![现代企业如何应付加薪潮3篇 应对薪资增长浪潮：现代企业的策略]( "现代企业如何应付加薪潮3篇 应对薪资增长浪潮：现代企业的策略")
- 本文将探讨现代企业在面对加薪潮时的应对策略。随着经济的不断发展和劳动力市场的竞争加剧，加薪已成为吸引和留住人才的重要手段。在这个竞争激烈的时代，企业应及时调整薪酬策略，提供具有吸引力的薪资待遇，并采取其他激励措施，以满足员工的需求，保持企业的竞争力。第1篇员工工...
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![现代企业如何应付加薪潮4篇 当代企业应对薪酬激增的智慧策略]( "现代企业如何应付加薪潮4篇 当代企业应对薪酬激增的智慧策略")
- 现代企业面临着如何应对加薪潮的挑战。随着劳动力市场竞争的激烈化，员工对薪酬待遇的要求不断提高。本文将探讨一些有效的应对策略，帮助企业在加薪潮中保持员工满意度，提高组织效益。第1篇首先，面对物价及生活成本高速飞涨，工资水平还在原地踏步，导致了人们生活压力逐年增加。...
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![应届生找工作该如何谈薪资]( "应届生找工作该如何谈薪资")
- 相信很多朋友，在谈薪中出现这种情况，报多了怕用人单位给不到而错失好的企业，报少了看到同学的工资比自己高心里又不平衡。所以在面试前一定要好好做做功课。首先，到网上查一下本地应届生平均工资水平。这个数据很容易查到，社会和人力资源保障部以及一些民间机构都会公布相关数...
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![如何才能正确谈加薪]( "如何才能正确谈加薪")
- 能谈成加薪的重要前提如果这些重要前提没有达到，那你谈了也是白谈。首先，你手上有能力的筹码，是团队不可或缺的一份子在大部分公司，幅度较大的、不在普调范围内的调薪，多在以下两种情况：第一、升职伴随着涨薪第二、你创造了较高的价值，公司需要你继续发光发热如果你不属于以上两...
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![应届大学生面试如何谈薪酬]( "应届大学生面试如何谈薪酬")
- 李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑...
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![面试谈薪水，如何坦然应对？]( "面试谈薪水，如何坦然应对？")
- ■主考官：灿坤３Ｃ■考生：若干参与面试的毕业生■点评人：该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公...
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![应届生月薪2500该如何理财]( "应届生月薪2500该如何理财")
- 理财案例：蓝先生，24岁，大学应届毕业生，目前月工资约2500元，租房每月450元，吃饭每月600元，电话费、网费每月100元，社保173元。工资2个月以后会升到3000元左右，未买股票和其他基金，无保险。目前还欠银行将近1万元助学贷款，还欠朋友将近5000元。明年工资估计会增长到4000元，另外想交女朋...
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![如何和老板谈加薪？知己知彼]( "如何和老板谈加薪？知己知彼")
- 如和老板谈加薪呢？有一句话叫做，知己知彼，加薪必胜。那什么叫做知己知彼呢？如果想要知己知彼，那么我们首先就要了解清楚老板的核心诉求，他脑子里到底想的是什么东西，那他脑子里想的到底是什么呢？第一点，你为公司创造了多少的贡献，创造了多少的价值，而这个价值包括两个方面，第一叫做开...
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![“限电潮”后，多省调节电价，企业该如何节能降耗？]( "“限电潮”后，多省调节电价，企业该如何节能降耗？")
- 近日，在能耗双控、煤价飙升等多重因素影响下，限电潮波及全国20多个省份。面对严峻的能源形势，国家采取了什么对应的措施呢？以下是本站小编和大家分享的限电潮后，多省调节电价，企业该如何节能降耗？以供参考，希望对您有帮助。国家发展改革委发布了《关于进一步深化燃煤发电上网电价...
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![想跟老板商量加薪，该如何开口？]( "想跟老板商量加薪，该如何开口？")
- 面对老板，你最想说什么？大多数人应该都会发自内心呐喊：我要加薪！但是，薪酬不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。我们在近百名网友中展开调查，数据显示：7成网友都认为，最不靠谱的加薪理由是“别人都比我多”，其次是...
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![现代企业如何汇报工作]( "现代企业如何汇报工作")
- 在现代企业管理中，下级向上级汇报工作是再常见不过的了。特别是对那些经常要与老板打交道的员工或下属来说，在老板所交办的每一项工作完成后，向老板进行必要的工作小结，更是必不可少的业务程序。原则上说，只要是老板直接交办或委托他人交办的工作，无论大事小事，无论工作的结果是...
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![如何跟老板提加薪]( "如何跟老板提加薪")
- 加薪是很敏感的话题，你可以仔细看一下合同，如有这个时间约定，那必然有；就比较方便采取后续行动；如没有，就不便问。情况一，合同有约定，可试探性，问今年合同是否有变，不谈薪资；情况二，合同无约定。就不可进，建议努力做事，让领导看到自己的价值，通过价值和私下沟通，谈谈外部薪资问题。团队的...
