![养老金新规:高薪者和年轻人受损害最多]( "养老金新规:高薪者和年轻人受损害最多")
- 3%，看起来是个很小的数字。但是这个小小的百分比却会对许多人的退休生活产生不容小视的影响。根据国务院颁布的新规，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。不算不知道，一算吓一跳。通过计算我们发现，...
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![上海:3/5企业曾遭应聘者拒绝 薪水不高是主因]( "上海:3/5企业曾遭应聘者拒绝 薪水不高是主因")
- 王先生是一家广告公司的HR经理，这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请，所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后，王先生闷闷地回到办公室，在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚，没想到却勾起了其他人的“伤心事”，原来有几个从事HR的...
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![手机业成高薪业 研发经理年薪31万]( "手机业成高薪业 研发经理年薪31万")
- 我的一个朋友最近爽快地辞职了。因为在她的威逼利诱下，她先生从一家跨国公司的研发中心跳到了一个国产手机制造商的研发部门做研发总监，薪酬自然是翻了跟斗，从原来的年薪十万元变成了年薪30万。金钱的力量是无穷的，尽管觉得国内手机厂商的平台不如跨国企业好，但是他还是无法抵...
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![黑五月找黄金甲，低薪突围战高薪]( "黑五月找黄金甲，低薪突围战高薪")
- 五月一直被认为是好季节，也是人才市场的春天，但是今年五月就不是，根据可锐职业顾问调研中心研究发现，今年五月高不成，低不就现象严峻，由于大学生就业机会少，以及高级经理人岗位量明显降低，因此，今年五月将是一个黑五月，而要想打翻身帐的跳槽者真的没有机会了吗，情况正好相反，如果能够...
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![有关加薪申请书8篇 升薪理由：展望更高的薪酬前景]( "有关加薪申请书8篇 升薪理由：展望更高的薪酬前景")
- 本文介绍了加薪申请书的编写要点和注意事项，旨在帮助读者有效地撰写一份令雇主信服的加薪申请。文章内容包括申请书的结构和格式、申请理由的表述技巧，以及加薪申请时需要注重的沟通和准备工作。通过本文的指导，读者将能够提升申请书的质量，增加成功加薪的机会。第1篇我自xx...
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![终加薪有高招]( "终加薪有高招")
- “近因效应”放大年终成绩虽然说，年终绩效考核评定及加薪名单的审定应该是对一个员工一年业绩的判断和论定，然而，视觉上人们的直观是远小近大，在心理的感觉上，对于评定者来说，往往最近行为的记忆要比遥远的过去行为更为清晰，于是年终阶段做出的成绩往往在年终被记住和放大，这是很...
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![跳槽:高兴比高薪更重要]( "跳槽:高兴比高薪更重要")
- 医生提醒，由于冬季日短夜长、太阳光照时间减少，影响大脑神经递质分泌，会增加抑郁症的患病机率。在此期间准备跳槽的白领们就更要注意，别为一时的金钱所迷惑，端正心态、理性选择才能找到满足自己物质和精神的“双料”好工作。目前，抑郁症已成为白领离职或跳槽的主要原因之一。据...
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![年底“薪”慌 解析命门争高薪]( "年底“薪”慌 解析命门争高薪")
- 在这个越来越以薪金收入来衡量一个职场人是否成功的社会，有丰厚的收入自然与“成功”这个词是相对等的。为什么高薪人士他们能获得丰厚的回报？可锐职业顾问案例：JOAN2001年7月研究生毕业，之后顺利地进入重庆某食品集团，并被外派到上海作为销售代表，来到了心中梦寐的城市，令同学...
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![任何职业都有高薪低薪，事在人为]( "任何职业都有高薪低薪，事在人为")
- 离开父母的庇护后，我们才真正明白什么叫没钱寸步难行，于是一份工资高的工作成了很多人的期待，可这却不是那么容易能实现的目标。实话实说，对现实中的很多人来说，他们没有百里挑一的技能，即便只是按部就班朝九晚六，也仍然渴望能够得到高一点的收入。想要获得高工资，选对行业最重要...
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![跳槽者重“氛围”轻“薪酬”]( "跳槽者重“氛围”轻“薪酬”")
- 追求高薪资已不再成为跳槽的主要动机。工作环境、人际关系、不用经常加班等软指标构成的跳槽动机比重越来越大。在昨天举行的2007中国人才服务业博览会上，记者了解到，随着《劳动合同法》即将实施，跳槽时也将面临企业越来越严格的背景调查，在录用后一旦查实应聘简历有注水成份...
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![什么跳槽加薪会比内部调薪要高]( "什么跳槽加薪会比内部调薪要高")
- 最近小编身边跳槽的朋友挺多，有几个向我抱怨，同职位新来的毕业生都比他的工资高，心里很是不平衡，虽然年终奖拿了挺多，工资也涨了20%。但自己勤勤恳恳在公司做了两年，还是比不上新来的应届毕业生的工资高，最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。所以为什么跳槽加薪会比内...
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![九月黄金机遇 烫手高薪害死低薪人]( "九月黄金机遇 烫手高薪害死低薪人")
- 跳槽，每个人都希望薪水更上层楼，但是你的资历是否匹配高薪，如果个人能力和高薪存在差距，跳槽后虽然拿到高薪，但超负荷性成长只能损害职业发展，导致跳槽鸡飞蛋打，两脚踏空。可锐职业顾问案例：Juceon，计算机技术与应用本科毕业，29岁。他毕业后，进入一家外资电子技术公司工作。刚进入公...
