工厂高层求职简历参考

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： **大学

电脑： 熟练

主修： 工商管理

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 首席执行官CEO/总裁/总经理|部门经理 佛山市中山市广州市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 独立负责工厂事业部或供应链模块的管理，运用自己多年的工厂内部管理积淀及与供应商的谈判能力，充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标、生产任务与采购降本方案。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB 1994年06月毕业
湘潭大学本科工商管理

1990年07月毕业
永兴一中高中文科

技能特长SPECIALSKILL 丰富的工厂高层经营管理经验，擅长战略与时间管理、制度与流程优化、团队打造、沟通(含授权、培训与激励)、会议主持及管理文件制定等技能。工作经历EXPERIENCEOFWORK 2018年05月-2019年08月（1年3个月）
东莞市格尚电器有限公司/总经理
工作内容：1.优化公司运营方向，集中公司资源聚焦增值产品业务，砍掉不增值业务；2.引进优质客户资源，帮助企业渡过经营难关；3.优化公司厂房整体布局，充分利用厂区现有空间，缓解仓储空间不足问题；4.重新梳理和优化公司的产品线、供应链、研发、制造体系和品控体系，打造一支精干有力、奋发向上的工作团队。5.为公司董事长建言献策，做董事长的好帮手。
离职原因：管理风格冲突

2016年06月-2018年04月（1年10个月）
广东万事泰集团有限公司/事业三部副总
工作内容：1、根据集团公司总经理授权，全面主持事业三部生产营管理工作，代表总经理对公司内部事务进行全面管理，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
3、审定和优化公司的基本管理制度、具体规章和奖罚条例，规范内部管理，根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整与完善。
4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品品质进行监控，保证企业年度目标的实现。
5、对公司生产结营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外的积极跟踪反馈。
6、广泛汲取国内外先进企业生产经营管理经验，确定公司的近期目标和实施计划。
7、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
8、召集、主持行政会议、专题会议，传达决策、总结工作，听取各职能部门的汇报，进行关系协调，充分收集有关数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性方案，巡察各部门工作状态，并进行指导和纠正。
离职原因：个人发展

2015年04月-2016年05月（1年1个月）
珠海双喜电器股份有限公司/副总经理
工作内容：根据公司发展战略、整体目标和年度工作计划，主导公司制造中心、研发部、品质部、采购部和PMC部这五个部门的经营管理工作，下达和分解所辖部门的任务指标，全面配合公司的经营目标的达成;主导分管部门的团队建设，培养公司发展所需人才;主导分管部门的绩效管理工作等。
2011年08月-2015年03月（3年7个月）
广东万事泰集团有限公司/事业二部副总经理
工作内容：1、根据集团公司总经理授权，全面主持事业二部生产营管理工作，代表总经理对公司内部事务进行全面管理，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
3、审定和优化公司的基本管理制度、具体规章和奖罚条例，规范内部管理，根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整与完善。
4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品品质进行监控，保证企业年度目标的实现。
5、对公司生产结营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外的积极跟踪反馈。
6、广泛汲取国内外先进企业生产经营管理经验，确定公司的近期目标和实施计划。
7、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
8、召集、主持行政会议、专题会议，传达决策、总结工作，听取各职能部门的汇报，进行关系协调，充分收集有关数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性方案，巡察各部门工作状态，并进行指导和纠正。
2004年07月-2011年06月（6年11个月）
佛山市富士宝电器科技有限公司/PMC经理
工作内容：1、根据销售中心的要货计划，完成生产交付，提高生产柔性。
2、按照质量规范和客户要求，实施生产过程质量检验和质量控制，质量改进活动，提高员工质量意识，确保作业规范。
3、持续进行工艺改进、精益生产、QCC和生产方式等优化，提高生产效率，缩短生产周期，降低制造成本。
4、协调与各部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中的突发事件。
1998年09月-2004年06月（5年9个月）
东莞冠宏五金制品公司/PMC主管
工作内容：1、开始入职一年多在冲压车间开冲床，然后晋升为车间统计，从事车间收发物料收发，车间生产数量统计及入库，生产日报表和生产工时统计与录入等工作。
2、两年后调到写字楼PMC部从事跟单员工作。一年后晋升为副主管，负责车间生产什划编排，生产进度跟进及异常处理，物料请购与交期跟进。两年后晋升为PMC部主管，负责整个公司生产计划、物料控制和仓库管理工作。
自我评价EVALUATIONOFSELF ⑴具有对新兴事物敏感和学习的能力，对关键问题判断和决断力，强大的执行力以及乐观和坚韧不拔的毅力。
⑵拥有清晰的战略方向，善于编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划、各阶段奋斗目标和中心工作任务，关注市场主要竞争对手及消费者研究、把握行业发展方向及趋势、关注行业最前沿的产品及技术。
⑶熟悉公司各职能部门组织机构建设和优化管理，组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划检查生产工作，确保生产任务的完成，不断优化和完善生产流程。
⑷擅长制定公司整体的产品及技术研发计划与规划，特别是创新产品的规划，关注并研究新技术、新材料在产品中的应用。
⑸擅长发掘公司新的利润增长点，并推动实施，协助销售中心维护和发展现有客户的良好合作关系，拓展公司业务渠道，同时确保销售接单必须给公司带来利润，并做好风险评估。
⑹擅长跟进公司经营目标的达成情况，提供分析意见和改进建议，能够结合公司实际，具有从公司的各个环节降低公司运营成本、提升效益，实现公司运营成本最小化。
⑺具有推行精益生产的实操经验和导入卓越绩效管理模式工作经验，质量意识强。