理综老师岗位职责

理综老师是做什么的?本文提供理综老师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、教育背景：本科及以上学历；年龄36岁以下；
2、素质能力：热爱教育教学事业，有超强亲和力、沟通表达能力强、幽默感强，能吃苦耐劳、具有团队协作精神和创新意识；有非常强烈的学习愿望，非常强的学习能力；
3、经验：1年以上同行业教学经验；
4、对学生进行针对性辅导，小班教学或一对一辅导，
5、熟悉高考的考向，全国卷考点，知识扎实，有耐心，善于表达
一、岗位职责：
1、负责本学科教学工作，提高学员和客户满意度；
2、定期参加公司教研会议，研究教学方案；
3、积极配合公司开展其他工作。
二、任职要求：
1、热爱教育事业，有志于从事教育培训行业；
2、责任心强，形象气质佳，有亲和力和团队凝聚力，能适应高强度工作；
3、有激情，有冲劲，有活力

二.岗位描述：

1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；

2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

三、任职条件：

1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先（可接受优秀应届生）。

2.一年以上教学经验，能达到对应年级教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

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主要职责：

1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作；

3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；

4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求：

1、本科学历，具有教学经验或家教辅导经验，优秀应届毕业生亦可；

2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力；

3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力；

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；

5、能教初中、高中者优先考虑。