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![高薪不喜欢VS低薪很喜欢的工作]( "高薪不喜欢VS低薪很喜欢的工作")
- 《奇葩说》有一期辩题，在朋友圈里引发广泛争议：高薪不喜欢VS低薪很喜欢的工作，你怎么选？就像节目里各抒己见的辩手，身边的朋友也开始唇枪舌战，有人说，喜欢有个屁用，你得先活下去。还有人说人生苦短，不能只为钱活着。支持前者的人偏多，毕竟现实中，钱是困扰最多人的问题。曾经在网上看...
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![营销高管年薪高达170万]( "营销高管年薪高达170万")
- 随着市场工作的重要性为越来越多的企业所认同，市场类岗位在企业中的被关注度在上升。在很多外资企业，市场工作都被当成是企业的生命线和核心工作，其从业者的素质也是整个企业中很高的水平，当然这些市场类岗位的薪酬在整个企业中都是处于高水平，以至于曾经一度在外资企业人力资...
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![为什么跳槽加薪比内部调薪高？]( "为什么跳槽加薪比内部调薪高？")
-     内部调薪一般比不上直接跳槽加薪幅度大的根本原因：规模越大、制度越健全的公司流程越复杂，成本越高，不如直接对外提一个招聘需求。其实看一下企业制定调薪幅度的方式能更直观地感受到大公司调薪到底有多麻烦。    某人力资源顾...
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![求职者面试谈薪酬也很重要]( "求职者面试谈薪酬也很重要")
- 薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试...
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![高薪和高兴你想兼得么？]( "高薪和高兴你想兼得么？")
- 高薪是每个白领追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”可见高兴才是人生的最高境界。有没有既高薪又高兴的职业呢？没有，天下没有免费的午餐，任...
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![投资高管年薪至少30万 猎头垂青资深专长管理者]( "投资高管年薪至少30万 猎头垂青资深专长管理者")
- 景先生，在投资领域从业多年，具有很强的管理和市场分析能力，日前从天津一家房地产投资公司被挖到北京一家知名的房地产投资公司做部门总经理。垂青资深专长管理者面对大量的商机，越来越多的国际资本和风险投资商选择在中国经营项目，而为数不少的国内游资也需要一定的渠道获得受...
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![大专生年薪10万 Linux人才高薪大揭秘]( "大专生年薪10万 Linux人才高薪大揭秘")
- 如果说一个普普通通的大专生能有机会赚取10万年薪，你相信吗？但事实是，信息技术的高速发展衍生出的Linux软件应用及研发人才就能轻轻松松地拿到让人眼红的10万年薪。而Linux人才中并非都是硕士生和博士生等高学历人才，更不乏我们身边普普通通的本科生和大专生。从长春Linux人...
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![九月高开高走 低薪反被制]( "九月高开高走 低薪反被制")
- 据可锐职业顾问预测，9月招聘小高潮迭起。从第一周开始，大型外企和跨国公司进入市场“抢人”，市场不会出现去年的慢热，会随着大公司的招聘马上火爆起来。而且最重要的是，九月、十月是05年最后一次机会，想要在年底获高薪和高职的人，应该在这次抓住机遇，争取更早切入高薪岗位，抢夺到...
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![选择高薪忙碌还是低薪休闲？]( "选择高薪忙碌还是低薪休闲？")
-     网友求助：    我已婚未育，预计明年要小孩。经朋友介绍转行来到这家公司，完全脱离了之前的工作内容，只因这份工作清闲，每天实际工作时间不到5个小时，但公司制度非常不规范，薪资也比上份工作少了一半，适合养老。到岗一个月后，前同行来...
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![巧辩“薪”机，职业再攀“薪”高]( "巧辩“薪”机，职业再攀“薪”高")
- 还在为自己那份寒酸的工资烦恼吗？亲朋好友纷纷升职加薪，可幸运女神却没有眷顾到你，看到和自己一起毕业的同学已经拿到了七八千的薪水，不由的心生羡慕，而自己却越觉得抬不起头，这样忙忙碌碌了多年，可事业依然不见起色，当初的壮志豪情以渐渐被磨灭殆尽，笑容也越来越少，如何突破事业的...
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![大专生年薪10万 Linux人才“高薪”大揭秘]( "大专生年薪10万 Linux人才“高薪”大揭秘")
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![低薪大企业与高薪小公司，挑哪个]( "低薪大企业与高薪小公司，挑哪个")
- 网友“紫旭绯花”的困惑：“我有4年以上珠宝销售工作经验，去年底从一家外资公司离职后，接到两个offer。一个是大型民营企业，让我去做直营店的店长；另一家是刚起步几年的小型珠宝公司，也是让我去做管理。大型民企开的工资较低，但有提成、缴五险、单休。因为店面在酒店里生意不好，但...
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![为什么跳槽加薪会比内部调薪要高]( "为什么跳槽加薪会比内部调薪要高")
- 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？知乎上有个热帖，光看问题就很扎心：“如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？”首赞是这么回答的：你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。之后的若干年加薪都是...
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简历谷
