职业装设计师岗位职责

职业装设计师是做什么的?本文提供职业装设计师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、职业装项目服装系列方案设计；

2、职业装相关配饰设计、打样与制作；

3、职业装项目标书的设计和制作；

4、相关平面及包装的设计与制作（面辅料册设计与制作、产品包装设计与制作、展示POP海报设计与制作等）。

任职要求：

1、服装或相关专业毕业，大专以上学历；

2、服装行业五年以上相关工作经验；

3、有良好的敬业精神，能吃苦，抗压能力强。

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作（绘制效果图、款式图、文本设计、方案设计）；

2、大专以上学历，服装相关专业毕业；

3、对职业装、制服、工作服有较深的认识和了解，熟悉国内知名职业装品牌；

4、二年以上服装设计经验，有制服公司设计经验优先。能独立完成设计作品；

5、熟练使用photoshop、coreldraw、office办公软件等软件；

6、对职业装面料的识别，懂基本服装工艺处理，对职业装设计有浓厚的兴趣和深刻的认识；

7、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神，优秀的外联能力，责任心强；

要求：1、2年以上制服设计经验；

2、熟练使用设计软件CorelDRAW、PHOTOSHOP；

3、熟悉服装纸样原理以及制作工艺，懂得各种绣印花工艺的运用；

4、具有正确的工作心态和良好的团队合作精神；

5、做事细心，工作认真，吃苦耐劳，服从安排。

1、积极和客户沟通，开发设计适合客户的产品。2、根据客户提供的方案设计款式，任职资格：1、大专以上学历，服装设计专业。2、熟练掌握手绘和各种电脑设计软件。3、熟悉面料。配料材质。