![新入职公司离职率高怎么办！]( "新入职公司离职率高怎么办！")
- 过五关斩六将拿下一个offer，开开心心入职，有时候却发现跟想象中不太一样。新公司待了不到几周，就接连有同事离职，这让作为新员工的自己不免很慌。入职一家新公司，发现离职率很高，该怎么办呢？搞清楚别人为什么走离职的原因有很多，当新公司接连不断有人离职，我们就要仔细观察分析一...
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![盘点离职率高的10大高考本科专业]( "盘点离职率高的10大高考本科专业")
- 一、编辑出版学编辑出版学专业培养适应现代出版产业发展需要、具备系统的编辑出版理论知识和技能、扎实的语言文字和文化科学基础，以及编辑数字信息技术应用能力，能在书刊出版、新闻传播、文化教育和企事业文化宣传等部门从事传播内容策划、编辑、出版项目经营、版面设计、...
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![2012年离职率高的十大本科专业大盘点]( "2012年离职率高的十大本科专业大盘点")
- 一、编辑出版学编辑出版学专业培养适应现代出版产业发展需要、具备系统的编辑出版理论知识和技能、扎实的语言文字和文化科学基础，以及编辑数字信息技术应用能力，能在书刊出版、新闻传播、文化教育和企事业文化宣传等部门从事传播内容策划、编辑、出版项目经营、版面设计、...
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![如何提高面试的成功率？]( "如何提高面试的成功率？")
- 面试好比是一个推销的过程。想让用人单位接纳你，你需要最大可能地让面试官看到你的价值。以下几点建议，希望能帮大家提高面试的成功率。1.站在用人单位的角度回答问题想要成功进入一家企业，一定要清楚用人单位的需求。公司招你，希望你做哪些事？这个岗位需要你掌握哪些技能，具备...
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![提高求职成功率的简历]( "提高求职成功率的简历")
- “您好！我想应聘贵公司XXX职位，这是我的简历。”某毕业生招聘会专场上，好不容易从人堆里挤进来的毕业生递过自己精心准备的简历。“先放在这里吧，合适的话再跟你联系。”招聘人员接过来随手翻了翻，放在状似小山的厚厚一摞简历上。上述场景，相信每个有求职经历的毕业生都不陌生...
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![如何提高求职信的成功率]( "如何提高求职信的成功率")
- 一、求职信的开头：开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。如：“我从《***职位快讯》上看到贵...
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![提高求职信的成功率]( "提高求职信的成功率")
- 一、求职信的开头：开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。如：“我从《***职位快讯》上看到贵...
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![提高网申成功率小技巧]( "提高网申成功率小技巧")
- 网申技巧1、由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。网申技巧2、另...
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![开始高效率的一天]( "开始高效率的一天")
- 在探寻如何最大程度的提高效率的过程中，思考一下如何开始早晨的生活尤为重要。也许你会匆匆吃完早餐，然后努力使自己尽快投入一天的工作中，每天早上就像例行公事一样——但那并不是最有效的方式。如果不能适当的开始你的早晨，你可能无法开启你最高的效率，甚至更坏的是，你也许会...
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![提高九成面试成功率]( "提高九成面试成功率")
- 漂亮的简历什么是简历？简历就是用最简单明了的语言描述自己过去的工作经历，重在简单明了四个字。换句话说，不能够太过冗长，不然一张A4纸上满满的都是文字，会让HR和面试官感到很压抑。什么是漂亮的简历？除了基本的个人资料外，重要的是项目经历了，能够用数据来表达的，别用浮夸的文字...
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![如何提高简历命中率]( "如何提高简历命中率")
- 根据我这几年的工作经验，总结出如下几点如何提高简历命中率：1、简历所列出的行业要与投递公司主营产品相吻合，切勿乱投，要突出重点。2、简历内容简洁明了，尤其是在工作经历和项目经验，要如实按自己日常工作的正确方法来写，层次逻辑要分明，要能从中一眼看出从事的是什么岗位、做了...
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![提高工作效率心得五篇]( "提高工作效率心得五篇")
- 从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。是不是无从下笔、没有头绪？以下是本站和大家分享的提高工作效率心得五篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。提高工作效率心得1我们不能改变每个人一天都仅有24...
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![如何提高招聘成功率]( "如何提高招聘成功率")
- 传统金三银四的招聘旺季已经过去，但是招聘市场却依然活跃。随着人才流动和企业职位的新增，人才市场的招聘需求一直不断。而为了提高招聘的效率，除了传统的招聘会这种模式之外，各种新型的招聘渠道正在被挖掘，“定制”成为走俏的标签。语言培训机构搭线外企招聘Maggie是英孚教育...
