工厂厂长个人简历参考

男
年龄： 45 身高： 171CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 中山大学 主修： 工商管理
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： 无


求职意向工作职位： 工厂厂长/副厂长采购管理
佛山南海区佛山禅城区
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向： 求职岗位：采购经理/总监/副厂长
技术，生产技术岗位、采购管理、成本控制、销售等岗位的工作经验，使我在采购中能尽力降低采购总成本，并且能从生产便利性、稳定性的角度选择产品和供应商，在采购中也能发挥技术优势，也能在生产设计和生产工艺考虑采购成本，在企业内部合作中也容易把各部门当做客户来合作。
培训教育2012年07月毕业
中山大学本科工商管理

1973年07月毕业
广东工学院大专塑料成型工艺及模具

技能专长能看到简单的CAD制图；熟悉安全体系；在成本控制上比较用心，能参与采购前期工作。
采购管理、仓库管理、技术研发，生产支持、销售岗位有丰富的经验，能综合运用。工作经历2005年07月 - 至今（12年10个月）
广州威立雅固废能源技术有限公司/采购部经理
工作内容：环保发电厂的物资、施工服务的合同及采购，控制生产运营和采购TCO成本，管理采购部和仓库，参与管理工厂生产与维修。制定与实施采购计划，完善供应商信息；预测大宗采购物质的市场趋势；保障工厂正常运营；降低库存占用资金；控制不合理的物资和服务采购。2006年-2016年的11年期间节省的总金额超过平均一年的总采购额。
离职原因：企业退出运营项目，暂无新项目。

2004年08月 - 2004年12月（4个月）
广州市飞达国际专业音响器材有限公司/成本控制部部长
工作内容：负责审查和控制公司所有的管理、生产活动成本（如采购成本，公司运作成本、管理体系的成效和成本）；预防和控制呆料和缺料的产生，对生产效率及各环节的资源浪费作控制和改善。
离职原因：经营理念相差较大

2000年12月 - 2005年07月（4年7个月）
佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司/采购部采购工程师，储备经理
工作内容：负责陶瓷机械物资的采购及外协加工件的跟进；负责采购部门与技术部门的技术协调。
离职原因：经营理念相差较大

2000年08月 - 2004年08月（4年）
佛山市高飞电子制品有限公司/R&D工程师
工作内容：负责小型音响电子产品的结构设计，负责解决生产上遇到的疑难问题，深入生产线，力求把设计与实际生产完美结合起来，而不是闭门造车。参与对新供应商的资格审查，为了提高供应商的供货品质减低供货商的成本，经常协助供货商进行技术改造和生产工艺改进，提高了供货商的供货质量，降低了供应价格。
离职原因：开发部搬迁深圳，不想离家太远。

2000年03月 - 2000年08月（5个月）
顺德百万达金源塑料制品有限公司/工程部工程师
工作内容：负责欧美著名品牌化妆盒、化妆品容器等包装产品的技术开发与生产工作。

离职原因：企业筹备搬迁到上海周边，不想离家太远。

1998年09月 - 2000年03月（1年6个月）
南海市飞龙机铸玩具有限公司/工程部工程师
工作内容：参与开发了几十款国外品牌合金玩具，并在生产线跟进生产并改进产品设计和生产工艺。

离职原因：收入较低，到更好平台发展

1995年02月 - 1998年09月（3年7个月）
佛山市邮电通信设备有限公司/销售主办
工作内容：负责电话机、寻呼机、手机、集团电话等通信设备的销售，包括价格谈判、货期、付款时间、发票核对、销售合同、收货确认单，自拟《产品销售结算跟踪一览表》来跟踪业务进展情况，催收货款，保证及时发货按时到款。还负责过整个销售部门的销售订单进展的整理、统计、分析、报告。
离职原因：国有转制，并入私人企业。

1993年06月 - 1995年02月（1年8个月）
佛山市金业塑料制品有限公司/技术员
工作内容：负责模具制造与维修，参与塑料制品结构设计开发。
离职原因：HK回归，外资撤职

自我评价在采购管理、技术研发、生产支持、生产管理、产品销售、仓库管理上有丰富的工作经验。为人诚实敬业、积极负责、善于团队协作；具有强烈的成本理念；能完善采购制度及考核办法；重视对下属业务能力和职业素质的培养；具有较强的分析与判断能力；有较好的沟通与协调能力；逻辑条理清晰；适应能力强；具有良好的职业道德和素养，无不良嗜好，为人客观公正、清正廉洁、行事果断，敢于与不良行为斗争。使用过CAD，Solidworks等设计软件，能看懂简单图纸；熟悉SAP等ERP系统；熟悉ISO、OHSAS等质量体系。
通过培训和交流，提高生产部门对成本控制的意识，控制库存呆滞料产生，通过价值分析/价值工程及谈判大大降低了企业的采购成本。
安全也是生产力，也是企业利益的保证，所以我非常注重生产和采购中的安全性。