![职业经理人，职业生涯可有品质保证 ？]( "职业经理人，职业生涯可有品质保证 ？")
- 历史的舞台造就了群星璀璨，现实的天空繁星点点，总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断，理还乱的话题，一个让人欢喜让人忧的字眼，一个职业、一个舞台、一种性格，一幕人生的悲喜剧，在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职业观念急待更新一位老板问公司的负责营销工作三位经理...
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![从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证]( "从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证")
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![40岁的职业经理人九大困扰]( "40岁的职业经理人九大困扰")
- 成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……40岁，一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择？40岁的生态五线谱一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经...
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![职业经理人与猎头打交道的9个误区]( "职业经理人与猎头打交道的9个误区")
- 猎头，作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物，在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手，在6年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视频面试的候选人上千人，频繁的和高级求职者打交道，五花八门，形形色色的人都有，有的让人哭笑...
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![职业修炼：经理人如何营造和谐的职场环境]( "职业修炼：经理人如何营造和谐的职场环境")
- 在复杂多变、竞争激烈的现代职场中，和谐的人际关系犹如一缕温馨和熙的阳光，一阵凉爽宜人的清风，给人以抚慰、以鼓舞、以引导、以支撑。朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还；两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。可以看出，这时的李白与蜀道难，难于上青天时的李白，在职场是两个天地、两种感受...
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![物业经理人培训心得4篇 物业经理人培训实战：成功经验分享]( "物业经理人培训心得4篇 物业经理人培训实战：成功经验分享")
- 物业经理人是小区、商场、写字楼等地产管理的重要角色。而物业经理人培训则是提高其综合素质的必然选择。在参加培训后，有不少学员分享了自己的心得体会，今天我们就来聊一聊“物业经理人培训心得”。第1篇3月10日至14日公司组织万科物业跟岗实习，感谢公司及万科公司给我这个...
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![房地产行业职业经理人述职报告]( "房地产行业职业经理人述职报告")
- 王殿亚尊敬的各位领导、各位同事，大家好：光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的20XX年已经过去，充满机遇和挑战的20XX年已经到来，回顾已经过去的20XX年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下：一、20XX年工作...
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![职业经理人高水准简历范例]( "职业经理人高水准简历范例")
- 男|170CM|53岁|5年以上工作经验|本科|管理|已婚严谨务实精于企业行政人事后勤管理为温州瑞龙锁厂朗驰电器公司良精集团协调处理过极其重要的事件切实维护了劳资双方的和谐和稳定精通各类质量管理体系擅长规模化企业大型项目申报30年国家干部和企业管理经历能实实在在为企...
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![职业经理人中文简历参考]( "职业经理人中文简历参考")
- 男年龄：33身高：170CM工作经验：6-10年婚姻情况：已婚院校：江西省九江学院主修：计算机学历：大专电脑水平：熟练英语：CET4求职意向工作职位：区域销售经理销售主管渠道经理求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。发展方向：个人的职业规划想成为一名职业经理人，通过企业公司提供的平台，认真...
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![中国经理人薪酬排行榜]( "中国经理人薪酬排行榜")
- 上海职业经理人以8278元的平均月薪居全国十大城市之首；在中国职业经理人收入最高的十大行业中，石油行业经理人以7949元的平均月薪名列榜首。“中国十大城市经理人薪酬排行榜”第一名：上海经理人，平均月薪8278元；第二名：北京经理人，平均月薪7888元；第三名：深圳经理人，平均月薪7275元...
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![职业经理人简历范本]( "职业经理人简历范本")
- 类型：全职婚姻：未婚院校：**大学电脑：精通主修：环境工程科学英语：GRE求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：市场/行销企划经理/主管佛山市求职状态：在职,会考虑好机会发展方向：职业经理人模式，希望未来从事与汽车相关的行业1）团队气氛和谐，与上下级有充分的讨论沟通，调动积极性；2）在国际化市场...
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![职业经理人发展前景如何，值得入行吗？]( "职业经理人发展前景如何，值得入行吗？")
- 变化、速度与危机被称为21世纪的三大特征，在这个风云变幻的环境中，企业如何实现永续经营呢？答案是正确决策之下的执行力，一个企业、一个部门的执行力，关键在于职业经理人的素养，因为他们掌控着企业或者部门的资源分配权、流程管控权和员工管理权。在很大程度上，职业经理人的能力...
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![职业经理人简历范例]( "职业经理人简历范例")
- 类型：全职婚姻：未婚院校：**大学电脑：一般主修：应用电子技术英语：CET4求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：销售工程师|销售经理|区域销售经理佛山市求职状态：在职,会考虑好机会发展方向：根据实际情况，希望做一个职业经理人培训教育DESCRIPTIONOFJOB2012年07月毕业广西现代职业技术学院...
