职场请客的学问，请对了才值钱

中国的社会逃不开人情，职场也是一样。在职场上，我们常常需要请客吃饭笼络人心，好通过人情更好的做事。但是同时，职场请客吃饭要遵循规矩，否则你既费心又花钱，得不到目的不说，反而会起到坏的影响。

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什么时候需要请客？

第一，升职需要请领导吃饭。在职场上如果你升职了，不管是不是得到领导的帮助，你都应该请领导吃饭表示提拔的谢意。这样一来，帮助你的领导觉得你心存感恩，会对你继续提携。不喜欢你的领导，也会因此感觉到你的尊重，还对你多加关照。所以升职请吃饭是一次跟领导加深关系的好机会，千万要把握。切记不要升职后，只请同事，不请领导。

第二，得到奖金需要请同事吃饭。当你得到大额奖金，而同事们都没有的时候，一定要拿出来一部分请大家吃饭，懂得“舍得”二字的重用性。否则遭到小人嫉恨，同事也懒得帮助你。只有给出一些利益，或许就会有同事占到你这边帮助你。

第三，受人帮助需要请客表达谢意。很多时候我们受人帮助都是口头言谢，但是有时候如果对方帮了你大忙，你就需要用实际行动来表示。除此之外，如果受到贵人帮助，哪怕一点小忙，也可以请客吃饭，加深跟贵人的感情，并表现感恩之心。如此一来，别人才更愿意帮助你。

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什么样的客不能请？

第一，领导不在的时候不要请。在职场上倘若领导外出，这个时候不要轻易请客，否则在领导看来你就有趁机建立小团体的嫌疑。除此之外，作为小领导，更不要在此时请客，以免领导误会你拉拢人心。总而言之，领导外出，绝不是请客的时机，否则就会招来嫌疑。

第二，受人要挟的客不要请。有时候因为一些事情，就会被同事们吆喝着请客。此时一定要把握好尺度，不要轻易妥协，让别人误以为你好欺负。就算真的要请，也要把局势转换成你主动要请，而不是被同事要挟。否则有一就有二，你不会拒绝就会被欺负。

第三，公开竞争时不要请。如果是公开竞争的项目或者是职位，千万不要着急，用请客吃饭的方式拉拢人情。否则搞不好就会被人抓住把柄，认为你是暗箱操作。目的达不成不说，还会牵连你请客的领导同事，让大家吃了饭还会埋怨你。

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请客时要注意什么？

第一，提前订好餐厅和菜品。不管是请领导还是同事，最好提前订好餐厅和菜品，掌控好局面。否则临时找地方，耽误大家时间。让领导同事点菜，又很有可能超过自己能接受的范围。提前安排，避免很多麻烦。

第二，工作日请客适量饮酒。如果是工作日请客吃饭，不管是有目的还是纯娱乐，都不要喝太多。否则过量喝酒耽误事，还有可能会影响部分同事第二天上班，引起不必要的麻烦。

第三，请客时控制聊天内容。如果是你请客，就一定要控制好饭局上的谈话内容。不然就算你不说，别人说了不好的话传出去，也会影响你的形象。毕竟你作为请客人，谁会相信跟你没关系呢？

总而言之，职场请客，要请就要请得值得，千万不要让自己出了钱还吃亏。最后问问大家，这些请客学问你都学会了吗？