特教老师岗位职责

特教老师是做什么的?本文提供特教老师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1.中专，大专师范类以上学历（社会工作，特殊教育，学前教育，心理学，康复治疗技术，幼儿教育优先）
2. 有音乐，舞蹈，绘画等特长，或者简笔画功底者优先。
3. 喜欢小孩，热爱特教事业，愿意长期致力于自闭症，脑瘫，智障，唐氏综合症，多动，发育迟缓儿童教育。
工作时间: 五天8小时，与国家法定假日同休，有意向请速与我联系;

1.特教及相关工作经验的教师
2.对发育迟缓的学生进行语言，感统的训练
3.全部一对一教学

·认真执行《教师手册》制度，培养幼儿良好的生活常规和学习常规。

·对幼儿正面教育，不体罚、变相体罚。要耐心、细心、精心地保护幼儿的身心健康，促进幼儿健康活泼的发展。

·根据班级月、周计划制定本班日教育教学目标，日计划、教育随笔、观察记录并组织实施。

·做好晨、午、晚检工作，对传染性疾病做到早发现、早治疗、早隔离，注意照顾体弱儿，保证幼儿出勤率。

·做好幼儿影像的留档工作，按时完成博客上传工作。

·在主班教师的指导下做好本班幼儿发展评估工作，提升教育教学的能力。

·做好家长联系工作，配合主班老师完成教育任务，更换家长宣传栏、班级博客资料，不断丰富家长服务的内容。

·积极参加业务学习和教研活动，及时进行总结与反思。

·负责保管好本班玩教具、图书等物品，协助保育员老师做好幼儿园室内外卫生、消毒工作，预防传染病的发生。

·培养幼儿自我保护的能力，注意幼儿的安全，防止安全责任事故的发生。

·做好每日进餐人数的统计工作、 考勤、出勤等工作。

岗位职责：
1、负责学员训练：注意力、学习能力、情商沙盘等训练；
2、负责与家长沟通，协调课程；
3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题；
4、负责做好训练的记录及相关文件的整理；
5、完成教学主管下达的任务。

岗位要求：
1、形象气质佳，普通话标准；
2、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；
3、有感觉统合工作、幼儿园教师工作者、教育培训工作经验者优先。
4、能有效管理培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；
5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。
青蓝教育能为你提供：
1、优厚的薪资体系：底薪（2600）+课时费+奖金；
2、完善的福利待遇：国家规定五险一金、节假日福利、业绩目标完成奖励；
3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；
4、清晰的职位晋升：任课老师→教学组长→教学主管；
5、完整的培训制度：完善的职前和在职培训，通过我们的课程培训，提高自己的情商，自信等能力。