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![面试谈薪水如何坦然应对]( "面试谈薪水如何坦然应对")
- 面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢？问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法吗?答1：我的工资要求可能有点高，请问公司可以提供多少月薪?答2：我的工资要求可...
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![应届生如何拿到年薪10w]( "应届生如何拿到年薪10w")
- 今年19届的同学叫苦不迭，毕业大军浩浩荡荡高达830万人，又一次刷新历史记录，根据有关部门预计，明年的毕业生人数将会更多！竞争日益残酷，留给毕业生的时间不多啦，除了从百万毕业大军中脱颖而出，月薪上万也是我们奋斗的人生目标~那么怎么成功就业还能月薪上万呢？年薪十万是种什么体验...
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![面试谈薪水 如何坦然应对？]( "面试谈薪水 如何坦然应对？")
- ■主考官：灿坤３Ｃ■考生：若干参与面试的毕业生■点评人：该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬，对毕业生来说是个敏感的话题。说高了，怕把用人单位吓跑，说低了，怕把自己降价处理，并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢，请看灿坤３Ｃ的面试现场。问：这么高的工资要求，我们公...
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![职场新人如何谈加薪]( "职场新人如何谈加薪")
- 对于新入职人员来说，谈待遇的时候有这几种时机：1、面试时，谈好自己的需求及最低要求。有人为了能尽快入职，在面试谈薪资时，表现的十分大方，或者就是非常含蓄。结果，一过试用期发觉自己当时谈低了。为了不浪费企业以及自己的时间，因此，当面试进入最后确认薪资环节时，还是尽量能表述...
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![如何正确看待别人的加薪升职]( "如何正确看待别人的加薪升职")
- 入职的时候谈好了薪资，都不会在短时间内再次加薪，这很正常。半年多的时间，不算长，大可不必太过心急。我觉得，反过来想一下，领导为什么不愿意给你加工作量？如果你真的是把活儿都干的漂漂亮亮，理论上来说，领导应该更愿意把一些工作交给你，不是吗？我觉得，可以先把手头的工作，都做的板板整...
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![如何获得老板的认可和加薪]( "如何获得老板的认可和加薪")
- 薪水是职场白领人品的认可、能力的衡量、业绩的标尺、价值的肯定…..一个人想要在公司里内获得老板的认可和加薪，你可以将自己变成以下几类人中的一类，试试看。第一类：超勤奋型“做事从来勤勉，工作积极上进，为了完成上司交给的任务哪怕加班到凌晨一两点，不完成不下班”。每天总...
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![职场打杂 如何获得升职加薪？]( "职场打杂 如何获得升职加薪？")
- 岗位轮流坐，工作频繁换，金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的，更别谈在这基础上获得升职加薪了。根据CHR可锐职业顾问调研中心的调研数据发现，六成职业人属于职场打杂一族，在长期的岗位轮换中，磨灭了竞争力，浪费了时间与...
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![应该如何跟老板提出加薪呢]( "应该如何跟老板提出加薪呢")
- 许多职场人士都会遇到类似的问题，当你自己属于有才能且对企业有贡献的员工，却被企业不公平对待、剥削廉价劳动力时，应该如何跟老板提出加薪呢？虽然有份安稳且适合自己的工作，但是薪水并不高。这几天小黎感觉上班总是提不起劲，心里憋着一股气。因为在周末的一次聚会上，他了解到毕...
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![职业规划师教您如何渡过低薪时代]( "职业规划师教您如何渡过低薪时代")
- 身为职场达人，如何应对“低薪时代”，怎样在低薪局势力中突出重围、赢得胜利？根据向阳生涯职业咨询机构多年来对职场的深入研究，向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为把握以下三个生存法则能够安然渡过低薪时代：1、就业不止看薪酬企业用人看的是能力和经验，而不是学历和资历。洪向...
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![如何提加薪是需要智慧的]( "如何提加薪是需要智慧的")
- 加薪是需要策略的，不敢提加薪会让自己变得被动，所以要勇于对薪水发出声音；但是如何提加薪又是需要智慧的，你的说辞必须能打动老板，让他确实认为你需要加薪了。“如何谈加薪”是职场人难以规避的一个问题，提供的这份“秘籍”可能会帮到你。有一回，在地铁里，听到一对情侣聊天：女生抱...
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![如何优雅的提出升职加薪申请]( "如何优雅的提出升职加薪申请")
- 有些人总共工作了很多年，都没有与老板进行过“薪资谈判”，大多数人只是跟老板“提出加薪要求”。其实想要成功提出升职加薪申请，除了个人能力，还要掌握一些技巧，关于升职加薪方面的申请是贯穿职业生涯最重要的事项之一，今天我们就来具体说一说。找对沟通人有些公司每年会有固定...
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![外企应聘如何准备Written？]( "外企应聘如何准备Written？")
- 一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下试...
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![年底如何向老板提加薪最有戏]( "年底如何向老板提加薪最有戏")
- 其实向老板提加薪这件事，讲究的是“天时、地利、人和”。    天时：提加薪前做好准备，选对时机        提出加薪前，首先要对加薪理由做个评判，并根据自身情况做好充分准备。最好对日常积累的工作报告进行书面整理...
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简历谷
