千万不要把老板的目标当成你的理想

我经常说在职场当中必须要有自己的理想，千万不要被上司忽悠，因为在职场当中，有不少上司把他的理想转化为你的理想，甚至是把公司的目标转化成你的理想，即使这些理想都实现了，但和你一分钱的关系都没有，老板们赚得盆满钵满，而你却一丝一毫都没有改变，所以在职场当中，千万不要把老板或者公司的目标当成你的理想。

一，职场当中必须要设计理想。

人在这个世界当中生存，必须要给自己制定目标，千万不要走一步看一步，因为如果你不设计自己的目标，上司们就会按照自己的意思给你设置目标，这样的目标即使实现了，和你一点关系都没有，所以在职场当中你必须要主动给自己制定目标，牢牢把握主动权，否则的话你会非常的被动，甚至会在职场当中迷失方向，从而一辈子碌碌无为。

二，职场当中千万别被人忽悠。

职场中上司们总喜欢给公司定目标，或者是画大饼，以此来激发员工的积极性，但是你必须要知道，这些都是上师的理想，和你本人一点关系都没有，你要做的是实现自己的理想，如果说你没有自己的理想，那么你会非常容易被上司的理想同化，即使你在职场中加班加点，到最后的结局也是为人做嫁衣裳，成为别人的垫脚石而已。

三，必须要掌握理想的主动权。

职场中如果把上司的理想当成自己的理想，为上司的理想去奋斗，那么你等于把自己的理想主动权拱手送于他人，别人自然而然就可以奴役你，即使你做得再多、做得再好，也不会有一分钱的收益给你，这就是为什么很多老黄牛在职场中兢兢业业，到头来还是一无所获的原因所在，所以你要做的是把自己的理想刻在心中，然后为自己的理想不断的去奋斗。

作为职场新人来说，你必须要明白的是所谓共同的目标就是这样，是基于共同的所有权，如果说并不共享利益，一切都等于零，这个理想实现了，对你又有什么用呢，所以在职场当中千万不要被骗了。