男装主设岗位职责

男装主设是做什么的?本文提供男装主设的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、根据每一季季节产品战略和季节主题，制定设计企划案；

2、落实创意设计工作，对设计开发过程中的产品款式、材料、色彩、花型进行把控，达成商品开发工作；

3、向内部相关业务同事清晰传递设计理念和产品故事；

5、关注客户需求和流行趋势变化，及时了解产品在终端的反馈，寻找差距并改善。

6、负责对官网产品更新的推进及产品销售数据分析

任职要求：

1、服装设计、艺术设计类专业本科及以上学历；

2、5年以上服装设计工作经验（时尚休闲男装品牌，互联网品牌工作背景）；

3、清晰理解品牌战略和所在产品线风格定位；

4、自身具备优秀的设计能力；

5、具备敏锐的对流行趋势和互联网客户需求变化的感知力；

6、具备优秀的创新能力及营销故事的诉说能力，平衡好商业和艺术；

7、有优秀互联网品牌工作经验/英文口语交流熟练者优先考虑。

岗位职责：
1.负责男装趋势类整理，根据上级指定的计划按时完成每月、每季、每年计划的任务
2.根据确定的主题点散发思维，做出符合市场需求的产品，同时能独立跟进完成工艺的制作
3.定期考察市场，能对市场做出迅速反应，及时调整产品
4.具有敏锐的时尚触觉和审美能力，有过企划策划经验
任职要求：
1.有品牌设计风格以及各种成衣设计3年以上经验
2.熟悉中大面料市场，熟悉各种工艺的制作流程，参与或定做过企划类工作
3.除欧美国际品牌外，同时熟悉国内以及日韩市场，对国内品牌和批发、贴牌行业非常熟悉
4.热爱设计行业，对时尚资讯非常敏感，能根据市场变动做快速调整，有一定的抗压能力

1）根据公司每季产品的主题、风格参与制定设计开发计划，进行款式收集并完成产品开发和设计；

2）能独立完成小系列设计；

3）熟悉类似公司的一些品牌风格；

4） 能在规定时间内完成设计下单任务；

5）参与版衣的批版工作并跟进初版与复版的的进度；

6）主做男装；

7）完成上司交代的临时任务。

任职要求：

1)大专以上服装设计专业，具备1年以上男装设计工作经验优先；

2)熟悉服装设计相关专业知识，对服装工艺能熟练运用，对服装设计有自己的独特见解；

3）有良好的心态与沟通能力，具备团队精神；

4）熟练运用CDR、PS等绘图软件。

职位要求：
1、熟悉国际男装时尚品牌的风格和流行的趋势，有敏锐的男装潮流洞察力；
2、高端男装品牌同等岗位5年以上；
3、具备一定产品规划能力；
4、能统筹和驾御整个系列服装的开发和设计运作，并准确把握产品风格及市场定位。
5、国外工作经历优先；
6、年龄28-35岁；
7、有良好的英语沟通能力；
8、负责部门管理工作；
9、完成总监及总经理交代的其他工作
工作职责：
1、 完善产品开发流程；
2、 进行产品企划及系列开发；
3 、所制产品符合市场需求并领导市场潮流；
4 、培养下属，提高设计技能；
5 、协助销售和生产部门开展工作；
6、能顺应出差、吃苦耐劳；
7、具有团队合作精神；