CBO个人简历如何写

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： **大学

电脑： 一般

主修： 资本兵法

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 经营管理 佛山市
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 品牌/营销/推广/策划/新媒体类高级管理工作培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2013年04月毕业
文华学院本科资本兵法

2009年07月毕业
顺德职业技术学院大专机电一体化

2006年07月毕业
容山中学高中生物

技能特长SPECIALSKILL 学业荣誉：校级优秀三好学生、2008年度顺职院优秀院干部、2008年度优秀班干部
语言技能：英语CET-4、普通话精通、粤语精通、地方语言
办公技能：能熟练使用PS、AI、PR、AE等设计软件及OFFICE等办公软件工作经历EXPERIENCEOFWORK 2018年12月-2019年07月（7个月）
深圳爱特嘉智能科技有限公司（华为生态链企业）/营销总监
工作内容：与广东吉派电器为兄弟公司，同时负责两家公司的品牌建设及管理，向董事长汇报。
1.与华为相关部门对接，负责企业&产品的品牌及传播工作的对接；
2.负责华为智选生态产品―iateey智能即热饮水吧产品定位、产品卖点发掘、产品包装、活动利益点等；
3.收集同行/竞品信息及市场情况，并进行统计分析，制定市场策略；
4.建立产品媒体矩阵，拓展产品流量入口战略合作，负责与业务方的合作对接，探索新合作方式；
5.产品上线华为商城、华为JD自营、苏宁易购、天猫等平台所需宣传物料（包括海报、详情页、产品KOL软文等）的文案及设计工作；
6.品牌营销策划效果的评估，通过多渠道监测，对营销数据进行收集。整理、分析及调整
离职原因：因待遇问题

2018年01月-2019年04月（1年3个月）
广东吉派电器有限公司/CBO
工作内容：与深圳爱特嘉智能科技为兄弟公司，同时负责两家公司的品牌建设及管理，向CEO汇报。
1.建立品牌的核心价值及定位、制定品牌管理&推广的战略性文件，把控品牌管理与识别运用的一致性；
2.负责公司品牌传播策略的统筹、规划与推进；
3.参与督导营销策划方案的运营&执行，参与督导市场开发和客户维护；
4.对品牌管理及推广费用的实施监控并合理运用超预算额度费用；
5.负责媒体矩阵构建和品牌有效运营；
6.品牌营销策划效果的评估、通过多渠道监测，对营销数据进行收集、整理、分析及整改；
7.负责公司体系建设和团队能力成长。
离职原因：公司搬到深圳去了

2017年03月-2018年01月（10个月）
佛山市维迅创意文化传播有限公司/创意总监&导演
工作内容：负责企业客户对接，公司营销策划团队的管理，公司品牌项目的统筹及人员安排调动完成企业客户的品牌策划、品牌建设&管理、品牌VIS和CIS的设计审核以及品牌推广活动。
离职原因：换一下环境

2016年05月-2017年03月（10个月）
雅居乐都荟广场/营运总监
工作内容：负责项目经营管理工作，打造商场核心竞争力；整合优化商户资源，合理经营布局，通过营销手段，实现商铺与公司的双赢；提升运营水平；确保无负面报导及投诉事件，投诉结案率100%；关注和培养核心人才

离职原因：公司老板换人，且学习达到瓶颈

2015年07月-2016年04月（9个月）
均安银座高旺广场/营运总监
工作内容：制定购物中心的前期运营招商策略及管理制度、流程；制定、建立运营模式；负责营运中心的各项工作；指导营运系统落实完成的方针政策及各项管理指标；负责客户服务工作，提升商业品牌价值及运营质量；建设运营团队。
离职原因：团队撤场

2014年10月-2015年07月（9个月）
北?万象时尚广场/营运总监
工作内容：负责年度主题活动与形象宣传工作计划与实施。负责公司形象宣传报道，公司开展的各类重大活动。重大活动的策划、组织与实施。根据需求，策划各阶段主题活动，制定活动执行计划，进行活动组织、执行、跟踪、总结。
离职原因：团队撤场

2013年03月-2014年10月（1年7个月）
广东顺德东方麦田工业设计有限公司/创意总监
工作内容：负责年度主题活动与形象宣传工作计划与实施。负责客户公司形象宣传报道，客户公司开展的各类重大活动。重大活动的策划、组织与实施。根据需求，策划各阶段主题活动，制定活动执行计划，进行活动组织、执行、跟踪、总结。擅长运用跨界思维作业，游刃于各类型活动，同时一直致力于发现和创造价值，用心为客户提供从活动前期策划到后续推广与执行的全方位服务。
离职原因：学习达到瓶颈

自我评价EVALUATIONOFSELF 1.诚实守信，说道做到！办事认证严谨，追求成功，精力充沛，可承受较大的工作压力。思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。
2.10年的行业经验及公司高层管理经验，让我具备出众的领导管理才能、丰富的品牌管理经验及良好的商业理念。在职期间，运作了多个品牌，具有良好的品牌营运意识，清晰的品牌发展思路，先进的品牌管理模式。
3.具有很强的团队协作精神、组织协调、领导攻关及驾驭下属的能力，和较好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力和计算机应用及操作能力。
4.擅长组织部门及相关部门人员参与制定公司近、中、长期的战略计划，对计划实施过程和结果具有较强的把控能力。
5.在公司发展战略和品牌规划上，我有着自身独到的见解，能与上司充分沟通基础上统一思想，与上司保持市场理念和管理办法的高度一致；在工作中，擅长“报联商”有效的沟通方法，上下级沟通顺畅，遇到问题及时响应。
6.衷心希望我能加入贵司，通过我和团队的努力，在行业内建立更高的声望，同时达到投资方、领导、下属共同发展、互助共赢的目标。