟悉张家口地区零售业态，能够独立完成公司制定的行销规划。
3，具备一定的下级团队管理经验，能够有效调动团队积极性和主动性，完成公司的覆盖规划。

岗位职责：
1、负责经销商管理和布局，做好经销商业务指导和客情沟通；
2、合理制定各经销商每月销售目标、每月渠道销售目标；
3、 制定分销计划任务、门店产品陈列、活动推广，细化各业务员每月各项考核指标；
4、负责终端门店产品生动化陈列，抓好场内场外促销活动开展；
5、制定合理的出货计划，加强货款回收，制定区域费用预算、投放计划及监督管控；
6、负责区域市场用人申请及人事异动。
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销学、管理学、公共关系学等相关专业
2、三年以上工作经验，两年以上相关行业管理经验
3、熟悉市场产品动态与格局，熟悉产品销售技巧，熟悉办公自动化，掌握一般财会知识。
4、良好的沟通协调、市场管控能力、活动组织策划能力；
5、有一定的谈判技巧，熟悉超市、流通渠道运作经验，具备较强的经销商和团队管理能力。

岗位职责：

1、协助GT业务主管确定经销商的销售目标并与经销商签订合同；

2、协助经销商进行新品推广，如：定价、陈列等；

3、与经销商沟通订货计划，确保经销商保持安全库存，督促经销商按时完成要货计划；

4、建立和维护客情关系，与经销商的有效沟通；

5、协助经销商进行分销，每天按照公司要求拜访指定二批，如：取得订单、陈列谈判、铺货、保持产品新鲜度等；

6、信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、陈列、价格等；

7、相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时；

8、协助上级主管向经销商传达公司相关政策。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、有一年以上快消品行业相关经验；

3、专业技能：具备产品知识、基本营销知识、沟通技巧、业务谈判及基本销售技巧；

4、基本素质：团队合作、正直诚实、客户导向、沟通协调能力、解决问题能力、学习/创新。