托管老师岗位职责

托管老师是做什么的?本文提供托管老师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

（一） 业务能力要求：

1、有相关教学从业经验者优先

（二）、教师角色要求

1、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通！

2、喜欢照顾小孩子

（三）员工特质要求：

1、执行力强，有团队合作精神！

2、有责任心，具有很强的责任感！

3、具有进取心，积极进取，努力上进！

岗位职责：

1、负责托管学生的接送；

2、晚托学生的管理；

3、家长沟通；

4、续费、转介绍等

任职要求：

1、形象气质好；

2、沟通能力强；

3、对学生负责任

职责：

1、负责辅导小学低年级课后作业，复习巩固、查漏补缺、培优补差。2、负责管理学生的安全和纪律，培养良好的学习习惯和行为习惯。3、负责班级活动的组织管理以及完成学校的日常工作及临时性工作。

工作时间：周一、二、四、五，下午2点到6点30，周三上午10点到6点30（寒暑假全天工作，工资+补助+奖金）

要求：

1、对待工作有热情，有上进心，认真负责、积极主动。2、热爱教师行业，具备教师基本素质：爱心，耐心、细心和责任心。3、有一定的组织管理能力。4、性格开朗，待人热情，有良好的人际沟通能力和团队协作意识。5、有教师资格证或有教育辅导经验者优先考虑。

工作职责：

1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；

2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；

3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；

4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导；

5、协助销售完成高端客户的咨询服务并促成签单，做好签单后的维护工作，实现客户的二次开发；

6、配合市场活动。

背景：

热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；

有良好的逻辑思维能力，有较强的沟通技巧、应变能力、抗压能力；

有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子和家长成长；

形象好、气质佳，言谈举止大方得体，活泼，开朗，热情。