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车间主任物流经理简历参考

车间主任物流经理简历参考

男 | 172CM | 36岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 企业管理 | 已婚

车间主任物流经理简历参考
技术控 沟通能力强 学习力强 执行力强 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 善于创新 有创业经历 求职意向 希望职位: 生产计划/物料管理(PMC)生产经理/车间主任物流经理/主管
工作类型: 全职
目前月薪: 6500元(人民币)
其它要求: 社保
期望月薪: 7500元(人民币)
自我评价 乐观积极、擅长沟通、有较强的团队合作精神.人才以陶治而成,不可眼孔太高,动则谓人之无用.善于沟通,热爱本职工作。工作认真、态度严谨,和同事能相处融洽. 工作经历 铂亮光学有限公司
2017年07月 — 2018年01月[6个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位:仓库经理/主管
工作描述: 本公司隶属浙诚商贸旗下的分部,负责浙诚商贸分部的加工要求。
1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;
2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;
4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录;
5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;
7、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。
瓯海眼镜有限公司
2014年08月 — 2017年01月[2年5个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位:供应链管理
工作描述: 由物流经理申请,总经理审批调任委外科科长,负责委外科的所有事物。
1、管控委外加工交付率。
2、收集委外加工品质情况。月别进行分析并对外加工提出改善要求。
3、月别加工费的核算。
4、每年第一季度内组织部门对委外加工进行审核。
5、组织进行月别供应商会议。
6、委外加工厂的优劣评价。
7、对委外作业员的工作进行绩效考评。

瓯海眼镜有限公司
2014年03月 — 2014年07月[4个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:生产主管/组长
工作描述: 由生产副总调任为成品生产主管,担任主管的所有行政生产事物。
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
瓯海眼镜有限公司
2013年04月 — 2014年03月[11个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:生产计划/物料管理(PMC)
工作描述: 1、主导订单评审,对订单交期负责;
2、编制生产计划和生产订单并组织实施;
3、生产计划和生产订单实施情况跟进;
4、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;
5、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
6、协调各部门的工作进度和衔接,对生产各车间的产能进行跟进;
7、进行生产分析及改善,提高生产效率和品质合格率。
8、负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导


教育培训 雾度河高中 (1997年09月 - 2000年07月)
学历教育 | 数学 | 高中
相关描述:
相关技能 汽车驾驶 | 精通 | 36个月 生产技术管理/调度/计划 | 精通 | 36个月 汉语 | 熟练 普通话二级 证书荣誉 特训班毕业 | 2016年12月 | 全公司2000人中由总经理挑选一个班的人选亲自上课培训一年,作为公司管理层储备人才

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