受到领导的排挤,不要一味的忍耐
- 上司下属
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一、面对现实
这个世界太难了,
打个工,挣个生活费,还得面对各种套路,
身在职场,原以为做好本职工作就好了,
谁知道,人际关系比做事复杂多了,
就算老老实实的,不多事,也有可能被人耍计谋,
每天承受人际的压力,被人弄得寝食难安。
这就是现实中的“职场斗争”,
能有什么办法呢?
除了勇敢面对,别无他法。
二、得罪谁,也别得罪领导
在职场上混,
记住一点:我是奔着赚钱去的。
干好工作,挣到钱,比啥都重要。
别老为一些无意义的事,或嘴多,或要争个输赢,或吹牛,走偏了道,
不管三七二十一,将情绪发泄出来,
得罪了同事,甚至得罪了领导,
这纯属自找苦吃,是极不划算的事情。
职场上,
得罪谁,也别得罪领导,
因为不是每个领导都有包容心的,
就算他不主动找你麻烦,只要他不支持你,把你在他心目中的位置,往后排一排,你也会走得很难,
比如,
他把好的资源优先给其他人,
你和同事一起遇到难题,他优先帮同事,
他纵容其他同事欺负你,
随便哪一点,都会让你痛苦难耐,到那个时候,你一定会特别讨厌上班。
三、受到领导的排挤,怎么办?先自保
这个时候,跟领导争锋相对,只会将情况闹得更僵。
想要闹,先得看看自己手中的筹码,够不够份量。
如果你本身很普通,并不具备高价值,而对方在岗位上做得也不差,
这个时候,你跟他闹,就是要丢饭碗的节奏。
你想一想,
你和领导闹起来,老板会选谁?
如果你自己不确定会赢,那此时“保平安”是理性的决定。
人在屋檐下,不得不低头。
先全力以赴把工作干好,
不要让领导再抓到你的小辫子,来做你的文章,
你只要把事情都做好了,他也就没法借题发挥了,这样就规避了大部分的麻烦。
然后,你要抓紧时间学习,提升,或物色新工作,
当你的工作足够出色,并引起老板的注意时,领导对你也会有所收敛。
亦或者,当你拿到新的offer时,你可以随时炒他鱿鱼。
四、受到领导的排挤,怎么办?跟领导谈判
你选择隐忍,自保,退一步,
可有些领导就是蹬鼻子上脸,越来越过分,就是不放过你,就是觉得你好欺负,
这个时候,忍耐不管用,那就鼓起勇气,给他一个下马威吧。
找他谈判,说出你的想法,问他为啥不公平的对待你?
你需要公平的竞争环境,这样打压,排挤下属,是职场的负能量,老板也不会支持。
你说,
“我已收集好证据,公司要么炒了我,按法律规定补偿我,要么公平对待我。”
相信你通过沟通后,领导一般会有所收敛的,因为他也是打工的,要保饭碗。
既然你敢找他谈,开始敢逆着他来,说明你上心了,
“兔子急了,也会咬人! ”
他会懂得。
写在最后:
职场上,虽然我们是弱势群体,
但只要全力以赴干好本份工作,也不要怕事。
当受到领导排挤,
建议先自保,积蓄能量,不行再进攻,为自己维权。
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