灯饰厂厂长优秀简历范例

男
年龄： 39 身高： 169CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 湖南省石门县三中 主修： 理科
学历： 高中 电脑水平： 精通 英语： 无


求职意向工作职位： 供应链管理供应商开发成本分析/核算
东莞市广州市
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向： 在灯饰行业中成为一名优秀的管理，技术人员。在工作中不断学习进步，与公司，市场紧紧融合在一起。在管理，流程等方面为公司提供更多更好的意见，及时了解市场行情动向，产品开发方向，从多方面降低产品成本，为公司争取更多的利润．

培训教育1996年06月毕业
湖南省石门县三中高中理科

技能专长本人从事灯饰行业20年有佘,以美规灯,欧州现代风格和射灯为主,熟悉灯饰开发作业流程，各种零件制做工艺，各种配件的供应商，熟悉ERP操作系统,绘制零件图,开立BOM，处理生产中的ECN．精通结构，精通1598．60598内各种测试标准.要求．精通cad，SolidWorks绘图，在工作中接受过五金,poly,喷油，装配线长，等培训．之间有担当过样品组长,组装线长，工程主管，成控主管,能管理好样品，大货进度,品质,交期等事务,有很丰富的供应链资源，能很合理的控制好材料，生产成本。有能力独立合理的管理好灯饰开发部所有事务. 工作经历2016年02月 - 至今（2年3个月）
爱瑞克灯饰厂/厂长
工作内容：1.安排协调工厂各部门生产任务。
2.提供开发路线，协助工程开发，提供技术上的帮助。
3.统筹，挑选合格供应商。
4.新产品，新工艺引进和改进。
5.评估样品单，订单要求，跟进生产进度。解决生产中异常
6.采购样品，大货所需物料。
7.主导广州展，香港展一切事项。
8.产品报价，协助业务部解决客户所提要求，如单价，技术方面。
离职原因：另求发展

2010年05月 - 2015年12月（5年7个月）
广州旭曜电器（有灿电器）/成控主管
工作内容：1.新产品，客户样品，图片成本估价。2.大货生产所有零件单价控制。随时了解市场各种原材料单价，严格控制新老产品成本及所有零件的单价，多家比价，选定合理的供应商，提供给采购员所有零件的供应商及单价，并跟进大货品质，交期。3.开发新供应商，评估生产能力，品质，交期，技术能力，成本压力等。4.负责所有新零件的开模事项。5.灯具的结构，零件的工艺改良，降低生产成本，为后面组装提供优质的服务。
离职原因：换环境，提升自已

2009年04月 - 2010年05月（1年1个月）
中山琪朗灯饰厂/产品研发工程师
工作内容：任工程部一小组工程师,带两位助理工程师，负责为OEM/ODM产品外形，结构设计，选材打样，评审,产品送测，产品报价,生产异常，直到产品安全出货的所有事项
离职原因：另求发展

2004年05月 - 2009年04月（4年11个月）
东莞厚街三屯颖辉电器有限公司/灯饰研发主管
工作内容：本人任研發部主管,主要开发美术灯,负责从开发到生产的一切工作，配3名机械工程师，1名包装工程师，打样员3名，样品采购1名（绘制产品外形图，零件图；考虑结构，安规,样品检验：工程图，BOM，开模，零件签板，处理生产ECN，等等）
离职原因：另求发展

1997年02月 - 2004年04月（7年2个月）
莹辉集团/样品组长
工作内容：本人在此公司上班时因工作订真,有上进心,从打样开发员升任为研发部开发组长,负责管理开发部打样员的一切工作(人员的管理,工作的分配,进度追踪,解决安规结构上的问题等等),在此工廠實習過五金，噴油,玻璃，poly等加工工藝的實踐培訓。了解各種燈飾配件的加工，還能獨立開發彷古效果顏色（調色,噴油及工藝工序）
离职原因：求发展

自我评价对工作认真负责,以厂有家,和同事和蔼相处,善于沟通。