注意一些职场中说话的雷区

职场中，喜欢与人打交道的人常常人缘关系会非常好，但有时候如果不注意一些职场中说话的“雷区”，触碰到反而容易罪人，影响自己的前途。

秦伟去年刚毕业到公司上班，小伙为人性格开朗，很喜欢与人沟通，到公司总是热情与大家打招呼，空闲时间就找同事们聊天，大家也觉得小伙人不错。可是有次秦伟因为说话没注意，被打入了“冷宫”，预计很长一段时间内晋升、提拔将与他无缘，工作能不能保住都不好说。

周末秦伟和女朋友在商场逛街，突然看到不远处公司财务部的张倩在与公司王副总说话，看两人对话神情并不愉快，似乎在吵架，张倩转身要走，王副总一把拉住了她，然后走进了角落。秦伟视线被挡就看不到了，出于好奇他和女友走进一家店里，假装挑东西，却在观察着那个角落，过了一会就看到王副总和张倩走了出来，这次张倩还挽着王副总的胳膊，很是亲昵地走进了一家奢侈品牌店。王副总可是已婚了啊，秦伟觉得自己发现了新大陆。

第二天，秦伟到了公司本来是不想把这事说出去的，但碰巧关系和他特别好的王健，把他拉到一旁神神秘秘地说好像自己部门的杨经理和销售部的李萌关系有点不同寻常，让秦伟别说出去。秦伟一听“哥们”都这样仗义与自己分享事情了，自己也不能藏私，于是把王副总和张倩的事告诉了王健，两人心照不宣地神秘地笑着，表示都不会说出去。

可是过了不久，大家才发现原来李萌是杨经理的表妹，所以工作上杨经理都会给她点关照，被误会了。但是王副总和张倩的事情却被传得沸沸扬扬，而且都知道是秦伟亲眼看到确实证据的。张倩辞职了，王副总把秦伟叫到了办公室，让他去基层体验下工作，有利于下一步的培养，去公司的实体店上做一段时间的店员再回来吧，至于最后能不能回来就不好说了。

在职场中，能说会道有时候是好事，但嘴巴上却要懂得把道门，什么该说什么不该说自己心里要有底，这4个职场说话“雷区”千万别触碰。

一、不打听，也不私传领导、同事隐私

职场讲求公私分明，没有谁愿意别人来打听自己的隐私，所以“己所不欲，勿施于人”。不要去打听别人的隐私，无论是领导还是同事的。

如果不小心得知别人的隐私，要学会闭紧嘴巴，不要往外传，牢记别人的隐私与自己无关，工作与私生活牢牢分清才是一个合格职场人应该做的。否则就像秦伟 一样，一个不小心得罪了人，得不偿失。

二、不搬弄同事是非

我在职场中常会遇到这样的一类人，上班空闲时间就喜欢搬弄是非。曾经有个孙姐来找我聊天，问我你觉得小磊做的策划案怎么样？我手里正在忙着，应付地回答了下“还行”。结果到了下午，小磊拿着自己做的策划案来找我，听说我觉得他的策划案不太行，想向我诚恳请教一下如何修改，还好小磊和我关系不错，也愿意听我的意见，所以这件事并没有造成严重的后果。但从此以后我再也不改和孙姐多说什么，能离多远就多远，和她说话尤其注意。

在职场中，自己不要去搬弄是非，否则惹人嫌；另一方面也要离喜搬弄是非的人越远越好，否则你无心的一句话变成了别人的把柄。

三、不拿同事的缺点开玩笑

人无完人，有些同事会有着不同的缺点，或者性格上的或者身体上的。比如有的同事偏胖，有的同事有点结巴，有些人就特别不注意，就喜欢拿同事的这些缺点来开玩笑，以此为乐，把自己快乐建立在别人的痛苦之上是大忌。

在职场中和同事相处，绝大部分同事都是和善并且有着自己的优点，我们要尽量发现其优点所在，向其学习，使自己进步，而非用别人的缺点开玩笑去得罪人，无意中可能毁了自己的前途。

四、别在同事争执中站队

人与人相处总免不了有矛盾的时候，同事之间也是如此，可能言语稍有不慎或者工作中考虑问题的方法不一样，思考角度不同引发争执也是常事。

我们有些人喜欢当和事佬去规劝，本来是没有错，但是一定要注意规劝的用语，千万别用规劝甲方的时候，为了安抚甲方的心情就说乙方的不是；去规劝乙方的时候，又说甲方的不是，其实你可能本心是想做好事，让双方都平静下来，结果这种方法却是好心办坏事，最后可能弄得里外不是人，大家都来怪你。

总的来说，如果在职场中，遇到事情不知道该说什么的时候，选择不说话往往是上策，少说比多说要好。和朋友、家人聊天没太多顾忌，说错了，可能道个歉也就烟消云散了。

但在职场里，有时候无意说错一句话，可能就是说者无心，听者有意，被小心眼的人记恨上而不知，所以还是需要谨言慎行，注意分寸，实在不会说的话，宁可少说，也别言多。