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![怎样提高简历命中率]( "怎样提高简历命中率")
- 问:网络的发达让我们的求职变得方便了很多，鼠标轻轻一点，简历就到了对方的邮箱里。可是我一直在想，一个招聘岗位发布出去，肯定有成百上千的求职者发来应聘信，对方会都一一打开看吗？说不定也是鼠标轻轻一点，一封封未读邮件就进了LJ桶里。所以，我的问题是：通过电子邮件给用人单位发...
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![高一语文高效率学习方法]( "高一语文高效率学习方法")
- 高一语文高效率学习方法今天本站小编给大家带来高一语文学习方法：高效率学习方法，希望可以帮助到大家。高一语文高效率学习方法1掌握科学的学习方法(1)预习在测览教材的总体内容后再细读，充分发挥自己的自学能力，理清哪些内容已经了解，哪些内容有疑问或是看不明白(即找重点、...
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![求职：提高你简历的“命中率”]( "求职：提高你简历的“命中率”")
- 新闻晨报编者按：不说大道理，也不绕圈子，这个栏目要实现的，就是在简洁的一问一答中，给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且，这些建议都是可操作性的，容易被人忽视的。我们欢迎求职者提出问题，问题要简短直接，我们将请几位在一线的HR给予回答。问:网络的发达让我们的...
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![提高网上求职的成功率]( "提高网上求职的成功率")
- 网上求职好处多多，可种种的便捷面前横亘着一座大山——HR们每天要面对着数以千计的求职应聘信。为什么我的求职申请总没有回音?怎样才能脱颖而出，赢得珍贵的面试机会呢?不切实际的幻想和一味抱怨毕竟起不了什么作用，不妨让我们共同来想想怎样才能更好地利用网络，“取巧”求职...
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![如何提高网申的成功率]( "如何提高网申的成功率")
- 专业人士认为，毕业生网申应注意以下几点：网申技巧：选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。网申技巧：拓宽视野，将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网...
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![这四类人加薪的概率最高]( "这四类人加薪的概率最高")
-     既然这么多人都觉得，自己的薪资不如别人，那为何薪资会有高低？到底是什么因素起了关键性的作用？有一点可以确认的是，肯定不会因为长的美！根据本次调查数据显示，63%的受访者都认为，工作经验是影响薪资的首要因素，另有37%以及35%的人认为，学历和人脉是另外两...
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![如何快速提高求职通过率]( "如何快速提高求职通过率")
- 在职场中一直流传着一句话“职场如战场”，这句话说的一点毛病都没有！在职场中，不仅要面对隐藏的“职场陷阱”，同时也要懂得巧妙化解种种来自上级的考验，两者都足以令人烦恼倍增~特别是对于初入职场的新人来说，首先就要面对挑剔考官的刁难，而该如何做出从容自信的回答将是取胜的...
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![提高简历命中率技巧]( "提高简历命中率技巧")
- 随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事？难道网络求职不可信？招聘信息都是假的吗？许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们...
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![怎样提高面试成功率]( "怎样提高面试成功率")
- 〖摘要〗蔽扌韬推渌候选人一搏高下，你需要的是把自己和自己应聘的公司及岗位做比较。你是不是在找面试技巧的文章？本站小编在这里为你详细收集了一篇《怎样提高面试成功率》，希望会有所帮助。1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心2.没有必要就...
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![提高工作效率的心得五篇]( "提高工作效率的心得五篇")
- 当我们积累了新的体会时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，从而不断地丰富我们的思想。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是本站和大家分享的提高工作效率的心得五篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。提高工作效率的心得1提高工作效率的20个技巧1、最重要的...
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![提高职场成功率的法宝]( "提高职场成功率的法宝")
- 一项调查显示，61%的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是，“职业规划”再度抢眼起来。但随之而来的，还有人们对于这个职场时髦词的种种疑问。精品职业顾问素描杨开，北森公司高级职业咨询师，认证全球职业规划师，曾参与全球职业规...
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![如何提高面试成功概率]( "如何提高面试成功概率")
- 谈到面试，很多小伙伴都有自己的困惑，总结下来大家的困惑基本上有以下几点：1.不知道如何准备面试。2.不知道如何展示自己。3.不知道如何回答“你还有什么问题要问我吗？”4.不知道面试中有哪些坑我将从企业视角，HR视角，相亲视角三个维度展开说明让大家快速知道如何准备一场面试。...
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简历谷
