光好好干活在职场立足是完全不够的

能在职场获得成功的人，都在做这三件事，缺一不可！

职场中，好好干活能不能得到领导的重用？能不能升职加薪？答案是可以的，可关键在于，资源就那么多，不仅仅只有你想升职加薪得到领导的重视，其他人同样也有这个想法，那么竞争或者是内斗就很难避免。所有说，好好干活这是在职场立足的前提，但光有这个是完全不够的，能在职场获得成功的人，都在做这三件事，缺一不可

1、不断提升自己的业务能力

很多朋友觉得活干得再好有什么用，想要被领导提拔要会送礼，要会拍马屁，这才是重点。但是业务能力是我们在职场的立身之本，体现了我们在职场的基本素质和能力。一个连本职工作都做不好的人你觉得领导会信任你吗？再一个不具备这一个条件，你就很难进入到领导的视野，只有通过不断地提升加强自己的业务能力，通过为领导解决更多得难题，先进入领导的视野，加强信任这才是我们在职场的立身之本。

2、研究权力的运作规律

单一思维可以说是很多人失败的根源，职场不仅是看你的业务能力，更重要是要懂得权力的运作规律，明白权力的心思。通常而言，权力来自于领导，所以我们不能只站在自己的角度想问题，要明白领导内心的想法，通过不断的观察研究领导的行为和想法，参破背后的权力运作的规律，而不是采取对抗权力的做法，要做领导想做的事，说领导想听的话，只有这样你才能升职加薪。

3、经营人脉

现如今的职场单兵作战已经不好使了，如果你仅仅是懂业务，懂权力，但没有人脉的支持，那么你只是一个人的战斗，关键时刻就得不到支援，所以人脉的重要性不言而喻，经营好自己的人脉关系，找到你的职场靠山才是重点，有靠山和没靠山完全是两码事，关键时候大家比拼的就是谁背后支持的人更多。所以平时要多注意积累自己的人脉，做到少树敌，或者不树敌。

想要在职场获得成功，提升业务能力，研究权力规律，经营好人脉三件事缺一不可，只有这样你才能比他人更具备优势，得到领导的重视，才能升职加薪。