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![职业经理人如何面对心理问题]( "职业经理人如何面对心理问题")
- 经理人在为社会创造巨大财富的同时，经理人自身也成为社会的财富，优秀的经理人更是时代的宝藏，并成为支撑国民经济快速发展的一个重要力量。而身心健康被列为21世纪职业经理人必备的首要素质。现代禅文化的倡导者、企业文化研究专家王绍璠先生认为，作为一个合格的经理人，要身体...
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![HR经理人面试问题大全]( "HR经理人面试问题大全")
- 影响他人的能力如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观...
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![职业经理人培训心得体会8篇 管理之路：职业经理人培训心得分享]( "职业经理人培训心得体会8篇 管理之路：职业经理人培训心得分享")
- 职业经理人培训心得体会是一篇旨在分享和探讨职业经理人培训经历的文章。本文将通过总结和归纳我在职业经理人培训中的所学所感，旨在帮助读者理解和应用这些经验，并掌握更好的职业技巧和管理能力。无论你是初出茅庐的新经理人还是经验丰富的资深管理者，本文将为你提供有益的...
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![职业经理人谈职业规划：如何制订职业目标？]( "职业经理人谈职业规划：如何制订职业目标？")
- 在MBA的就业话题上，能否找到工作并非重点，重要的是在于如何找到适合MBA的职业发展道路。想做职业经理人，想有自己的企业，这是大多数MBA对自身职业规划的回答，但是，这并不是一个完美的回答，在进入商学院之前，MBA们还有很多问题需要问自己。在复旦大学管理学院上周末的“校园开放日...
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![职业经理人年会主持人串词]( "职业经理人年会主持人串词")
- 迎新年跨年巨献，乘东风紫气东来，逢盛世崭新时代----各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好！首先，我代表本次年会的主办方----太原市职业经理人协会向到场的所有嘉宾表示热烈的欢迎！有朋自远方来，不亦乐乎。今天，20XX太原?职业经理人年会高朋满座，政府领导、知名专家学者...
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![《商业周刊》最佳与最差国际经理人]( "《商业周刊》最佳与最差国际经理人")
- 经济参考报报道，上月出版的一期美国《商业周刊》杂志，通过综合纽约总部以及全球21个分部的144位资深编辑和作者意见，评选出2002年度全球15位最佳经理人和10位最差经理人，期望以图表和数字的形式纪念刚刚过去的一年，同时展望刚刚到来的一年。艰难的复苏之路2002年，全球经济尽管...
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![物业经理人年终工作述职报告范文三篇]( "物业经理人年终工作述职报告范文三篇")
- 述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，下面是本站小编为大家整理的物业经理人年终工作述职报告范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！物业经理人述职报告1回顾在__物业公司担任经理的6年来，所取得的成绩离不开各科室...
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![上海：星级酒店最缺总监级经理人]( "上海：星级酒店最缺总监级经理人")
- 沪上酒店业正经历快速发展期，急需中高级职业经理人。记者日前在采访中了解到，沪上星级酒店最为紧缺的不是总经理、副总经理，而是总监级别的业务型职业经理人。老总排队总监缺位“我这里有不少老总、副总在排队要跳槽，可就是缺总监级候选人。”专事旅游人才猎头的亚太旅游人才...
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![职业经理人简历如何写]( "职业经理人简历如何写")
- 类型：全职婚姻：已婚院校：**大学电脑：熟练主修：行政管理学英语：无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：人事经理|行政经理|行政总监江门市中山市佛山市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：中小型企业的职业经理人培训教育DESCRIPTIONOFJOB1987年07月毕业深圳大学大专行政管理学1984年07...
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![一个世界经理人的理想]( "一个世界经理人的理想")
- 总与世界500强企业联系在一起的美籍华人时大鲲，现任摩托罗拉全球资深副总裁、摩托罗拉亚太区业务拓展总经理。自1977年加入陶氏化学公司起，时大鲲多年来在北美及亚太地区担任了多家跨国公司的高层管理职位，这个世界级经理人将梦向何方？采访在北京摩托罗拉大楼后面的雅诗阁公...
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![经理人的密笈:眼观六路]( "经理人的密笈:眼观六路")
- 如今，变革速度和规模的提高意味着新的威胁和机遇出现得更快、更频繁。怎么才能在为时过晚之前预测变革呢？你必须通过以超过以往的深度和广度，去理解自己所在范围之外的现实情形，学会眼观六路。眼观六路不仅是首席执行官的职责。任何一个业务单位、产品系列或者盈亏中心的经理...
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![我心目中的优秀经理人]( "我心目中的优秀经理人")
- 我心目中的优秀经理人，首先是公正的。一个人完全无私是很难的，但是，一个优秀经理人会把员工发展和个人目标的实现，建立在维护公司整体利益的基础上。他不会利用职务损公肥私、拉帮结派。他的胸怀比我们普通员工要宽广，对下属能以心相待，能够容纳下属的不足。他不会因为下属不足...
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简历谷
