职场新人会犯一些不好收拾的错

在职场中混，除了需要过硬的业务能力之外，你还应该好好提升自己的情商，仅仅智商上的优势是不够的，因为那无法让你更快速升职。

对于职场新人们，刚刚进入社会，想要大干一番、好好表现的心情我们当然能够理解。但是，真正能够做好的人却寥寥无几，不然为什么会有那么多迷茫失意的年轻人呢？

他们中很多人都不知道什么该做、什么不该做，无知的后果就是会犯一些不好收拾的错。例如，一些人常常会做以下这3件事，而结果常常就是很不如意：

1. 打听领导隐私

我们都知道，把本职工作做好的同时，和领导的关系如果能处理得更好一点，对于大家的工作和发展肯定是百利而无一害的。

因此，为了和领导更亲近一些，大家就想要多了解领导一点，投其所好也不失为一种好的方法。但是，投其所好也是需要分寸的，在了解领导喜好的时候，千万不要过度，工作上的习惯以及饮食上的小爱好你都可以打听，但是涉及领导私生活的地方还是不碰为好。

他的家庭、他的情感以及他的亲朋好友，在没有得到允许时提都不要提，否则不小心冒犯了领导，你做什么都弥补不回来的。

2. 恶意抢夺资源

员工们之间有竞争是绝对的，这一点大家都能理解，领导也乐意见到。毕竟，有压力才有动力，这会促进大家更加努力工作。

但是请记住，正常的竞争领导可以接受，如果你做一些恶意抢夺或者陷害的事情，就不见得会被理解了。因为不正规的事情会破坏整体的和谐，甚至会扰乱公司里的秩序，这些都严重影响领导的管理。

若是因为你的缘故，让领导工作不好开展了，你觉得他还会对你有好印象、好脸色吗？做事狠的领导甚至会收拾你一顿，好杀鸡儆猴，让其他人都安分一些。

3. 喜欢说谎吹牛

作为下属，一定要本分一些，至少在领导面前你是要保持谦虚得体的态度的，所以一定不要在你的上级面前吹嘘自己，任何自夸的话都是在“自掘坟墓”。

为什么这么说呢？因为领导是有自己的观察和判断的，员工的好与坏、长处和短处他们在工作中就能看清。你急着自我表现，很容易过度，一不小心说了大话还被看穿，这非常尴尬，今后你还怎么在领导面前做事。