物流主管优秀简历参考

男
年龄： 35 身高： 165CM
工作经验： 11-15年 婚姻情况： 已婚
院校： 湘铁中学 主修： 理科
学历： 高中 电脑水平： 熟练 英语： CET4


求职意向工作职位： 物流主管

求职状态： 我对现有的工作还算满意，如有更好的工作机会，我也会考虑（到岗时间另议）。
发展方向： 主管。2.仓库主管;
培训教育2003年05月毕业
湘铁中学高中理科

技能专长1，熟练掌握MSofficesoftwareasword、Excel及ERP、MIS系统操作。
2，熟悉ISO9001：2000质量管理体系，ISO14001环境体系及ISO/TS16949汽车质量管理体系。
3，熟悉“PDCA”循环管理，仓库存“6S”管理和生产计划管理，八年工作经验，具备丰富的生产计划、物料管控和仓储管理经验。
4，精于生产计划、物料需求计划、物料控制和仓储管理作业流程。 工作经历2003年08月 - 至今（14年9个月）
金河田/仓管
工作内容：工作经验至今八年0月工作经验，曾在3家公司工作。
欧凡实业有限公司（2012~2014年）
公司性质：民企
行业类别：制造业
担任职位：PMC主管
岗位类别：计划部

工作描述：
1.负责市场部销售订单评审，综合协调生产和销售计划。
2.负责制定和审查生产计划，以使公司产能得到最大的利用，确保产、供、销平衡。
3.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理。
4.负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理。
5.负责与其他相关部门信息的沟通和协调
6.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
7.部门人员的培训和考核。
8.签发PMC部各级文件和单据。
主要工作成绩：
A．通过有效的设计和规划PMC部的工作发展计划，订单交期准确率由85%上升到95%。

高宝电子实业有限公司（2005~2012年）
公司性质：港资
行业类别：制造业
担任职位：PMC主管
岗位类别：资材部

工作描述：
1.制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

2.制定仓库工作计划；制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

3.仓库区要合理分化和管理，负责制定各仓区的仓位规定。6S标识、防火、防盗、防潮及物料管理准确性标准。

4.定期对仓库人员工作指导、培训、考核。

5.负责推动生产计划的执行，跟进生产的落实情况，负责PMC日常管理工作。

6.制定生产计划及審核需求计划，并跟踪生产各环节物料状况。

7.负责制定本部门的目标，并对各职员的绩效KPI考核、能力进行评估，对各职员有权选用、任免及升职。

8.负责主导定期对公司仓库进行盘点及盈亏分析总结。
总结：在高宝公司工作期间以下三点得到公司表扬：
1〉从2008年到2012年四年时间里，库存料由3500万降到1500万，主要通过三方面监督和管控：1.定期对呆滞料评审、及时处理及预防。2.来料进度的有效控制。3.仓存料周转率的加快。
2〉库存料数据帐物卡一致性准确率由92%提升到99%。
3〉订单交期准确率由94%提升到98%。

金河田实业有限公司（2003~2005年）
公司性质：民企
行业类别：制造业

担任职位：仓管员
岗位类别：仓库部

工作描述：
1.负责物料的收发存管理（严格执行先进先出），确保物、卡、账目的一致性。

2.仓库6S的整理和维护。（定点、定位、定量）。

3.仓存料储存管理（仓库十防）。

4.对呆滞物料的储存质量与数量的追踪与反馈。对不合格物料的处理及跟进。

5.负责定期盘点。

6.完成上级领导交办的其他任务。
离职原因：另谋发展

自我评价（1）能适应各种环境并展开工作，具有极强的抗压能力和执行力。

（2）十一年工作经验，具备丰富的生产计划、物料管控和仓储管理经验。